Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的
什麼啦
國民黨最近提案:
恢復軍公教年改。
拆反滲透法。
看起來就是都會到蔡英文上任前的狀態。
現在連22k都要恢復馬八年的榮光喔?
還好我薪資已經這幾年漲上來了,後面的自求多福
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※ PTT 留言評論
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不就是典型的教訓民進黨結果是教訓自己
推
你這種才是最危險的 有8折的便宜貨用
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為什麼要用你這種薪水很高的?
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傻瓜,把經濟搞爛人民才會想回歸祖國
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阿
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早點學會投資 到時候去美股跟大家一起殺上
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殺下比較實際
推
這條我超級支持,沒用的人才怕22k取代
推
2F,年輕人就是活該當8折便宜貨?
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謝謝你小草包
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反正試用期也跟我無關,小草自己愛投
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國民黨的
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傅總召都說要回到2016的「榮景」了
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9F 不是該,但你沒經驗就是領比較少
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,現在3個月薪水8折還不一定能轉正
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小草不支薪,試用真開心
推
終於教訓了民進黨
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8折三個月免洗筷,小草的選擇,做功德。
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你會發現公司很多位子固定三個月換
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一次人
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馬娘:我都不知道我這麼神
爆
首Po蔡英文政府的最低工資是兩萬七出頭,如今藍營的法案是三個月試用期八成薪水,比22k還 低,過試用期馬上可以踢走。 笑噴,這就是某些人講的撥亂反正,一朝回到馬時代。 如果說人的命很賤,那都是自己找的。可憐之人,必有可恨之處。 終於教訓了民進黨。8
: 愚蠢的八成薪, 讓人懷念起馬政府搞爛經濟的22K 應規定試用期結束, 薪水應上調46
綠共手法太粗糙了啦!! 22k??你們是瞧不起國民黨啊!? 你們這群小草連22k都不值好嗎? 27470(法定工資) * 0.06(提撥) = 1,648.24X
這是保護社會新鮮人吧, 這個法規訂下去,雇主至少要付八成的薪資, 以後就不會有什麼試用期不支薪的情況發生, 保底做完三個月還拿得到至少八成的薪水。 對社會新鮮人來說整體情況會比現在好,X
笑死 一堆塔綠班網軍在幫賴功德洗地 在那邊鬼扯「試用期也有薪水」 如果試用期有薪水何必修法? 去南部看看有多少爛公司是試用期不給薪的4
雖然我也蠻討厭KMT的,但是在批評法案之前可以稍微想一下「基本工資」的概念,尤其是? 在最低工資法通過,基本上不能有比最低工資還低的狀況,不然,就構成違法。 因此,就算通過了KMT版的草案,跟最低工資法一起適用的結果是,本來薪水=最低工資的, 因此,只有薪水在33750以上的人,才會在試用期有影響。 不會回到22k。3
: 年輕人真的好可憐,拍拍... 想當初阿叔公司的三代目年輕總A接手經營,找來阿叔幫整個公司做行銷策畫整骨 我當年就建議年輕總A要看的懂中美貿易大戰...早早布局低階勞力工廠去越南印度 總公司在台灣狂插綠電綠能標章,台灣工廠品質更好把公司的高階產品賣到德日歐美。2X
不可能到22K 都有基本工資了 27470 所以最低就是要給27470 如果試用期給基本工資 27470/0.8 = 34337 所以 試用期過後就是要調到34K 這明顯是漲工資吧 沒有這規定 基本工資領到死喔 除非是南部傳產不理勞基法的 或者修成試用期不用管基本工資
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[黑特] 幹 有人在吵馬做的比蔡好幹 剛剛竟然有人在說 「馬做的比蔡好,蔡這幾年經濟很爛….」 幹 馬那八年 年輕人眼中沒有希望77
[問卦] 現在32k是不是比以前22k還薄啊當年22k年代 基本薪資18k左右 22k比基本薪資4k 現在基本薪資27k 多5k用32k去算好了8
Re: [新聞]黃國昌快看!50%民眾挺蔡英文年改 他直言:公務人員新人新制退撫方案簡介 如果有關心年改方案的人都知道 現在公務人員新人新制退撫方案是採確定提撥制 簡單的說就是國家跟公務人員一起提一筆錢進個人帳戶8
Re: [問卦] 何時抱怨民生=自己不努力的?我覺得哭爸過22k 又一直洗不努力論 這現象真的很詭異 因為當年22k年代 也能找到他們說的努力的起薪很高的人3X
[討論] 從Tech_Job看馬英九如何屌打蔡英文中鋼,台電真的比tsmc,mtk好嗎 大家能想像,2012年Tech_Job會有人把中鋼台電拿來跟台積電比嗎? 馬一上任就金融海嘯,競選提的633直接被黑天鵝弄死 2008年雷曼事件有多慘?網淚憶:台積電慘到裁員
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