[閒聊] 還會去理前公司嗎？
常常會看到人說前公司老闆很會畫大餅，給一堆工作給一堆夢想屁話就是不給加薪。後來發現這是慣老闆的伎倆就離開了。
然後又說他離開後前公司搞得雞飛狗跳，沒人能做他的事什麼的…
我常想，我也有很多前公司，只不過我的習慣走了就是走了，連line都不留任何一個…居然還有人會有空去打聽前公司過得好不好喔？偶爾會留一兩個同事的帳號，不過一陣子覺得找不到話題，都會砍掉。去探聽前公司難道不是很怪嗎？
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2010年左右 勞工保障意識還沒有很牢固的時候 偶爾會被問
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今天有狀況 能不能回去賺個外快 付現
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幫完再一起去吃個消夜 就會聊到了
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前學校看到新聞會笑
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前學校這種東西有很多會變成絕版遊戲王卡一樣不會增加畢
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業證書了
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幹 可是我絕版遊戲王卡都丟了
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[討論] 離職該如何離的漂亮?最近跟老闆提離職，因為有跟朋友接案子想一起闖闖看 工作時間約兩年多，擔任網頁工程師，公司規模約15人上下 因為是小公司，公司的網頁案子全部都是我負責，沒有其它幫手 法規是20天前就好，但我考慮到老闆一個多月前就提出了 但老闆當下反應是很驚訝37
[問題] 前公司找我回去 該回去嗎？大概兩個月前 我因為受不了公司政策而離開 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差16
Re: [請益] 離職前要幫公司做教育訓練嗎很多人把離職當做當兵退伍， 以為離職前就跟待退一樣，無意中把部隊扭曲的心態帶進職場 殊不知只會惡性循環 職場也是需要經營的，雖然你不知道哪天會有回報 小弟在前前公司也被凹過離職前給公司同事教育訓練5
Re: [討論] 華為offer還是忍不住回了， 結論是你的人生要自己決定， 別人不能幫你決定， 去華為不是最好的決定， 但是一定比你現在公司拿一百萬還要好很多，4
[問題] 失業率實際情況？我聽到有人做一個平面設計 賣衣服的 做幾個月老闆讚美他一番然後說資源吃緊不再請設計師 後來去麵包店 一樣做幾個月店倒了 又去一家公司1
[問卦] 突破前公司干擾?基本上，台灣公司都是玩假的! 幾乎都是勞方吃死死 這個我也沒有意見，本來台灣就是資方取向，台灣人少，產業，政府往哪裡走 勞工就該配合甚麼! 我個人認為天經地義 但是，前公司整天騷擾，離職了還找白手套，安插前同事疲勞轟炸 整天前公司怎樣，煩不煩哪~