Re: [射惹] 再換工作
其實,我最近也想換工作
本來嘛!現在的工作除了薪水有點差強人意,但勝在輕鬆,不常加班,主管好說話
誰知,今年年後本來的副總升職,原來的主管沒有頂上去,從子公司調了個人回來,空降補了原來副總的缺,新官上任三把火,差點燒得我不要不要的,最近更是因為新副總拉了一個同仁出去跑業務,本來缺一個人力變缺兩個人力,老娘已經將近兩個月午休無法準時用餐,下班走不了
本來還想找時間探探口風,誰知上週會議剛好提到最近職務變動,大家工作量變大的事,結果新副總輕飄飄地說了一句:變忙是好事啊!表示我們業績變好,我內心充滿問號+問候,覺得時候到了
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直接把離職單丟在他臉上 「少一個人,讓大家更忙一點也
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好」
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ㄊㄊ忙起來
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印度人開會我都耳機掛著戴眼罩午休,點到名再起來回話= =
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不尊重別人時間的就也不用給太多尊重了,管他是誰..
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空降藥丸
推
空降危機
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離離離
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[問題] 談薪水但不知道怎麼說比較好各位大家好一個問題想請要請教大家 先說一下我的工作經驗,從畢業到現在大約11年左右 最近收到老東家的面試通知,要我回去工作 目前的公司其實還不錯,是適合養老的地方 月薪大約是5萬左右,是辦公是內勤職務26
[問題] 各位有遇過面試官這樣說的嗎?一般來說,面試應該至少有兩三個回合:人資/用人主管/主管的主管 不過我遇到的情況是,只有公司副總面試,一個回合定生死 而且一小時談完後,對方說: 「我們不會通知你有沒有錄取,你思考幾天後,如果有興趣再跟我們回覆聯絡。」 如此「帥氣」的回答等於間接說明這職位可能是火坑嗎?或代表其他狀況?21
[閒聊] 同一家公司面試了四次這家公司算是我五月底的時候,為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過, 一直沒什麼機會接觸到,因為公司流動率蠻低的。 104上面説三天內會回覆,結果真的在三天內回覆,不過不確定沒有通知面試的人有沒有被 通知。 第一關就是副總面試,大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好,因為她有認真看你的12
[問卦] 產線出身的主管484都很雷?公司有個副總 一直強調他從基層做起之類的 但是他的管理方式就還停留在早期管作業員的程度 動不動就大吼大叫之類的 雖然大家都不知道為啥他可以當到副總16
[問題] 如果是你會怎麼做?我目前在這間公司待了快十年 現職為副組長 公司離家近(騎車8min) 薪水也不算少(約50K加班可到65K) 本來打算在這間公司穩穩待到退休8
[問卦] 開會時不小心蓋過主管光芒該怎麼辦!公司開高層會議 報告全部是我做的 主管完全不會 又是電腦白癡 報的時候被副總問3
Re: [請益] 擔心能力不能匹配的上職務強者我朋友的經歷給你參考 他在路邊流浪當街頭藝人彈吉他的時候剛好跟某個公司(世界應該有500強的公司)副總聊 他就直接跟副總說我想進你的公司 但我什麼都不會 副總覺得很特別第一次遇到這種人 就收進去 然後進去以後整天也不做事 就喝酒彈吉他唱歌 唱說自己薪水低3
Re: [問卦] 董事長特助到底是什麼職位的八卦台灣就一堆秘書的工作薪水掛個特助職還以為多屌 正常體制特助大概都是處長~副總這等級 而且大多都馬戰功彪炳 你一個單位最高主管就一個 但怎麼可能沒人競爭 有時候搶輸的沒位置丟就丟到特助