[討論] 塔綠班都沒上過班?
公司開巧門還需要靠試用期嗎?
最常見的巧門就是低月薪高年終
你二月進來上班
老闆說年終獎金15個月
老闆在12月把你開除
就省了一筆年終獎金
你還上了10個月的班
比試用期3個月還好用
搞了半天,政黑是無業文盲版
難怪教育水平低落
--
你知道自己在講什麼嗎?難怪只能當
小草
不用凹了,很難看
同樣層次的問題嗎?腦子長哪?
KMT這個就大便法案
不是沒上過班,是計件論酬沒這些概念
你試用期過後還是可以在第九第十個月開
除你啊。新法條解決了你提的問題的哪一
點?
到底在工三小 小蔥草就這水準
然後你10個月裡面還有三個月領80%的薪資
喔 嘻嘻
所以小草要修法三年內不得資遣嗎?
你們真的都沒有工作過 老闆真的這樣搞 名聲就臭了 你面試前上網Google一下 就知道這個老闆沒信用 算了 塔綠班不會Google 是我的錯 蔡英文可以修法啊 員工過年前被砍 也能按比例領年終 蔡英文自己不修法把洞堵起來 只會怪藍白 真是個廢物
※ 編輯: lono (118.169.13.162 臺灣), 04/30/2024 15:21:28可悲 這智商難怪你投藍白黨
22K還不是一樣
還在拗,臭,資方一起牽手砍要怎麼臭
你居然遇到這種的,只能說廢才只能應徵
爛公司
老闆會這樣搞你,就表示在你之前八成也
搞過其他人,即使這樣你們還不是排隊去
面試了。所以名聲有啥差?
嗯嗯 你說的很對
南山勞檢前科一堆,你覺得他現在找不到人?
既然你知道他們不給年終 那就是一個願打一個願挨 怪國民黨就不對了
你以為人人都做這種工作啊?
是誰沒上過班?
你
※ 編輯: lono (118.169.35.249 臺灣), 04/30/2024 15:27:59你這種情況我不敢說沒有,但很少;公司開
除人也需要有人補進來,就算得那麼剛好可
以銜接上?無經驗也需要上手時間。省那個
年終給自己找麻煩嗎?
你說對啦 所以塔綠班說什麼無限試用期根本是胡說八道
※ 編輯: lono (118.169.35.249 臺灣), 04/30/2024 15:28:41這跟現在直接立法給予資方試用期有
什麼關系??不是應該更嚴格禁止試
用期狀況產生來保護勞工。
你是不是在反串招黑?
年終沒有硬性規定要發好嗎...
無限試用期是CenaC講的耶。
今天藍白沒浮木,還被綁鐵球,笑爛
可憐傻草XDD
這個真的傻草
看到這篇我噴笑 哪來的幻想
哪你就能開個後門給老闆走?
來看看被賣掉還幫忙數錢是怎麼回事
開除要給資遣費
嗯嗯 你說的都對
開除要給資遣費
可憐 哈哈
XX退散
唉…難怪投藍白…可憐哪
你們是都沒在看我寫什麼? 機器人大軍?
※ 編輯: lono (118.169.13.162 臺灣), 04/30/2024 16:06:00看到留言我就放心了
傻草
智商堪慮
直接幫慣老闆合法
ID
市長簽決行都大驚小怪了 你說呢
你成年了嗎?報過稅了嗎?
唉 塔綠班反串成這樣 學西納西也認真一點
不然哪來的時間排便當
打工的錢比便當多捏
沒工作經驗才會幻想一些年終15個月 低
月薪高年終的東西啦
這種待遇的例子呢? 難不成是常人不懂的網軍
你要不要看看自己在說什麼…
有資遣費好嗎
就是看了才傻眼
你真的有工作過嗎?上網路發文按字數計
價不算喔
你去哪家公司上的班,老闆開後門讓你
進的?名字報出來給我看看
小時不讀書 長大當側翼
只有智障畜生才會挺藍白惡法
這又是哪間夜市炸魷魚有限公司嗎
保障年終算經常性薪資 資遣時要按在職比
例發放喔
領一個月遣散費加六個月失業補助。
按錯。噓回來
你不知道什麼是年終獎金對吧
爆
[問卦] 王品:公司照顧各位家人,今年沒年終!王品董事長發了一封信給王品的各位家人 說今年不會有年終! 老闆很感動各位家人的付出 感謝大家特別給0.5個月特別獎金5
[問卦] 年終只有2個月要如何調整心情?今年我這麼賣力, 結果還是只拿到2個月年終獎金, 好羨慕拿到40個月年終的人。 加上隔壁女同事誇年沒約我 我上班的動力都沒了 怎麼辦?7
[問卦] 網軍也有年終獎金嗎?又到了一年的年尾 老闆開始要犒賞員工 今天大家一直討論長榮海運領多少個月年終 過去一年網軍這麼辛苦 也會有年終獎金嗎? 有沒有這方面的八卦呢?? --4
Re: [問卦] 急!年終獎金長這樣是正常的嗎?這讓我想到以前一個朋友的故事 他在一家私人小公司上班,員工約100人 原本大老闆人很佛心,年年年終3個月起跳 業績分紅還沒算 後來大老闆年紀到了要退休4
Offer選擇目前兩家offer 選擇,想詢問大家意見 A公司: 工作挑戰高,事情難且同事據說不好相處,可能凡事都要自己學,月薪N ,年終 約5.5-7.5月 B公司 : 工作挑戰低,我自認可以cover,月薪N+2k 年終2-8個月 目前猶豫的點是怕A公司業務學不來,試用期過不了,但年終保5.5有點誘人,而B公司HR1
[問卦] 各大產業的年終大概都幾個月啊?看到很多人在討論月薪6萬能買房嗎 7萬能買房嗎 但是月薪很難去推年薪啊 要看哪個公司 哪個產業 囿於高月薪卻失去高年薪是很可惜的 但各產業的薪資結構並不算透明 科技業好像都30個月以上在發 (含12個月本薪) 公務員好像大概就14個月1
Re: [問題] 很多公司有固定年終, 為什麼不攤到月薪?上一篇推文看完真的是大開眼界@@ 看你合約寫什麼啦, 有沒有寫清楚年終獎金是不是真正固定的 固定年終, 一般是寫在合約裡面的年終獎金
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