Re: [討論] 高虹安 其實是智商很低

aawilly09/30 00:17根據你的智商，我看你只會被拿出來笑

joecho09/30 00:18郭董聰明人 會POLAN的去基金會 會做事才能留在主業

sd0909009/30 00:19培養中無誤

jimopon09/30 00:22根據你的智商 得出這樣的結論完全合理

dahanjian09/30 00:24中肯

cafupupu09/30 00:254樓中肯

cafupupu09/30 00:261樓中肯

korsg09/30 00:29你講白跟沒講白一樣啊 嘿嘿

pandp09/30 00:29業界大老都幾歲了還在跟你手把手栽培，都嘛你先鬥贏同儕我

pandp09/30 00:29再看要不要找你來開會

valentian09/30 00:32先丟工作看能耐哪裡不對？

dxoxb09/30 00:34你先去找川普的"誰是接班人"來看吧

yamitis09/30 00:35手把手教學咧，又不是親女兒

ayubabbit09/30 01:47你應該沒讀到碩士以上過吧

ayubabbit09/30 01:47人家老闆找你來。不是養女兒

ayubabbit09/30 01:47老人根本懶或者沒時間去研究新的技術

ayubabbit09/30 01:48讓新人負責survey新技術很常見

ianbh09/30 07:26業界讓新人引進新技術很常見，文組才容易重年資不重專業。

Pegasus17009/30 08:40主管職專業其實沒有那樣重要…重要的是領導能力跟大

Pegasus17009/30 08:40方向的規劃。特別是都到了副總這個層級，基本上都是

Pegasus17009/30 08:40帶人跟事業群的視野跟大方向。

Pegasus17009/30 08:41主管年資在很多時候代表的是管理的熟練跟大方向經常

Pegasus17009/30 08:41性的沒有偏差。

Pegasus17009/30 08:43感覺上這裡很多人都以為新科技會自己帶來獲利。不要

Pegasus17009/30 08:43忘了：Product ownership跟Empathy toward customers

Pegasus17009/30 08:43才是真正主導Business architecture的要件。

Pegasus17009/30 08:45台灣真該在所有大學教授產品管理跟專案管理（敏捷式

Pegasus17009/30 08:45跟流水式都要），而且規定不及格的不能畢業。

Pegasus17009/30 08:46更正：主管職技術

seal99809/30 15:20根據你的智商，得出這樣的結論完全合理