[問題] 螢幕顯示有顆粒感且顏色異常
小弟我現在拿的手機是Samsung S8+
最近螢幕時不時色溫會突然改變
整體由藍轉黃沒過幾秒又會變回藍色
就好像手機會幫你開開關關藍光濾光器一樣
今天早上一直覺得螢幕發色和平常不一樣
重開機後發現桌布顯示顆粒感變超大
而且發色變的又黃又綠(如下圖)
請問是版本更新的問題嗎?
還請先進們解惑,謝謝
https://i.imgur.com/y7eeVZI.jpg
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.25.236 (臺灣)
※ PTT 網址
→
如果是螢幕老化 那截圖是看不出來的唷…
推
我的s10也有變色溫的問題是直接出保換螢幕
推
蠻明顯的欸
→
變粗糙/尖銳吧 平時圖形邊緣會稍微模糊
→
這是截圖?
→
眼睛升級了 買張2080ti壓壓驚
推
明顯…?
→
拜託三樓開示一下明顯在哪
→
反串吧
推
蠻明顯的呀,字體旁邊明顯發虛,也圓也有毛邊,不排
→
除是圖床壓縮啦
→
通知欄往下拉還會出現一階一階的色差
推
………………
→
10樓到底是反串還認真的我看不出來
推
截圖你怎麼看出來螢幕出事的…
→
哈哈哈哈 居然截圖
推
截圖哪裡看得出來啦
推
誰來轉一下笨版XD
推
原PO的截圖看得出橫條紋的色差啊,看不到的拿到電腦
→
螢幕上看,不過既然截圖看的到那應該跟手機螢幕沒關
→
係,圖片後製處理一下應該就很明顯了
→
如果截圖看得出來,那的確和螢幕本身沒關係,不過這
→
※ 編輯: deny830622 (150.116.25.236 臺灣), 02/29/2020 15:48:01
樣顯示也不正常,想請教是出了什麼問題
→
神奇
推
你要不要先重灌
→
滾動式色溫
推
來這邊就是要買新的
推
有開gpu轉譯嗎 之前我打開 鎖定畫面上滑模糊那頁面
→
背景圖片有黑色的話會變很怪 。或是有裝good lock改
→
通知和快速列的
→
哈
→
謝謝先進們回復 我手機正常使用沒有安裝任何修改器
→
如果真的無法藉由設定解決大概只先能重灌試試看了
推
沒有其他拍照工具你可以用鏡子拍螢幕啊
43
[心得] Pixel 4a 5G 短暫使用心得先上外盒照片 今天早上收到後就打開試玩一下 上一支是三星S8+ 近幾年用過的手機分別是22
[問題] zenfone 8 螢幕顏色變深疑問上禮拜購入的副機,今天早上起床使用發現手機顏色變的很深 重開機無效,設定也沒開到奇怪的東西 google一下沒找到我的問題解決方式 因為很少使用安卓,大多都是iOS設備 想詢問一下版友是哪邊的設定動到了嗎,謝謝13
Re: [選購] 24 吋 coding 螢幕, EIZO or 其他?關於護眼, EIZO有出一個文件可以參考 我個人是覺得,要看得舒服,有以下條件: 1.室內照度及反光 眼睛對不同照度會有不同的感受,所以照度是很主要的因素,螢幕校色也是要看9
[討論] 就在剛剛我的note10+無限重啟了…就在剛剛…小弟的手機突然發生這個文中狀況… 無限重啟 [新聞] 別用這照片當手機桌布!恐死當整支掛 #1UrC0yj9 (MobileComm) 但是我並沒有使用文中的桌布當桌布…而且用預設的黑色泡泡桌布…7
[問題] LG手機今天自動更新後..不知道有無版友有這樣狀況? 本人用G8X手機。今天有顯示要更新系統 有些介面改變了 (螢幕截圖變要多按一個鍵才能存) 不過我想問的是"桌布"3
[情報] reno 10x android 11來囉我知道來的有點慢,不過終究還是來了,不知道拿這支的鄉民還多嗎?應該都拋售換5g 手機了吧!? 更新完螢幕發色變得怪怪的,手上有兩支reno 10x,原本同個桌布畫面顏色一致,先更新 一支後,發現螢幕色調完全不同了。 更新完,有效能解放的感覺,開什麼都順,尤其是相機處理的方面,原本開HDR+炫彩AI照- 大家好 早上剛拿到熱騰騰的iPhone 14 Pro 整體使用來說都很令人滿意 但唯獨手機播放影片到一半時 如果關閉螢幕
2
[閒聊] samsung s9 螢幕變黃解法2天前我的s9+突然螢幕會變黃,但是會發現每次螢幕亮起來的時候顏色是正常,2秒後會肉眼看見螢幕突然整片偏黃色 重新開機也會有正常顏色突然偏黃的現象 在開機畫面也會有這個狀況 我試過藍光調節,深色模式,Google book 的夜間模式,甚至重設回原廠設定,通通沒辦法 最後發現是三月更新軟體錯誤造成的黃(但是我很早就更新了), 只要是s8 之後都有可能中獎1
[問題] 手機連上itunes卻顯示尚未安裝驅動程式機型:iphone X 256G 系統版本:13.4.1 電腦系統:桌機win10 問題描述: 換了新電腦後安裝itunes,連上手機卻顯示尚未安裝驅動程式(如下圖)- 機型名稱: iPhone 12 Pro 系統版本: iOS 15.0.2 問題描述: