Re: [討論] 試用期-20%影響試算（中生代）

其實國民黨修試用期跟週休二日
死的都是低薪沒競爭力的這些人
科技業早就週休二日
公司還用一堆手段求你不要走
哪有可能薪水低

剩下就是薪水低的餐飲服務業
週休二日就會變成不會有24h 的便利店
小攤販週末不營業 因為成本太高
（一堆攤販週日都休息）
週末剩下消費較高的餐廳

有人說 以前麵多少錢 現在多少錢
以前攤販是不用租金
自從政府為了啥市容把攤販趕進店面
麵馬上漲20%

一堆藍白支持者都是想要便宜的便宜的消費
但是自己在服務業的薪水要高

※ 引述《suction (suctionunit)》之銘言：
: 試用期影響試算（國民黨版本勞基法）
: 剛剛看到國民黨立委澄清-20%也不能低於最低薪資27,470，聽起來好像沒那麼可怕但是我
: 們來算看看。
: 假設你是一個能力普普，已經出社會幾年，有小孩要養的人。現職的薪水是45,000，下一
: 份想要開50,000。
: 現在的制度沒有試用期，你開50,000，老闆說先48,000三個月之後補到50,000。以上雙方
: 合意即可。你在這個公司三個月獲得的薪水是144,000。
: 國民黨版本的勞基法過了之後，找新工作時開50,000，老闆說依法行政，前三個月試用期
: 40,000，你在這家公司三個月獲得的薪水是120,000。
: 這個修法讓你每次找工作都損失24,000。
: 如果要維持家庭的開銷，那開價的時候要開54,000以上，老闆可能跟你說「下面一位！」
: 本來可以慢慢換慢慢跳，但現在因為試用期-20%維持不了生活所以只能繼續蹲。
: 老闆可以不加薪因為員工不太敢跑。

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很多7-11 已經變成0600-0000 因為大夜太貴 而且沒人要來