Re: 徵求 小港青山國小附近陪讀姊姊
法規名稱: 就業服務法 EN
法規類別: 行政 > 勞動部 > 就業服務目
第 5 條
為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
請雇主注意法令規定
--
沒備份到原文~可惜
小女孩希望是姐姐其實蠻正常的,路過沒有引戰的意
思
明明限性別其實是好事,不然雇主看到某性別的履歷,
照刷掉
有法條去性別化還是有其意義在,雖然現實中做不到太
大的幫助,但至少文字上還能提醒人民不要把性別歧視
做得那麼明目張膽
徵求洗碗歐巴喪罰三十萬的新聞不能忘啊,不能忘!
這就智障立的法律啊,只會罰到不知道的倒楣鬼而已
有種就要求公司一定要請男女各請50%啊,不然都是屁
垃圾腦殘立一些無用的垃圾法案,浪費求職人的時間
還得上門被拒絕,也不知道就是因為只要男/女的啊
只要沒有寫出來就不會違法~ 私心期待是合理的
性別偏好寫清楚不要浪費彼此時間到底有什麼問題?
有興趣但不符合性別的人依然可以去爭取啊
不準寫限性別真的有用,我就遇過認識的鐵工廠破天
荒請女漢子,因為他就真的搬得動,主動跑來應徵老
闆服了
還好啦 之前臉書看過飲料店徵女性 限35以下的 我寫
信去檢舉 竟然不成立
有但書還是可以限制性別的,國小女生找女師理由正當
樓上歧視男老師
「女」的標準是什麼?
樓上說的也是重點 XD
國小女生找女師並不在可以限制性別的但書內
法律精神旨在創造自由平等的工作機會,考慮到新聞
看過一堆狼師,本案限性別並無不妥
之前才有狼師性侵女學生的新聞,教女孩限女合理啊..
請問但書的指的工作有哪些?政府都沒清單了
小女生找女生家教,算很正常的理由了吧
不然遇到狼師怎麼辦?有正常理由本身就無問題
更正..正當理由
35
[問題] Q的身分認定有沒有違反就業服務法?第 5 條 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想 、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星 座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。 Q就是中華民國的國民,限制他的身分資格不就是一種歧視,這樣限制他的身分難道沒有23
[討論] 檢舉就業歧視會影響後路嗎?就業服務法第5條第1項規定,雇主對於求職者或現任員工,不可以「種族、階級、語言、 思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙 、星座、血型或以往工會會員身分」而有歧視。其中,「性別」、「年齡」等與生俱來、 無法改變的特質,是禁止就業歧視的基本精神。 ~~~~~~~~~~1
Re: [新聞] 快訊/PLG五隊聯合聲明開槓聯盟 陳建州5這就是赤裸裸的歧視 就業服務法 第 5 條 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想 、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星