Fw: [新聞] 嘟嘟「近兩年每局領10萬」獅領隊︰已釋
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作者: u9300017 (載雨拾乘三) 看板: Baseball
標題: [新聞] 嘟嘟「近兩年每局領10萬」獅領隊︰已釋
時間: Tue Apr 14 06:49:14 2020
嘟嘟「近兩年每局領10萬」獅領隊︰已釋最大誠意
〔記者倪婉君/台北報導〕「過去兩年換算起來,嘟嘟投1局是10萬以上。」統一獅領隊蘇泰安表示目前開給潘威倫的兩年平均月薪50萬以上月薪,絕對已釋出最大的誠意。
富邦悍將上週三公布薪資狀況後,目前只剩統一獅尚未完成團隊談薪,蘇泰安也曾用「還在等一個人」打趣回應,「其他球員算是都談完了,有些只差還沒簽字,只剩嘟嘟還要努力,希望這兩天有機會。」
若順利簽約,這將是潘威倫在獅隊的第6紙複數年合約,內容方面,蘇泰安雖不談細節,但表示兩年開出平均月薪50萬以上的條件,另設激勵獎金。只是潘威倫第1年月薪並未達50萬,相較去年月薪54萬呈現較大降幅。
蘇泰安回應:「畢竟嘟嘟過去兩年實際上只有1年有表現,我們過去基於複數年合約精神給予他薪資上的保障,今年再談新約,除了必須以過去複數年期間的整體表現來看,也要考量到對其他球員的公平性。」
獅隊針對潘威倫過去3紙兩年複數年合約來檢視,認為他都只在其中1年有表現,而若比較其他球隊高薪本土投手的狀況,「前兩年嘟嘟投1局是10萬以上,絕對是中職單局最高薪的投手,他也絕對是獅隊最重視的球員之一。」
若以桃猿本土王牌王溢正前兩年表現來看,他兩年月薪分別為42、47萬,合計拿20勝共投278.1局,等於每投1局約3.8萬。
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1365805
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不簽他拿來拉高其他人的平均也只是剛好而已
最近放話放很勤喔
帶風向感覺很重
不用帶啦,看成績就知道
倒數第二段就講明了,複數年合約是保障,但成績不符
時,就..........把以前潘威倫受傷時的推文拿出來看
一下,就知道了
其實以公司角度來說 ,領隊的確有籌碼,畢竟統一不怕戰
績墊底,潘的壓制力也真的跟不上50萬的身價了,省的錢
選秀可以多抽福袋。只是以情感來說,中職第一土投合約
談不攏的確不舒服
嘟嘟如果被丟掉的話.....
年底還有18人保障名單啊,如果潘威倫不排斥去味全..
.......但獅迷一定會暴動
再出來說一次浪費社會資源啊
省的錢也不會多請洋投開福袋啊XD
這公開講滿超過的
不錯不錯 很有當年簽宋家豪的感覺
我很欣賞潘威倫,但他有年紀也是不爭的事實。若是最後因薪
水跟球團鬧翻離開,老實說我也只能攤手,暴動倒是不至於。
他之於統一,現在是精神領袖甚於提供實際戰力了。
一直發新聞 浪費社會資源
獅迷暴動?哈哈.....鍵盤爆動吧
啊不然現在是能進場喔
會暴動啊,不信就算了
這是在智X嗎?你講到這樣是我早晚離隊
看標題以為已釋出
為什麽要跟50萬過不去?王溢正今年也是50萬以上,而
且年輕4歲吧
講到要烙球迷一起公審球員的意味,你私底下murmur是人
之常情,但公開講在那邊算數學就很傷人了,複數年約虧
再怎樣也是當初雙方合意,你不能事後來反悔這投資績效
,都包贏的?
另外一個角度,每個球星都有退光環的時候,但能不能華
麗退場,就得看球員自己選擇引退的時間了。表現走下坡
都會經歷一段還可以用但不是明星身手的時期,薪水卻是
球星級。大聯盟可以交易,中職只能球員自己急流用退不
然就是球團自己揹黑鍋了。還有就是球團放讓老人繼續先
發招黑球員也拖垮戰績,讓球員最後的英雄倩影也留不住
。戰績,球員名聲都失去的雙輸局面
受傷年還是乖乖付錢了啊,哪來的「反悔」
複數年約對勞方資方都有有利的地方,但也都有可能損失
的地方,不要當時簽得阿殺力,事後來那邊算這樣我花太
多
如果這麼容易受傷,當然要納入下次簽約考量
付錢是基於合約的義務,但投資是盈是虧也要一肩扛起
不談數學?那要談什麽?
對,他可以說基於這幾年球員出賽比較不穩定所以議新約
希望降價,但不要去說前面的約有多虧
舊合約結束了啊(賠都賠了),新合約多考慮一下錯了嗎
.......你講的這有什麽不一樣
多考慮是對的,但就往未來看,不要去還要講前一個約這
樣好貴,這是本來就該承擔的風險
只是話講的比較委婉而已,人家談薪談不攏,就很難委
婉了
這麼愛講 把合約一條條列出來啊 不要只講對自己有利的
明天都要先發了,到現在還沒簽,委婉的話術肯定都說
很多了
這篇給人的感覺就是浪費社會資源v2.0
領隊沒必要酸自己球員吧
那是正常領隊
我認為嘟嘟那方沒放話,蘇老資方就不要表達意見,平均年
薪600萬早晚都會簽的,FA? 那也要今年有約才行,而且樂
觀其成,市場機制
單方面一直放話,不就好在嘟嘟不像泰山那樣?
今年球團赤字八九不離十會創新高 還開50萬已經很佛了
資方主動放話很不適合
單方面一直放話,咦?宋家豪的繼視感
嘟嘟要相忍為獅啊
平均600萬年薪,忍什麼? 就領隊放話要不得體+已經開季,
其他部份並不見得站在嘟嘟談薪方這邊...
是嘟嘟方未放話+嘟嘟地位/過往表現,也不用多做評論
簽太高等等過一兩年又被開嘴
史上最多勝,以前是沒給薪水嗎? 以前的勝場還能繼續吃喔
始終如一 一樣的手法 不變的難看 哪邊難看我沒說 呵呵
如果陳韻文能轉先發潘威倫後援就好了不過陳的球種太
少看起來有點難
就像以前的宋一樣 你蘇弄不好就算了非得用媒體放話搞到兩
邊都不爽 連好聚好散都沒有
這種操作手法真的很棒
宋的時候就搞過一次了 這次還這樣 無言
很想知道覺得報價不好的是希望球團開多少?
不管談薪怎樣 放話就是難看
蘇雖然不得體~但我覺得他也是被逼出來的,已經給不錯了
,但又不簽
還能仲裁嗎
再
跟宋又不太一樣,一個年輕人 一個還能吃些局數的待退老
人
蘇放話感覺就是沒招了
我同意不管談薪如何,放話就是難看。尤其還是資方放話...
但潘威倫經紀若硬是不簽,蘇應該也是毫無辦法,放話雖難看
但也可能是他最後的辦法了。
兩邊都不讓,要怎樣才能不難看? 去仲裁嗎? 也是另一種難看
在其他三隊早就被退休了還在凹
這跟選秀不一樣,簽不下來就是棄權而已,有平順收場的可能
談薪沒有棄權的可能
不給就放它自由啊XDDDDDDDD
反正統一不想出,潘不想簽..就放人自由吧
針對制度來說, 仲裁一直都不難看,不要再鄉愿了
現在蘇泰安公布談判內容在新聞上,大致就是撕破臉了
他自己也沒辦法說福潘威倫,所以訴諸球迷公審
然後就有人留言, 五十不錯了, 2018你也倫了不少這種...
這種老戲碼,中華職棒談薪已經三十年,不用再玩了吧
嘴人家想拿多少的,要不要也把自己薪水公布給大家嘴一下?
還有季中選秀阿,統一第二順位是可能選投手的
嘟嘟就會被嘴多,國慶就不會哈哈
目前統一那個土投能搶走嘟嘟4號先發?
國慶後面一壘手可是像排口罩一樣
然後談不攏就放話嘖嘖
不放話,對面經紀人總就要簽的(給客戶嘟嘟交代),資方放
話? 不就跟對手說你沒招了? Errr...你資方唉!中職還是
資方佔優勢,搞成這樣...
阿不然泰安就自己退縮成一年,給他 60,今年沒打好就釋出
連明年都不保障也省了600W
但全聯盟也沒幾個土SP比他強 成績難看是為了硬拼進ERA排行
排口罩跟Errr這時事梗讓我笑了一下
Errr... 這梗應該能玩很久@@
我若是嘟嘟,馬上用這新聞發篇 Errr...(誤)
雖然還不肯簽,但也沒有不肯出賽,還要被放話@@
薪水小倫應該沒guts不簽,只是還想凹
放話就是不對 簽不簽我都可接受
如果不要加上「只有一年有表現」「一局十萬」這兩句的話,
還可以接受。
嘟嘟不在獅的話 我們下個領袖球星是誰XD
加這兩句就太超過了
蜀中無大將, 廖化當先鋒XD
覺得嘟嘟個性不太像領袖球星,他是能當榜樣類型的/也是
史詩級的沒錯
放話為什麼不對?
是要看你說什麼吧
所以樓上覺得一局10萬這樣的放話很對?
我猜的沒錯,果然第一年沒50,有激勵獎金
但公然嗆聲,是球員一定會不爽吧,何況是大咖如嘟嘟
還有一個很大爭議點就是某人42歲,成績遠不如聯盟平均
領40萬
有人成績遠低聯盟平均有40 我吃全隊TOP局數想要50更高
好像也沒啥錯捏
哪裡不一樣 都是自己沒能力說服人家 就在新聞上嘴人企圖用輿
論壓到人同意 一樣難看
一直發新聞稿逼人就範喔 第四洋投呢
如果嘟嘟覺得自己值更多,釋出他才是最大誠意。
仲裁才是出路,這兩方都這麼能拖...也算是給其他人機會教育
走上公證單位沒有甚麼好丟臉的,至少比放話強一萬倍
真的夠佛了 傷病多也不是超高人氣明星
噓光頭 放話 用這招逼人真的不能讓人苟同
平均50確實多 但放話真的爛
好奇,如果一直不簽可以一直領54萬嗎?
這些話弦外之音就是嘟嘟沒貢獻
風向帶起來!四號洋投呢!?
中職是不定存續約吧,就算不同意,潘也沒拒打..薪水就照新合
約走,簽字只是通知+同意而已...
以前爪爪就幹過直接發薪水條這檔事了,連談都不用談
50萬不錯了 但出來放話就是蘇沒招了== 看都看累了。
平均50是OK了,但蘇就是狗改不了吃X,對老將一直如此(
除了高國慶)
複數年50萬誠意夠了
不簽就走吧!斥寵而驕。雖說紀錄很重要,但是台灣的
環境也沒有好到賣方市場,別忘了球隊去年墊底啊
我認為沒有"恃寵而驕",畢竟他都很安靜,經紀公司今天回
覆也得體,資方亂放話,怪勞方? 一直沒簽,緊張的是球員
好嗎?
蘇泰安放話就有好幾樓的響應,多好用的工具
說"最大誠意"沒問題 這種"換算"的話有必要??蠻沒高度的