[險種] 35歲男 既有保單檢視/台壽/遠雄/和泰
一、性別:男
二、年齡:35歲
三、職業/工作內容:工程師
四、保障需求:意外/失能/防癌/殘障/重疾/意外/雙實
五、保費預算:35000左右
六、健康告知:
(下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填)
(按保險法第64條,隱匿/不實告知,可能會被保險公司解約:http://0rz.tw/8IOpS) (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?無
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?無 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?無
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?無
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?無
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?無
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28無
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上
七、常用交通工具: 汽車
八、預計規劃:
重大傷與癌症 > 450萬 (目前房貸約剩450萬)
失能 > 6萬/月
醫療盡量雙實支實付
主要需求是調整成個人發生重大事件(重症/意外/失能...)無法工作時,
房貸能夠繳完為目的,醫療住院病房費可以擺後面.
失能打算BX0調高6萬
防癌+YCC 200-300萬
其他就不知道怎麼調整了,還請各位前輩給建議.
九、現有保險:
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bx0可以提高額度補上T02J0就好,不過建議直接轉移
到友邦JTL+YRDR2,因為後期費率比較便宜。
遠雄XCD若有買YCC可從不要保。
遠雄除了XCD全球沒有其餘都有,如果XCD要砍倒不如買
全球,還能順便買XDK固定費率的定期失能扶助金。
更正一下 應該是YOA調到6萬
另外想問一下若想要台壽搭宏泰HSA 要注意哪些項目?
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[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:醫療、癌症、意外、雙實、燒燙傷、失能 五、保費預算:2萬以下3
[險種] 36歲男 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:工程師 / 職業等級1 四、保障需求:癌症/實支實付/醫療/失能/意外2
[險種] 35歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:藥廠內勤 四、保障需求: 五、保費預算:3-4萬2
[險種] 35歲男首次保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:科技業主管,不用勞力 四、保障需求:(請以IE開啟)- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:實支實付,基本失能,癌症保障,簡單的一些意外保障
- 一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:等級二、外勤單位 四、保障需求:意外/身故/失能/醫療 五、保費預算:3萬6以下
- 請詳述以下資訊: 一、性別: 男 二、年齡: 39 三、職業/工作內容: 學校約聘顧人員 四、保障需求:意外/實支/重大傷病/癌症/失能
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:醫療險/意外險/癌症險/重大傷病/失能
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:軟體工程師 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:行政內勤人員 四、保障需求:醫療、意外、重大傷病、癌症、失能