[險種] 25歲男/48歲女 新保險規劃
一、性別:男/女/
二、年齡:25/48
三、職業/工作內容:國營內勤職員/工廠點貨員
四、保障需求:壽險/意外/醫療/重大/防癌/失能
五、保費預算:15K+35K=50K
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥? 否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病)
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病) 否/子宮肌瘤
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?皆無
七、常用交通工具:機車
八、預計規劃:
[48歲女]
https://i.imgur.com/gIYCGGJ.jpg
[25歲男]
https://i.imgur.com/LsyZ4UW.jpg
出社會後自己研究一下保險,發現原本的國泰雙安實在是貴又保障不足
所以目前規劃了臺壽的保險要來替換,最後自己配了這些保險
1.SPAR部分是否可以砍成50萬,主要是想要2A的增強,另外想問2D是否必要,又或者把保費移到機車保險上(目前只有強制險)
2.考量到未來OTL 60歲以上保費增高,主約是否有需要調整
3.規劃再工作幾年預算充足增加雙實支與增強失能險
4.如果公司有團保意外險:
https://www.chinalife.com.tw/wps/portal/chinalife/insurer-service/group-insurer-service/FamilyHealth
,是否可以替代臺壽的SPAR系列呢
▁
以上問題,還請各位大大給些建議,謝謝
--
主約的問題先看置底保單吧 了解出單目的
是為了附約金額,不知道我這樣理解有沒有錯
感謝大大回覆
盡量不要用定期險當主約,除了特定有附約延續條款
的商品。
所以OTL主險希望重新規劃,重大傷病找外部協助就好
。
以下建議是以福安心專案(10萬終身壽險主約):
1-a. SPAR可以50萬,SMR2D我認為必要,因為這是保
骨折險與意外加護病房的部分。
1-b. 機車險的提供請當作加強,不能當作主要或替代
1-c. 另外僅投保強制險的機車是非常危險的,因為車
禍的發生不只是你想不想而已,更還要提防別人會不
會發生。
2. 如上調整
3. 想法是對的,但是現在失能商品慢慢減少,未來會
不會有新商品也還是未知數。
4. 這時你要想,如果你因為退休或體況離開公司了,
團險保障是不是就終止了?這樣SPAR能被團險替代嗎
?
感謝V大詳細回覆
幫您把文內的保單整理在這邊了~
預增保險:https://bit.ly/39mCS9Y (25歲男性)
https://bit.ly/3cmaHd1 (48歲女性)
希望能讓您更了解保障,若商品有任何問題,請再告訴我們哦!
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[險種] 27歲女 新保單規劃銀行內勤 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:銀行內勤 四、保障需求:癌症/重大疾病/醫療/失能/意外2
[險種] 27歲女 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:內勤人員 四、保障需求:2
[險種] 36歲女 新保單規劃一 、性別:女 二、年齡:36 三、職業/工作內容:財務分析 四、保障需求:實支實付>意外>失能>癌症 五、保費預算:8萬/年1
[險種] 32歲女 新保單規劃/富邦一、性別:女 二、年齡:32歲 三、職業/工作內容:老師 四、保障需求:醫療、意外 五、保費預算:3萬上下1
[險種] 4歲男/8歲男/37歲女 第一份保單規劃一、性別:女 二、年齡:37 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:增加失能險與醫療險 五、保費預算:2.5萬左右1
[險種] 32歲男 新保單規劃一、性別: 男 二、年齡: 32 三、職業/工作內容:工程師,職業級二 四、保障需求:醫療、意外、重大傷病、癌症、失能 五、保費預算: 4萬內- 一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:職等三級 四、保障需求:醫療險、意外險、重大疾病險 五、保費預算:36k
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:釹 二、年齡:27 三、職業/工作內容:內勤辦公室 四、保障需求:醫療/癌症/意外/重大疾病/實支實付
- 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:公務人員 四、保障需求:癌症險 重大傷病 雙實支實付 意外險 五、保費預算:一年三萬上下
- 一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:職等1 四、保障需求:實支實付/重大傷病/終身保障 五、保費預算:年繳3萬5內