[討論] Dcard討論台電離職潮
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最近一直有在吵護理師加薪的新聞
因為護理師大量流失 造成醫院人力缺口
軍人也是有人力缺口 因為待遇太差
而教師的錄取率大幅增高 代表要考得人變少了
而公務員也是如此
所以不斷地在提加薪的議題
那台電呢? 國營事業 像是中油台電
雖然以前都被罵肥貓 但是其實薪資攤開來看
也是蠻不怎麼樣的
資策會今年沒有調薪 被大家罵翻了
(資策會是財團法人 現在改了個名字)
大家會覺得國營事業的調薪是否也是重要議題?
討論看看
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.194.51 (臺灣)
※ PTT 網址
推
國營事業的薪資原則上是跟基本工資
→
綁一起的吧? 應該有調只是幅度有限
推
除了追求高薪,國營穩定該滿足了
推
外包的吧
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Re: [閒談] 國營事業的處境目前公教國營人員 肯定都這樣子想 國營的薪資待遇調整 比照政府對公務員的調整 但是這10年來 調薪的幅度 相對通膨來說 都低幾個檔次 PS.所謂調薪 是整張薪資表的提高 年資跳級的加薪另計 調薪是因應通膨做的全盤調整34
[情報] 國營事業「防疫有功」可望調薪,惟這家有(許麗珍/台北報導) 行政院長蘇貞昌日前再度正面表態軍公教明年可望調薪3%,讓經濟部旗下4家國營事業依「往例」跟著軍公教調薪也出現曙光。 經濟部官員透露,只要行政院人事行政總處拍板軍公教調薪以及確定調幅,國營事業原則參照公務員並呈報經濟部核定,除了核定標準的「三不原則」,過去還須檢視前一年度各家國營事業的績效,考量今年配合疫情,台電夏月電價祭出優惠,中油則是天然氣、桶裝瓦斯凍漲,台糖更不計成本全面投產平價的防疫酒精產品,績效雖不佳但配合政策有功,因此國營事業可望跟著軍公教調薪。 行政院人事行政總處月前召開時薪資委員會時,以疫情影響、舉債紓困等因素決議明年(2022年)不調薪,但行政院長蘇貞昌後來指示周延考量「做為政府帶頭加薪示範」,讓軍公教明年調薪再現曙光,一度還傳出調薪幅度5%,後來變成「依往例至少3%」,蘇貞昌前天再度正面表態軍公教明年可望調薪3%,蘇揆表示防疫能做這麼好、經濟成長率可望創11年來最高,有這麼好的成績,勞苦功高的軍公教人員功不可沒。8
Re: [情報] 國營事業照領4.4個月獎金這篇新聞裡,有個有關中油薪資的資訊: 「若以中油年資滿10年職員為例,月薪約6至7萬元估算」 所以可以了解,在中油的職員任職滿10年,月薪至少有6萬以上, 那麼其他國營事業的職員,任職滿10年是否也有一樣的薪資呢? 從台電網站的資訊揭露,在人力資源發展中「人才羅致運用與紀律」,![Re: [情報] 國營事業照領4.4個月獎金 Re: [情報] 國營事業照領4.4個月獎金](https://img.youtube.com/vi/X0rumnQSK80/mqdefault.jpg)
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分類簡立欣/台北報導 2022年5月15日 週日 上午4:10 近日台鐵公司化成為最熱議題,交通部也提到要為台鐵員工加薪。事實上,台鐵員工有53 %是基層佐級技術人員,月薪僅3萬3000多元,比一般公家機關低,更比不上國營企業, 為了追求更高薪資,跳槽成為台鐵員工日常,導致台鐵人力結構嚴重M型化。
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Re: [討論] 加收健保費指定給護理師加薪可行嗎?醫院端護理人力大缺已經不是健保加錢這麼簡單 我們在基層看到的情況是很大一部分是長照拉走太多護理人力 所以說穿了還是 政府砸太多資源在長照 結果自己打臉自己的窘境![Re: [討論] 加收健保費指定給護理師加薪可行嗎? Re: [討論] 加收健保費指定給護理師加薪可行嗎?](https://imgcdn.cna.com.tw/www/webphotos/WebOg/600/20240913/1200x630_025737483478.jpg)
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