[情報] LCK最快明年實施工資帽
Future Of Salary Caps In League Of Legends Esports
According to sources close to the BLIX'S editorial team, the LCK is set to implement a Salary Cap in the near future. Although the exact timing of the implementation cannot be confirmed, all indications point towards its full enforcement in the LCK as early as 2024. Regardless, a Salary Cap will, without a doubt, be implemented in the LCK.
根據情報指出，各個跡象指明LCK最快將在明年引進工資帽
Similar salary regulations have been previously applied in other leagues, such as the LPL and its previously reported Salary Cap. This model is currently beingstudied, and many similar measures are expected to be applied in the LCK.
LPL也已經實施工資帽制度
LCK會去參考
One of the rules currently under consideration is a provision that is similar to the Franchise Tag system in other sports. It would force players to renew their contracts if their team increases their salary by 25%. In such a scenario, players cannot decline their team's proposal and must continue competing with them for an additional year.
其中一項目前正在討論的規則是
如果母隊給出的合約加薪幅度超過25%的話
那選手不能拒絕這合約
It should be noted that this rule is only a proposition that was previously discussed and may not be ultimately implemented.
但這只是之前討論過的提議
不一定會真的放入最終規則內
Attempts were made to apply this salary cap in Korea before. In 2021, rumors emerged regarding the implementation of a salary cap in 2022, but the proposal didnot move forward. According to a past report by Upcomer, T1 stood as the "strongest opposing voice" to the proposed new rule.
2021曾傳說LCK打算引進工資帽
但最終並沒有付諸實現（T1強力反對）
However, as of 2023, the rule has reportedly been approved, and progress is being made.
但到了2023年，各隊都接受了工資帽
Something that BLIX.GG's sources can also confirm is that a significant number of high-level Korean players are starting to explore opportunities in the West or seek representation from agents in the West.
情報也指出，多位LCK頂級選手開始會去考慮西方戰隊的報價了
Currently, the most significant case is what is happening with the European Regional Leagues (ERLs). Although nothing has been decided yet, discussions are ongoing to explore the possibility of implementing a rule to set a maximum operational cost for esports organizations in some ERLs.
This option is being considered in various leagues, such as the LVP (Spanish league) and the LFL (French league), due to the shared concern about the current state of esports. In addition to imposing a maximum operational cost per club, various options are being studied to hopefully improve the economic situation, including format changes in the ERL.
此外歐洲地區聯賽也在討論要設支出上限了
25%那規則是啥鬼…
--
防止被挖去別的賽區吧
25%就是LCK的頂薪
不過這樣就不會再有薪資大通膨了
對啊 工資帽美其名是競爭平衡 其實就單純資方用來
壓薪資用的而已
不只防了外賽區ㄟ 你選手想降薪去別隊報團也沒辦法
像尺哥之前薪資不特別高 吃到這招就虧爆了
職業運動是真的為了平衡啦 但電競就==
那T1怎麼辦 李哥就吃光全部扣打了 剩下的要擺四張
空椅子嗎？
對欸 這樣連自己降薪想走也走不了
抄一下NBA那種分軟上限跟硬上限的吧
LOL選手的薪資根本溢價太嚴重了 LCK一定有企業
EDG Guma
只不過LPL工資帽好像是架個人（？
去抗議
好像是拿過冠軍能拿比較多錢
不是設總薪資上限
faker+四張椅子
本質不太一樣吧 NBA上限是不想你豪門球隊砸大錢
電競是老闆想省錢了
早該有了 在沒辦法提高產值前 要長久發展只能降薪資
如果是單張合約上限 那企業也省不了太多吧
對啊 但去查LPL工資帽都只看到限個人薪水的 沒看到整個規則
不能拒絕是指不能再談價嗎
還是真的就不能拒絕
內文是寫不能拒絕戰隊的合約
領少一點總比沒得領好 看看na
老闆給滿加薪上限就不能再議意思吧
LPL的長這樣
這看起來是接近NBA那種
還是底下那個不是最低需求==
那應該是同時限個人合約+團薪
不過新人不都是低薪仔 這樣沒跟到這波通膨的薪資
那想退役的怎麼辦
那應該是薪資下限沒錯
到時候起漲點很低
他那個就類似說一張合約跑完母隊有最大優勢來留人
你要退休他擋不了吧
那圖看起來沒設下限吧 有設下限的話 低於下限要罰錢
抄NBA的比較合理沒錯 畢竟人數少 ==
我覺得拿Teddy.Ghost當例子不能當作證實工資帽欸
因為看到北美爆了不怕你挖
因為他們倆是春季沒找到想要的隊伍. 文章指的意思也
可能是能確定LCK選手有在尋求西方隊伍機會而已
那我改一下
※ 編輯: zxc906383 (220.129.182.58 臺灣), 06/03/2023 01:05:35不過我想了一下也可能記者也覺得這是個跡象 但我覺
得他拿這兩個例子來說很奇怪xddd
那FAKER要走了?
T1緊張了 faker+四張椅子...
不會 合約到2025
不能拒絕可以直接跑去外賽區嗎？還是都不行
現在明顯LPL LCK 屌打其他賽區 感覺需要想辦法平衡
個賽區的實力 不讓餅就越來越小囉
各賽區
不是阿 你怎麼會覺得FAKER想走不能提早走
逼faker降薪的意思?
不是阿那起薪很低的話25趴還是要硬吞歐？
0簽3萬薪奴隸約 母隊37500留 外面開375萬都挖不了?
早該要這麼做了
數字隨便填的 不要計較有沒有三萬薪這種事
防挖角你要改成匹配別隊價錢比較合理
別隊開1000萬 你匹配的話 選手就要留隊這樣
阿超新星選手不就很吃虧 第一年薪資爆低的話
25%每年 5年3倍薪 10年9.3倍薪 電競有幾個5年過 還
在巔峰的...
每次+25% 我看跟PCS選手差不多慘
LOL戰隊都虧錢了 再給你收奢侈稅是要豪門戰隊下去
探親嗎
這可不是像勇士一樣過好幾層稅線還能大賺大情況
T1明年不知道會長怎樣
不過Faker已經簽三年了 這張合約應該可以順順跑完
工資帽對整個聯盟有利啊
這個吵很久了吧 一直想要吃新人豆腐ㄏㄏ
我是說25%那個 大概一兩年前就有看到一直想推了
25%那個資方超有利 新人薪資一定不高
結果FA能撈大約時 母隊加25%就能強制留人= =
我是覺得要這樣設 至少要規定只能一次吧 就像MLB的
合格報價
我記得之前是還有個前提是一隊只能指定1個還3個啦
但還是一樣很噁心的爛東西
有其他運動聯盟有這古怪規定的嗎 還是這LCK自己想
出來的
那我可以說T1今年沒奪冠解體，奪冠也解體了
這樣潛力新人不如海外起步 打出身價再回LCK
Faker那張跑完差不多要退了，除非他願意去北美養老
其他運動聯盟給你個25%不能跑早就被公會翻了吧
有qo啊
T1要簽一個年紀30+的選手要是沒出成績負擔也很大
我不相信Faker那時候還能維持這麼好的競爭力
到時候一堆激勵條款，明星賽加多少，世界賽加多少
雖然飛哥的商業價值真的大
#1ZX7zHsz (LoL) 看起來25%和之前這個指定選手制度
是兩件事 但對選手都很不利
NBA今年拿1000w打超巨表現 下張合約也只能拿1250?
懶趴想都知道不合理
有工資帽才健康阿 不然在那邊一直抬價挖來挖去 大
部份隊伍都虧到不玩了有比較好嗎
就類似NBA的RFA啊 母隊可以跟進報價 這還要加25%
已經不錯了
啊不對 我誤會了 這不是跟進報價 只是單純加薪 那
感覺不ok
+25%那個看起來像來鬧的
這沒啥跟進報價阿 母隊報25% 其他隊報300% 結果只能
同意母隊的?
增加出國意願不錯 該去教育教育老外 拉近賽區實力
不是啊 薪水也是他們自己炒上去的 他們就是願意給
選手這麼多錢不是嗎@@
不能拒絕戰隊的合約也太誇張 那我開25%頂薪 但附帶
條款是你必須出賽多少場或下替補時減半 那不就等於
強x選手嗎
我也認為工資帽是必要的
不過LCK傳出要修改的種種條款感覺都對選手不太好
沒工資帽的話 有錢課金的很爽但會逼沒錢課金的退
場阿 盈利不了就算還來輸的 這不是啥市場機制的問
題
你想想大部分搞純粹p2w的遊戲 遊戲壽命大概多長
有錢的很爽 把沒錢都搞走 等有一天有錢的不想玩差
不多也可以倒了
LPL有個屁工資帽，JDG那隊除了輔助哪個便宜貨了
FAKER退了其實上限就下來了
明年DK全員合約到期
25%那條也太蠢，LCK是想當公務員聯盟?
LPL工資帽是限制個人啊
JDG都能給到頂當然能夠除了輔助都貴
25%超不合理 如果是給你童工合約有打出來 不就能低
薪一直用死
如果設一個門檻 像6億韓元以上才有25%規則那還可以
坐等faker加四張椅子
你薪資沒下限就都採用25%規則是什麼血汗條款
換一個角度也能理解啦 多的是今年表現超神簽大約
明年換個版本就吃屎了 這點電競跟實際運動可不一樣
籃球棒球除非你有大傷不然很難狀態急遽下滑
但電競有時候版本適應不良就變成廢物
換版本就爛還簽到大約那是戰隊自己問題好嗎
棒球一堆靠Fluke騙大約的哪來很難
新人如peyz起薪都不高 加25% 就能留根本血賺
LOL電競選手的產值太低 資方會同意很正常
棒球很多生涯年過後隔年就爛的...
這產業就不賺錢 講實話就是不配領那麼多錢 那些籃
球棒球運動員薪水那麼高 是因為球隊聯盟本身都有賺
選手才能拿那麼多分潤 電競單純只燒錢沒賺半毛
好事吧 再通膨下去幾年小隊伍遲早也要倒
老實說看姑媽等直播 他們自己都懷疑過選手薪水過高
選手薪資就是被炒到太過離譜 我看好大家一起開福袋
只有有流量的Faker Deft這種有那種價值
我都懷疑所有選手裡面是不是只有Faker能給隊伍帶來
額外收入，最近休賽季，Faker好像都在忙著替贊助拍
廣告
不能拒絕合約也太怪
2021年T1強力反對薪資上限
真爽 老闆有錢就帶頭亂搞
NA也快窮死了 應該挖不太到吧
實力跟價格不對等 那就淘汰阿
沒那個實力卻要拿那個薪水 不就是為了吃流量?
25%好扯 如果有超級新人打出生涯年 明年直接被硬留
月薪五萬爆發打出生涯年 結果隔年被用6.25留下
再一年就被用78K留下 打完三年下滑直接丟掉 真好用
25%對已經領頂薪的選手沒差
但對有實力的新人就很傷了
這樣新人反而會優先考慮去別賽區 過過水
領高薪再回來談 不過很可能就一去不回
25%會搞死LCK自己
如果說有超過一個價錢後才能用25%綁人 還好說
peyz記得薪水也很低
只會說壓榨勞方的應該對收支平衡一點概念都沒有 根
本沒盈利你談什麼壓榨
現在還有新人嗎 也沒人強迫你要打電競阿
爆
[情報] LBJ與湖人續約兩年Shams Charania Sources: Four-time NBA champion LeBron James has agreed to a two-year, $97.1 million maximum contract extension with the Los Angeles Lakers, taking him under contract through 2024-25 season. LeBron James’ deal is worth up to $111 million over two years based on salary cap rises. LBJ與湖人以2年9710萬提前續約，合約第二年有球員選項（2024-25年）。![[情報] LBJ與湖人續約兩年](https://i.imgur.com/lask3Ahb.jpg "[情報] LBJ與湖人續約兩年")
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[外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽來自Inven的獨家報導 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽 來源： 內文大意： 據相關人士稱LCK持續跟10支參與隊伍討論，並一致同意要引進薪資帽的機制，據悉是因![[外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽](https://static.inven.co.kr/column/2023/04/13/news/i8249943098.jpg "[外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽")
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[情報] 老鷹裁掉NeneAtlanta makes it official and has waived Nene. They will incur a $2.6M cap hit t his season. His $2.7M salary for 2020/21 would have been guaranteed if he was no t waived by Feb. 15. 老鷹官方宣布正式裁掉Nene 在裁掉Nene後，Nene本賽季佔老鷹的薪資空間僅為260萬美元，並且老鷹在2月15日之前裁掉![[情報] 老鷹裁掉Nene](https://i.imgur.com/ABgyyTeb.jpg "[情報] 老鷹裁掉Nene")
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Re: [外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽會看電競的就很多免費仔啊 現在中職各隊都在twitch開台 而且觀看限定訂閱者 但人數都還能維持在幾千人 你想想假如PCS這樣搞10
[外絮] 聯盟準備公布2020-21薪資及奢侈稅預測來源: ESPN 網址: Sources: NBA set to release revised 2020-21 salary and luxury tax projections 聯盟準備公布更新的2020-21薪資以及奢侈稅的預測 The NBA has alerted teams to the impending release of adjusted 2020-2021![[外絮] 聯盟準備公布2020-21薪資及奢侈稅預測](https://a1.espncdn.com/combiner/i?img=%2Fphoto%2F2017%2F0110%2Fr169849_1296x729_16%2D9.jpg "[外絮] 聯盟準備公布2020-21薪資及奢侈稅預測")
2
Re: [外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽 (LOL薪資)前面有人推文提到LCK是世界頂級聯賽,所以效益影響不是KBO KBL能比的. 在LOL的圈子來說是沒錯,但韓國本土廣告效應這些,有待商確. 先不論KBO,棒球對台日韓來說的地位或是廣告效應 LCK再十年大概都沒法追. 以人數較少 賽季大概6~7個月的KBL來講.同時有贊助隊伍有三星 SK KT 也恰好是春季賽LCK前三.![Re: [外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽 (LOL薪資)](https://i.imgur.com/9xwbuJHb.png "Re: [外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽 (LOL薪資)")
[問題] 規則五薪水問題小弟資質愚鈍，關於規則五薪資，看了MLB規則之後還是似懂非懂 以下節錄自mlb rule 5 If a selected player was under a Major League Uniform Player’s Contract for a ll or part of the season preceding the player’s selection, a Major League Clu b that returns such a player to the Major League Club from which the player wa
爆
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