[閒聊] 怕
太久沒上LinkedIn
剛去去看一下訊息
發現有某外商hr 問我有沒有興趣面試
但我查了工作地點在新店太遠了Orz
如果是在101就近一點了（X
人家要會c/c++ 我都不會
我只有工作年資跟管理經驗還有用labview寫過那些driver跟框架驗證而已
還有啊
還要會這個Unix/Linux
484丟錯人還是詐騙啊Orz
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Sent from my iPhone X
○ PiTT // PHJCI
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.31.82 (臺灣)
※ PTT 網址
推
年底HR裝忙BJ4
→
原乃如此
推
掃ㄧ輪沒差
→
我剛回訊息了 看看有沒有的談
→
薪水？
→
PTW
推
恭喜
→
最近LindedIn上的被搜尋次數有提升沒錯
噓
。
64
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?系統廠的薪資很不好 我也常酸系統廠 多年前 我在美國的簽證快出問題的時候 曾經想好回台灣的退路 那時候是2018年 工作經驗台灣2年 + 美國2年 原本想投IC design house 但是因為實在太久沒碰verilog惹 又遇上當時是2018年 台灣IC正好在谷底慢慢再往上爬的日子(但當時還是慘)53
[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享第一次在LinkedIn接到獵頭的訊息，因為當時公司事情太忙 而我也有一高階外商offer談得差不多了，無心力再來一次 所以我也沒理會他，過了兩週後，他又傳訊息來，希望我回覆 再過了兩週，我也比較閒了，想說至少得禮貌回應一下 我就回訊(用英文)，說我英文可能不夠好到可以在外商就職![[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享](https://cms-assets.themuse.com/media/lead/_1200x630_crop_center-center_82_none/interview-questions-answers-06092022-1332022420.jpg?mtime=1662128125 "[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享")
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[心得] 面試心得(Ring/Jabil捷普/緯穎/Nvidia)大概2022年中開始佛系面試，一開始主要是想了解業界和挑戰自己，也可以保持面試的手感，所以基本上有邀約都會嘗試丟看看履歷 這幾家都是去年面的，因為有段時間了，有些問題不太記得只能憑印象紀錄一下 還有蠻多家是太久才回覆訊息或獵頭幫丟後而沒下文的 但今年就很明顯感覺到景氣差很多，linkedin都沒甚麼通知了 ---30
[請益] RTK Offer 請益各位科技版的大大好 小弟是四大CS學碩，今年碩二，要找研發替代役， 最近拿到以下兩個offer， 考量工作內容、未來發展性、和薪資狀況的情況下，想請教各位前輩們， 希望前輩們能撥空給予小弟一點建議，感謝ORZ29
Re: [心得] LabVIEW工作面試心得之前已經回過這篇文 最近工作上有點憋屈~~心裡難受 寫了Labview 十二年的我 開始思考四十二歲的職涯的下一步 是否有新的可能 於是打開封塵已久的104網站 更新自傳24
[問卦] 面試完HR打到現職公司問?安安 肥宅的朋友社會經驗不夠，想問大家這樣的面試經驗正常嗎? 面試完過了一個月 對方先打電話來說 「有其他求職者進到下個面試階段」 本來以為被刷掉了，結果兩天後又打來說20
[心得] 2022年財務相關工作面試分享前言 其實從去年底就有開始準備面試，不過因為沒有一定要馬上走的壓力， 再加上工作忙碌及面試的倦怠期，整個面試時間拉的很長。最後終於在 上個月有拿到確定的offer，基於受惠版上許多的資訊，也想將這段期 間面試的心得分享出來。12
[討論] linkedin封鎖對方會怎樣嗎?最近linkedin收到一個獵頭問職缺有沒有興趣 然後我問對方JD和薪資多少 對方回問預期薪資多少 我回180+遠端工作 如果範圍有到可以約面試 對方說工作不能遠端 但還是問我年薪多少 我就不爽直接封鎖對方了 linkedin封鎖對方會怎樣嗎?7
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？這可能要看產業，純外商，也就是公司員工2/3是外國人，剩下1/3是本地雇員的話 他們沒看在甚麼104還是1111 他們不一定會有自己的當地HR，大部分會直接跟HH簽約，請HH來找人才 個人經驗，主要是工程顧問產業，參考看看： LinkedIn的經營，主要是把資歷寫好，然後聯絡人不要甚麼人都加，這樣才會建立6
[問卦] 怎麼分辨LinkedIn上的獵頭484要騙個資？本魯最近在LinkedIn上面一直收到自稱是獵頭的訊息 會說那邊有什麼工作機會 然後想要跟我要CV 感覺很像在詐騙所以就都不敢給 但又怕會不會因此錯失薪資翻倍的機率