Re: [討論] 吳欣盈今晚街頭開講 冷不防打出一記爆擊
對於AI大概提一下
AI的問題就是他太強了
強到沒人知道怎麼管理
講AI法案基本上就是不可行
因為沒人懂AI 都比你強了還怎麼管?
很多大公司都不敢導入AI
先了解一件事就是現在生成式都是黑箱AI,也就是丟進去學習
工程師只能看到學習曲線有沒有擬合,但不知道怎麼學的
所以根本不知道AI吃了什麼資料才會變這麼厲害
而對這類生成式AI有粗淺認知的應該都聽過 Prompt engineer
詠唱咒語來獲得答案,當然就有一堆詠唱技巧
但現在很扯的就是有 Prompt injection attack
攻擊者的問句可以把別人的咒語給問出來
阿你公司運行的資料都輸入AI 請AI處理了
攻擊者直接駭你的輸入資料就好
目前還是無解
之前的Sam Altman 被踢出去就是他把處理AI倫理這塊沒放在優先順序
連龍頭都還沒搞懂
然後我們就要先來限制AI做什麼
AI會理你嗎?
而且AI同樣有失憶問題 Lost Middle Phenomenon
輸入一堆 結果中間忘記處理 是無法處理大型資料的
AI問題還很多 比起管理跟技術問題 更重要的是要怎麼因應衝擊
例如自駕車完善後 40萬職業駕駛可預見的快速失業
還有其他各行各業哪些會被衝擊
要怎麼輔導改善
這才是政府需要思考的政策面
現在談管理、技術都太早了,這會是民間去跑出來的東西
※ 引述《jacklyl (全力殲滅糞兔兔卡娜赫拉)》之銘言:
: 吳欣盈
: 今晚在台北的街頭開講
: 在所有人都沒預料到的情況下
: 與民眾QA問答時
: 冷不防的擊出一記暴擊
: 讓人眼睛為之一亮,很認真的一位副總統
: 能在這樣現場臨時提問的狀況下
: 完整的論述與回應
: 非常的有魅力,被圈粉了
: 現場QA有人提問
: https://youtu.be/x1IwonT7zDQ (QA影片連結)
: 我在公司內觀察到的狀況是
: 他從一個很爛不太能用的東西
: 發展到讓眾人能夠驚豔 這是一個很快的進步
: 那我想請問民眾黨團隊的問題是
: 我們台灣的政府 如何在引導AI發展的政策上
: 做出一個真正能趕上世界 進步的一個政策
: 難道我們要仰賴科技 這個數發部嗎
: 我想請問有沒有更有效的這個方案
: 吳欣盈:
: 這針對AI的問題的話
: 我很高興的跟大家分享
: 我們從民眾黨黨團
: 今年秋天剛提出一個台灣的AI act
: 這個AI Act呢
: 是針對我今年7月初的時候去歐盟
: 我有一個世界經濟論壇的年輕領袖朋友
: 他是歐盟3個寫AI act法案的人中的其中之一
: 他也是世界經濟論壇的年輕領袖
: 那就是比照那個
: 然後我們來看跟台灣的法規差異化多少
: 然後再把它做這個提案
: 因為在立法院像我們辦公室提的案子
: 許多不是像監督的機構
: 就是說你修幾條法就有些分數了
: 我們這邊提的法案都是像整條
: 像剛剛數位醫療法案 或現在AI法案等等
: 那至於說AI跟轉型的話
: 我覺得有幾個點吼
: 我覺得說
: 第一點是剛剛有提到說全國的數位轉型
: 那我覺得要從公部門要開始
: 然後公部門的話很多的文件
: 尤其是對外開放的資料 應該要中英文同時上
: 很多部分要即時的處理 這是很重要的
: 然後就是AI取代工作的部分呢
: 現在其實波士頓顧問公司麥肯錫等等
: 他們都有提出大概是20%的工作
: 目前在5年之類會被AI多少取代
: 所以在勞動部分
: 不管是公部門或民間的部分
: 要怎樣去把他skill up避免失業 評估 抓緊
: 才不會跟不上時代 轉型 不會失業 這也是個部分
: 接著就是AI的部分回歸到最基層的
: 也就是資訊的部分 以上就是數位化 再來才是AI
: 我覺得現在的問題是
: 台灣的這個Data management 資訊管理
: 都還不是很完整
: 那我們在立法院也有提這個資訊安全法
: 就是講這個IT跟OT的部分
: 大家如果是做資訊產業就比較能了解
: 現在我們很多尤其是Covid之後
: 很多都是雲端的工作
: 這是OT就是在雲端 軟體比較重
: 那IT硬體的部分 那許多我在疫情的時候
: 科技產業認識的朋友們
: 他們自己都不敢用健保卡去領口罩
: 他寧可是去排隊 我就問說
: 诶你們這種科技人 怎麼不敢去用健保卡去領
: 重點就是說我們這個ITOT的法是不完整的
: 怎麼說呢?就是說你今天插這個卡在一個診所的話
: 他這個醫生的電腦如果是外環的話
: 就是OT在管的像你手機上線
: 或是別的電腦上線那就是不安全的
: 那這個綁進我們的健保資料庫
: 這個才是我們IT的硬體
: 就像是我們人穿衣服一樣
: 你穿上衣沒有穿褲子
: 就是你一定要IT跟OT去搭配才會安全
: 然後同時我覺得說AI的部分也要去分享就是說
: 其實未來呢 有一個叫做數位帝國的概念
: 我趁這個機會跟大家分享
: 就是說我有一個好朋友他叫(英文名)
: 今年10月在牛津出版社剛出本書叫數位帝國
: 明年才會有中文版出來
: 我跟大家講結論就是說
: 因為數位跟資訊在未來比黃金跟油還要值錢
: 那數位帝國有三個規則
: 一個就是中國的規則
: 用數位來管制人民
: 那第二種規則呢就是美國的規則
: 用數位讓整個市場市場化 像Meta Google 這種大的企業
: 第三種就是歐盟的這種折衷的叫做GDPR(?)
: 就是他的個資管理
: 那他的個資管理除了歐盟的27個國家
: 簽屬一致的個資管理方法呢
: 那在全世界30幾個國家也導入同樣的規格
: 大概就是五十幾個國家同樣GDPR規格
: 在亞洲目前只有兩個國家簽了GDPR 的規格
: 就是日本跟韓國
: 所以我們民眾黨
: 在立法院就是主張
: 成為亞洲第三個導入GDPR的國家
: 因為我相信就是說 民主的國家
: 我們所相信的就是要能互通互用的
: 就像你今天手機
: 上了Food panda 或 Uber eat的App
: 在安卓或Apple手機都是可以通用的
: 我希望台灣這個部分可以跟國際接軌
: 然後才能走到這個AI世代
: 感謝你們。
: 附上不知誰拍的照片,柯文哲沒來人也滿多的
: https://i.imgur.com/1IgSBMo.jpg
--
超像資方畫餅,實際落地困難
所以唐縫的科技部除了花錢 然後?
吳的講法也沒有實際落實AI的方式阿
只有歐洲好棒棒,可是meta也是靠個資法
開始要跟用戶收費,這東西真的正面影響?
人家重點在人脈屌打
這是故意做好球給吳打,沒啥參考
沒錯 吳只說導入 詳細怎麼做根本沒講
會相信短時間可以做到AI管理的 真的是不懂
AI
槽點多到懶得發文,中英文同時上線就夠無知
了
爆
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Re: [新聞] 雷亞否認利用生成式AI替代美術團隊的傳言隨便聊聊我們公司(跨國公司、台灣總部員工數>1000人)是怎麼導入AI工作流的 1.找一個持續在接觸AI最新技術的人 a 2.從各部門組織一個願意嘗試AI的AI學習團隊 bs 3.讓a教bs,a持續探索新知、bs研究實際導入工作流程 4.a跟bs結合實際的經驗、案例、教學方法後對全公司上課- 大家都知道厚 現在AI繪圖被稱作詠唱咒語 輸入一些特徵讓電腦去跑圖 波爾先生的特徵 鼻子尖尖
- 日本對AI的態度大概就這樣了? 日本政府部門業務導入生成式 AI?日首相岸田文雄今會 Sam Altman 有人整理了懶人包:
爆
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