[險種] 33歲女 既有保單檢視
一、性別: 女
二、年齡: 33
三、職業/工作內容:辦公室內勤
四、保障需求:實支實付>重大>意外>失能
五、保費預算:5萬內
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否
(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?否
七、常用交通工具:機車
八、預計規劃:希望能減少保額
九、現有保險:
保險公司:國泰人壽
購買時間:101/06
新安順手術醫療終身/一千/9510元
新安心保住院醫療終身/一千/16996元
附約
全心住院日額/一千/3623元
新全方位死殘/122萬/1293元
新全方位傷害醫療/一千/890元
新全方位醫限-有健保/五萬/550元
保險公司:國泰人壽
購買時間:103/09
鐘福特定傷病終身保險/50萬/13300元
保險公司:南山人壽
購買時間:106/12
南山人壽護您久久終身防癌健康保險/16150元
內容-
護您久久終身防癌健康保險/CAB/一單位/6180元
意外傷害醫療日額給付附加條款/DHI/一千五/810元
不分紅一年期定期壽險附約/N1TR/一百萬/710元
好醫靠住院醫療健康保險附約-甲型 /NHSA/5400元
新意外骨折及特定手術傷害保險附約/NPBBR/二十萬/660元
新人身意外傷害保險附約/PAR/二百萬/2340元
保險公司:宏泰人壽
購買時間:108/08
祝扶180失能照護終身健康保險/DCC/一萬/7009元
祝扶100失能健康保險附約/DCS/二萬/672元
祝扶180失能照護健康保險附約/DCT/二萬/596元
薰衣草醫療健康保險附約/HSA/計畫3/10715元
滿天星豁免保險費附約(乙型)/WRE/二萬/44元
保險公司:新安東京(定期險)
購買時間:110年
心安守護2/1866元
希望能降低保險費部分,但不知道應該從哪方面刪除比較適合?
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一定是沒附加附約的“終身險”先刪!
因為保費花在買“終身”,不是買保額;
但也都繳費將近一半或以上的年期,
刪不刪得下去,
只能靠原po多思量了……
宏泰那張千萬不要動 要刪先刪南山106年保的那張
國泰那幾張有點尷尬 那幾張主約都有還本制度 你又繳一半了
阿..你南山下面有實支實付 這題好難解
若還有能力就繳完,否則國泰新安心保底下沒附約就先砍它。
所以到底是沒錢繳了還是不想繳,要先想好,若現在就沒錢了
接下來35Y有些級距要再調漲保費的怎麼辦?不是解約就是調降
謝謝大家的意見
自己看了很久,一直猶豫不決刪除哪個適合
繳費上是沒有什麼問題,只是今年多了房貸與小孩的開
銷。想說保費支出佔比好像略高,看是不是哪些多餘的
可以刪除。
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[險種] 40歲男 既有保單/新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:40 已婚無小孩 三、職業/工作內容:IT工程師 四、保障需求:增加實支實付1
[險種] 25歲男 既有保單檢視一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:物理治療師/復健 四、保障需求:醫療(實支實付) 意外 重大疾病 失能 五、保費預算:4萬1
[險種] 29歲既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女性 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:殘扶 / 重疾 /醫療/癌症- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:31歲 三、職業/工作內容:在宅保母 四、保障需求:醫療+實支實付+防癌+失能
- 一、性別: 女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:內勤人員(辦公室) 四、保障需求: 醫療險/實支實付/重大疾病 五、保費預算: 40000
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:會計財務相關(目前在海外工作) 四、保障需求:失能
- 一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:雙實支實付、重大疾病、失能補充、癌症、意外險 五、保費預算:3萬左右
- 請詳述以下資訊: [0歲男] 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:嬰兒
- 一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:失能、重大傷病、醫療 五、保費預算:3萬左右/年