Re: [討論] 萬安公子沒有7:30上班 為何滿意度高？

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你一定沒遇過公司對員工很機車的，工作就是去賺錢，不需要有太多的道德感 道德感太高，就是被鳥人綁架。很多人都是被雞巴人教乖的。 我今年44歲，我原本以為單純工作，把每樣工作都做好，公司有賺錢，就穩穩過 直到2016年來到一家新公司，也是外商，還是歐洲前幾大的外商。 在公司的兩年多，拿到的考績都是outstanding，公司給的也還ok

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我覺得中鋼這種佛心來的企業 只有鋼價讓利 對於如此大的企業來說 實在不夠大氣 給人感覺小鼻子小眼睛 斤斤計較 應該從上到下 從董事長 總經理 到基層

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小王是公司總經理. 每年尾牙都拿出公司給他的公關費補助款30萬給員工抽獎 今年小王開了另一間公司 他把今年的公關費拿去買了那間公司的現金禮券來發給員工 結果員工聽了一巴掌打過去：媽的，你竟拿我的錢去買禮券

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公司雖然是不起眼的迷你小公司 但是業績一直是亞洲一顆最亮眼的明星， 靠著業務員各自奮鬥，在世界各地綻放 耀眼的成績單出來。 這20年來，最上層的總經理一直跟著一群經理到處花天酒地，公司財庫通自己的接案公司

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如題 之前在公司上班阿，老闆做的超爛 整天只會裝作一副聖人模樣 黑臉都交給請來的總經理當 結果總經理跟鬥雞一樣，把整個公司搞的烏煙瘴氣

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事情是這樣的 我們公司的管理部門似乎有大頭症 有功都自己，有過都是they的錯 有時其他部門或基層員工提出的報告有錯誤 或是管理部門認為這份報告不妥當