[閒聊] 選手的薪資才是影響電競發展的主因
大家早安
世界賽結束後好多戰隊都不玩了的樣子
不管是歐美還是台港澳都是這樣
造成這樣的主因我覺得是
選手薪資太高導致戰隊負擔太重
一般薪資分為底薪+獎金
好奇是不是這些選手都是底薪太高?
如果改成獎金制度會不會延長電競的壽命阿
譬如每贏一場比賽獎金+5000
增加選手的競爭心態
而不是變成電競公務員
但最大的阻力可能是曾經領高薪的選手?
討論一下吧
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低薪-老闆沒錢-沒人投資-沒人看 市場就這樣 無解
電競選手不是一個可以坐久的行業 短期薪資沒比較
高的話你根本吸不到人來
對 一個月開三萬就好 反正打遊戲的
成立電競部,每年投3億
沒有產業鏈循環和聯賽固定收入吧
就一堆沒那個價值領那麼多 跟台籃差不多
台灣的話影響電競發展的主因絕對不會是選手薪資和
獎金。
電競國家隊,班班有電競
台灣那群老人只關心炒房跟台積電
粉絲跟觀看就一堆免費仔 然後選手又一堆薪水小偷
對 就是一堆臭打遊戲的 開個3萬意思意思差不多吧
獎金高的不是早就有一個遊戲在地上抽了
贏一場加5000 哪為啥選手不去代打陪玩開直播 還不用
等比賽 馬上就能賺錢 = =
是之前薪水高的不合理 產值根本不到那
問題是沒有轉播權利金 你看比賽願意花錢就搞的下去
電競主要根本不是比賽跟選手,究其根本還是遊戲本
遊戲本體市佔夠高,資本就會進來
一般人都看的出LoL只剩比賽了,遊玩人數不多了
我有幾百萬我放台積電會漲 放給選手玩電動運氣好少
賠點 運氣差被高金生搞光
電競的最大獲利者是拳頭,他想搞好點就多出點錢
你覺得薪水高到不合理 但是LPL反而都去直播陪玩到
新秀斷層了
是明明有賺錢都進到遊戲公司那裡,戰隊實際沒什麼
賺
死魚這點我認同,就高金生真的很多。
底薪比較有利人才進入,獎金可以緩解後端戰隊投入成
本,現在人才資金兩樣都缺,看你想救哪邊,我是覺得
兩個作法都是慢性死亡,立基太差本來就無解
一個月三萬是要請高中生來打是嗎?
拳頭不多給戰隊回饋遲早玩不下去 經營戰隊也是要賺
錢 賺不到怎麼給薪水獎金
拳頭在撈最後一筆了阿 不然怎麼有合作隊伍
電競泡沫圈
拳頭就在撈最後幾年 飛可退了 大概要收
吸引不到人 就別來啊 多的項目是連求個底薪都沒有
的 就這lol 哭東哭西
選手薪資高不就戰隊自己炒出來的 元年時期超低薪
投資人就以為電競是賺錢產業 結果泡沫化超快 至於
大錢進riot口袋正常 他是遊戲公司遊戲規則他說了算
因為電競本身不賺錢
不會,遊戲這東西壽命就是這麼短,你薪資不夠高是
根本不會有這個產業而不是會發展更好,電競的問題
不是選手薪資,而是戰隊沒有辦法賺錢
一般運動比賽門票收視是隊伍會賺到,電競全部被遊
戲公司拿走,只能靠週邊
不給高 就不會有人打 到底是在做啥夢
所以那些二隊 練習生 拿多少
電競本意是為推廣遊戲,不然LOL電競試試收費觀看。L
OL電競選手薪資之前被拉到不合理的高度,現在降一
些還是很高
一個月3萬 你是要選手找上林董 蔡議員 吳議長場外
加薪是不是
以台灣的環境來說連熱門都棒球籃球都不一定賺錢了,
電競這塊更沒市場,沒市場=沒贊助商=沒辦法花大錢
說實話我覺得LPL會斷層多半是他們政府政策問題+老屁
股坐滿基本上新秀很難熬到出頭
獎金制就Dota2啊 不知道和LoL 誰會活比較久? lol
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