[險種] 29歲女 新保單規劃 遠雄
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:女
二、年齡:29歲
三、職業/工作內容:醫護人員 (第一類)
四、保障需求:
五、保費預算:2~3萬
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥? 否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?
否
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上? 否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥? 否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害? 否
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28 否
七、常用交通工具:大眾交通公具,之後會開車
八、預計規劃:
醫療、意外、實質實付 優先
九、現有保險:無
十、預增保險:
收到的建議書,保險公司:遠雄
https://i.imgur.com/avH2K7M.jpg
想詢問版上專業人士覺得是否有需要調整的,謝謝大家!
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需要調整業務員,換一個吧
這種內容要什麼缺什麼,真的可以換一位了
如果本身都沒有保單的話,建議用台灣+全球的罐頭保單
規劃,會比較完成
目前這份保單的缺口重大傷病、癌症一次金、門診手術
額度
1、終身癌症可以不用規劃,改成癌症一次金+重大傷病
當成急用的現金
2、XCD是遠雄的優勢商品,直上計畫6都沒有問題
3、RSL跟MRB都需要正本收據,請確認公司的團保可以用
副本理賠,不然會有收據衝突,不能理賠
4、終身醫療請改成第二實支實付,終身醫療在住到一個
天數前,都是自己賠給自己,保費高保障低,建議用實
支實付補強
① HG6/HJ5:終身防癌險/醫療險給人有買就心安的錯覺
,實務上因為醫療技術持續演進,住院天數變少、手術方
式被取代、治療方針改變,導致條款約定事項與醫療實務
不符時,結果就是繳得多賠得少,沒有達到期望的結果。
② MRB/RSL:兩張皆需要正本,常見衝突是過去已有保實
支實付,變成兩張都不能承保,或是工作時已有投保團險
,且需要正本收據,未來會發生要2擇1理賠的狀況,另RS
L將於5/3停售,5/2是最後要保日。
★ 成人保險規畫要考量實際家庭責任跟最大經濟損失,
投保範圍應注重身故/重症/高額自費醫療/失能照護的狀
況。
最需要調整業務,換個業務吧!
很意外 這是第一線醫護的問題
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[險種] 56歲女/30歲女/26歲男 既有保單檢視一、性別:女/女/男 二、年齡:56/30/26 三、職業/工作內容:服務/醫療/科技 四、保障需求:重大疾病、失能 五、保費預算:10000人/年2
[險種] 0歲女新生兒保單請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:醫療/實支實付/重大傷病1
[險種] 26歲女 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:26 三、職業/工作內容:公司會計 四、保障需求:意外/醫療/失能/癌症1
[險種] 29歲 男 既有保單檢視調整請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:船員廚師 (職業類別五) 四、保障需求:(醫療.意外.癌症.重大傷病)1
[險種] 32歲女 保單檢視規劃一、性別:女 二、年齡:32 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求: 實支1
[險種] 27歲女 現有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:27歲 三、職業/工作內容:護理師/醫學中心病房 四、保障需求:實支實付、癌症、失能 五、保費預算:3-5萬1
[險種] 37歲女 第一份保單規劃一、性別:女 二、年齡:37 三、職業/工作內容:製造業/一般內勤 四、保障需求:醫療/實支實付/意外 五、保費預算:3萬/年1
[險種] 41歲男求保單檢視及規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:41 三、職業/工作內容:冷氣冷凍 四、保障需求:雙實支,重大傷病,癌險- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:護理師/職等1 四、保障需求:實支實付/重大傷病/意外/失能/癌症