職場一定要很outgoing嗎
終於結束忙季
剛剛跟老闆敬酒，
老闆說你專業能力不錯，
但被虧說社會學分沒修滿，
獨善其身臭了嗎
唉 對我來說
人際關係真的好難
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.15.232 (臺灣)
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人和很重要啊 不過 選擇當哪種人(別人眼裡)是困難的抉擇
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要八面玲瓏很累的
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主要是看老闆吧，只要把事做好，遲到不要太誇張，老
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闆基本不管我們的，公司例行聚餐，在我接主管後因為
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我完全不想辦，老闆也無所謂
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拎啦 齁大啦
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問心無愧就好，黑就給他黑吧，人際關係太多眉角了
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當個G8人就G8的徹底一點
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我會去聚餐 但現在都打死不喝酒欸
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看打你績效的人個性如何，配合他就不會過太差
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我都說我喝酒雞雞會長怪東西
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我都跟老闆說回家看vt peko peko
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好油
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人人好會被欺負
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人和有時候比技能重要
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自己覺得不一定但不要很機車
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[請益] 進場及敬酒禮服挑選試穿了第二次，多試了幾件，篩選了這幾件想從中挑選，實在好難抉擇，請大家給我意見 ～～謝謝！！！ 進場： 敬酒：![[請益] 進場及敬酒禮服挑選](https://i.imgur.com/UuMb8YAb.jpg "[請益] 進場及敬酒禮服挑選")
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[問題] 該主動要求wfh嗎......如題 小妹住新北疫情熱區，剛結束一週的wfh 但住家附近疫情還是很嚴重 到昨天還有化學兵+防護衣救護員出沒 因為同住的五位家人中只有我要出門上班![[問題] 該主動要求wfh嗎......](https://i.imgur.com/rrm0EsLb.jpg "[問題] 該主動要求wfh嗎......")
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[問卦] 專業能力太強是不是不利於職場發展？如題 如果專業能力太強是不是不利於職場發展？ 根據公司分工效率最大化 專業能力越強就越應該放在可以發揮專業能力的地方 但能夠發揮專業能力的職位6
Re: [閒聊] 離職前每個人都慰留是什麼情況?我女朋友就有過經驗 在該職場能力特別突出，工作效率顯著的高 英文口說能力又是最好的 結果提離職的時候，被主管慰留4次，老闆約談慰留兩次 同事真的就客套3
[問卦] 餐廳老闆女兒484喜歡我？安安 阿肥我在一家餐館工作 跟老闆女兒處得不錯 上次突然說要做30人份的料理 結果我還是順利完成任務2
Re: [心得] 黑特 活動通吃著百姓的米，操著皇帝的心? 公司跟你就是僱傭關係，它花錢買你的時間和技術，沒了 其他的關係情感什麼的都是你自己在那邊自作多情 bonus不是一定要給的，公司想留人才給，又留不住你給你幹嘛 主管還自己轉帳給妳...這個主管是在幹嘛我看不懂...3
Re: [請益] 高薪工作技能要如何獲得?我是覺得不用一直追求薪水 應該是持續精進專業能力 不然以台灣的職場生態 大概短時間很難爬的很快 因為博弈和外商薪水就是高
[問卦] 所以我説那個該死的進口蛋呢？年前囤的三斤蛋以3天吃一顆的進度眼看就要見底了，今天往雜貨店去買蛋…空空如也..問了 老闆..他對我翻了翻白眼説了句～莫仔羊…啃，啊不是有進口蛋，是他媽的死去哪了？窮人 吃散蛋臭了嗎？一定要吃貴森森的洗選蛋嗎？垃圾！還我散蛋啦！蛋都沒來有卦嗎？ ---- Sent from BePTT on my iPhone 12X
[心情] 老闆是不是耳朵不好還是...剛剛跑去買晚餐啦 跟老闆說咖哩直接淋 結果老闆給我包起來 我超傻眼的![[心情] 老闆是不是耳朵不好還是...](https://i.imgur.com/mfueIVGb.jpg "[心情] 老闆是不是耳朵不好還是...")
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Re: [問卦] 沒加薪老闆年年換跑車的員工在想什麼？中午好 注意這篇文章超級長，可直接左轉。 首先分享一些提升能力的連結： 如何提升職場競爭力？![Re: [問卦] 沒加薪老闆年年換跑車的員工在想什麼？](https://sharing.tcincubator.com/wp-content/uploads/2021/08/pic-15-250x156.jpg "Re: [問卦] 沒加薪老闆年年換跑車的員工在想什麼？")