[險種] 0歲男 新生兒保單規劃/富邦
一、性別:男
二、年齡:0
三、職業/工作內容: 健康長大
四、保障需求:雙實支、失能、意外、燒燙傷
五、保費預算:20000
六、健康告知:無
七、常用交通工具:推車
八、預計規劃:雙實支、失能、意外、燒燙傷
九、現有保險:無
保險公司:富邦
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________富邦人壽醫定安心重大傷病終身健康保險 (SWL2) 50萬 20年 12000
富邦人壽平安寶意外傷害保險附約 (ADE) 100萬 1年 330
富邦人壽日額型意外傷害住院醫療保險附約 (AHI) 20單位 1年 1160
富邦人壽意外傷害醫療保險給付附加條款 OMR 5萬 1年 1074
富邦人壽享安心住院醫療定額健康保險附約 (HKR2) 1000 85歲屆滿 6700
富邦人壽新住院醫療定期健康保險附約 (HSD6) 1單位 74歲屆滿 6216
雙享豁免保險費附約 (WPG) 20年 1年 1080
合計 28560
富邦人情保想壓到20000以下,或是15000以下再搭配其他保險
想請教有沒有比較好的建議,謝謝。
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當你選擇富邦當人情保,就真的不想在2萬預算解決,
請適當調高自己的預算。
或是換公司。
① SWL2:重大傷病險的理賠有彌補、安家性質,如果保
額太低,可運用的空間就小,一般會規畫100萬上下,但
這張多了身故還本,會造成多佔預算卻保額太少解決不
了問題。
② HKR2:定額給付住院跟手術費用,對急重症來說賠付
有限,且保費太貴不如改以實支實付規畫。另HKR對健保
已給付的治療,理賠確實有感,但如果是高額自費醫療
,很難賠到位。
③ HSD:缺點是平準費率與列舉條款,如果預期是低保
費高保額的實支實付,就不會先選HSD。
★ 保險是做為保障用的,如果業務本身觀念正確,商品
也對,那自然沒問題,但明顯商品規畫錯誤時,人情跟
自身權益的交錯,不見得是好事。
*不要想在2萬解決
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首Po一、性別:男 二、年齡:5個月 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:住院醫療、實支實付、意外、燒燙傷、失能 五、保費預算:1萬5上下~~2
首Po一、性別:男 二、年齡:2個半月 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:住院醫療、實支實付、意外、燒燙傷、失能 五、保費預算:1萬5上下1
首Po 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:未出生 三、職業/工作內容:吃喝睡 四、保障需求:意外、失能、住院、防癌
4
[險種] 33歲女 新保單規劃/安聯/富邦請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:33歲 三、職業/工作內容:電信業客服人員 四、保障需求:300萬4
0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:嬰兒 四、保障需求:醫療實支 住院 意外 重大傷病 五、保費預算:20000-250002
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃麻煩各位前輩幫我看看下列規劃是否合宜足夠 或者有更佳的選擇(同樣費用下) 謝謝 ----------------------------------------------------- 一、性別:男 二、年齡:0歲1
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級) 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:一萬五以內1
[險種] 1歲女 既有保單檢視請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:1歲 三、職業/工作內容:吃喝玩樂 四、保障需求:醫療/實支實付/意外/燒燙傷/失能1
[險種] 32歲男 第一份保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:程式設計師 四、保障需求:第一次買保險想了解險種搭配是否足夠1
[險種] 29歲男 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容: RD工程師 四、保障需求:醫療->失能->癌症->壽險 五、保費預算:三萬/年- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:0歲, 尚未出生 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:醫療/意外/癌症/失能/雙實支實付
- 一、性別:男 二、年齡:2 三、職業/工作內容:幼兒 四、保障需求:健康長大 五、保費預算:20000內
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:54 三 職業/工作內容: 翻譯 四、保障需求:醫療、意外、失能