Re: [新聞] 專家：一年義務役 可提高台安全係數

結論先說,提高一點有,但不多啦
大概有馮迪索的頭髮那麼多
以下陸軍,至於海空軍地面部隊
能不能代用自己判斷
我不知道海空軍要不要作雜事和假資料,編現多高
很多人說部隊應該要訓練,不要打雜
可能對部隊訓練有一點誤解,以下用營級作一個說明
(現在可能有改,但不會太大)

陸軍部隊訓練分成三種形態
駐地/專精/基地

專精是有模式化課表,盡量(不是一定)排除公差勤務,最大化上課人數
(比如本來有接大門的,交給別的營,有戰備的跳過,接地區任務的交接)
各專業排組要去各兵監受訓(迫砲專精,火協專精等)
其他會由軍團和旅排教官下來教

基地是依測考中心課表操課,旅派教官,裁判官督課
一定要按表走,所有任務都排除,非必要洽公全停止,假單要基地批
所以在專精基地時才是很多人認為的部隊生活

但駐地是依照紅皮書,也就是國防部部隊訓練計畫大綱
再由陸軍司令部發訓練計畫時數配當表
軍團和旅轉發後,到營部訓練官和各連參三去排定課程
把時數滿足就好

為什麼不能訓練?
因為雜事很多,人又缺,基本上無法開課
步兵連來說,編制136,現員大約60人以下
早點名扣掉補休/外宿的大概只有10幾個人出現
那體能訓練要訓什麼?分下去打掃都不夠了

五查後正式操課應該大家都出現了吧
在駐地要打掃營區,整理環境訓場,伙委去買菜,裝備負責人去二廠預保
業務士下去作業,營外洽公(開會,採購...)
每二小時換一次哨,安官四小時換一次
換哨前至少40分鐘要下去換裝,帶上哨,下哨再換裝弄弄
有排到哨的人,基本那半天就不能操課了
快到吃飯時,打飯班又下去了
午睡起來,下午可能會多一點點人,但作業預保的人又下去了
最後就四五個人在草地上坐著聊一下天就結束了一天
除了打靶/莒光日等管制洽公作業的課,不然都很少能真的訓練
(當年訓練都作紙本假資料就好,聽說現在紙本假資料外還要天天登錄到系統作假數據)
(訓練都有電子系統登錄了...)

所以役期回復一年,但工作方式和內容不改,來多少義務役也是打雜的人充足了一點
如果要部隊能訓練,就是都比照專精和基地訓練
人補滿80%,雜事都排除,按計畫課表操課和測驗
雜事給雜事部隊去作(為什麼基地專精沒雜事?因為駐地部隊分去作了)
但有可能嗎?
二年兵或舊一年兵應該能瞭解我說的難處
部隊從80年代就是缺人,根本沒有什麼部隊人太多這種事
為了配合民意才說部隊人很多

專業部隊要作不要作雜事?
陸航飛官是不是很專業了,又不是天天飛,每個月固定時數而已
其他時間也要下來作業務,他們營級參謀也是飛官
連長也是飛官,沒飛的時候一樣在作地面部隊要作的事

最後不能加薪是因為軍人薪水是由本俸和各項加給,津貼組成的
如果直接加薪(本俸)會讓退除給予壓力大增
但給加給,就要很科學的分配,不然就變""相對""沒有加達不到效果

像野加,最早出來時,只有戰鬥連隊可以領
有沒有用?當然有,直屬連的人都想調去戰鬥連
連旅部連聯合二級廠一堆女的都想來步兵營二級廠
後來就有人吵,為什麼同旅不同命
然後各直屬連也有加給了,人又都跑去直屬連了
本來只有戰車.機步野砲有戰鬥加,106又吵難道化工通不能加嗎?
然後就化工通也一起領了
全部人都領,那戰鬥單位誰要去?
最後就是去年立法院公布的,一堆苦單位編現很低

因為大家都有加給,為什麼要去苦的?
提高可不可以,當然可以啊
但按國軍套路,不用一二年就會變人人有加給

另外加給合不合理?
601前107年的新聞,就是讓某些人一個月上去坐一小時,一個月多領22K
陸航說一切合法,但沒拿22K的人爽不爽?
戰鬥單位軍官一個月大約6-7萬左右
但像軍備局的生產獎金最多軍職4個月,雇員6個月
要看實際數字的話
202廠104年為了領獎金,直接偽造文書(承辦人緩刑,主官無罪)
新聞說領11萬,承辦人是4萬到9萬(這已經扣掉雇員全領4個月)
以少校4個月薪水來看,獎金就快20萬
戰鬥加才5000一年也才6萬
要再提高加給留志願役沒問題,怕的是加給到最後苦的人還是拿不到而已

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只有小孩才說喝茶，成人用品。

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