[險種] 41歲 男 保單規劃詢問
一、性別:男
二、年齡:41
三、職業/工作內容:內勤/工程師
四、保障需求:發現台壽的保費好像越來越高,
想問同樣的內容,是否定期險分開保比較划算呢?
比如台新人壽的失能險與壽險或其他更好的選擇
五、保費預算:2萬
六、健康告知:正常體況
七、常用交通工具:捷運
八、預計規劃:
壽險/失能險/醫療險優先
九、現有保險:
保險公司:中國人壽
購買時間:96
商品名稱 新康健防癌險 [英文代號] 保額30萬/計畫1 期
間 保費
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十、預增保險:
保險公司:台壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
台灣人壽福滿人生終身壽險 (LWL3/T02H0) 10萬 20年期
台灣人壽平準型定期壽險附約 (LTR2/T02J0) 90萬 6年期
台灣人壽一年定期失能健康保險附約 (NDR2/BX0/ZBX0) 500萬 1年期
台灣人壽一年期一至六級失能扶助金健康保險附約 (YOA02/ZYOA) 5萬 1年期
台灣人壽新住院醫療保險附約 (HNRB) 計畫三 1年期
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BX0跟YOA沒很久了…要買失能用安聯或是安達
定期險 + 自然費率(保費隨年齡增加)
投保哪一家都是越來越高,
只有升高幅度的差異~
平準保費設計的失能險,
目前應該都是終身險,
自行古哥一下,
應該不難找到保費資訊~
原po可以自己比較看看差異所在。
預增HNRB?
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[險種] 35歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:300萬1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:快出生 三、職業/工作內容:睡覺吃飯 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:20000左右1
[險種] 33歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資料: 一、性別:女 二、年齡:33歲 三、職業/工作內容:護理師 四、保障需求:第二份實支實付+癌症+重大加強1
[險種] 30歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:30歲 三、職業/工作內容:網頁工程師 四、保障需求:實支實付、失能、重大傷病、防癌1
[險種] 38歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:38 三、職業/工作內容:教職 四、保障需求:醫療、癌症 五、保費預算:1萬5內- 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:公務員 四、保障需求: 五、保費預算:
- 請詳述以下資訊: 一、性別: 二、年齡:男38/女29 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:
- 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:醫療,失能,癌症,重大傷病,重大燒燙傷,意外。 五、保費預算:25K~30K
- 一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:一級/公 四、保障需求:癌症、重大疾病、實支實付、失能、意外。 五、保費預算:一年3.5萬
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:36歲 三、職業/工作內容:行政/文書作業 四、保障需求:想新增壽險