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Re: [情報] Concord首席角色設計師:Firewalk滿是永

看板PlayStation標題Re: [情報] Concord首席角色設計師:Firewalk滿是永作者
DarkHolbach
(Champagne Supernova )
時間推噓17 推:17 噓:0 →:27

※ 引述 《chirex (不含銅鋰鋅)》 之銘言:
: 星鳴特攻,已經變成是SJW寄生在大公司上,
:  
: 用大公司資本當成自己教育社會還拿大把佣金的利益工具。
:  
:  
: IGN還好意思說是因為星鳴定價太高,
:  
: 而且還跟黑悟空撞檔期。
:  
: 誒~黑悟空賣得跟星鳴特攻差不多價格好嗎?
:  
: 人家還是單機耶。
:  
: 而且黑悟空上市前,大家期待的多半是他翻車,
:  
: 沒幾個看好的,熱度是有。
:  
: 但很多人都是先觀望,買了不好玩也準備要退費的。
:  
: 那星鳴特攻是什麼答辯?
:  
: 還嘴索尼沒幫星鳴行銷。


講到這個我就想到對岸之前在b站有一個女的up主,id名叫「腿短站得穩」。


這個女的待過暴雪,她是負責OW PVE的部分吧,我記的沒錯的話,她之前常常分享什麼如何進入大廠的心得。


不過後來大家就發現她是大廠裡面的米蟲,她曾經說過她一個禮拜只上三天班,然後自己待OW團隊連英雄名都會記錯,所以後來果不其然被暴雪裁員了,好笑的是她之前還分享如何應對裁員的影片,被大家拿來嘲笑,她受不了就銷號跑路了,現在網路上只剩她的Linkedin資訊。


為什麼我要提這個人呢?猜猜看她在被暴雪裁員之後去哪家工作室?沒錯,就是Firewalk,也就是星鳴特攻的工作室。


這個聽說是她的Linkedin:

https://bit.ly/4e7bPhX

看她這種連自己負責的英雄名都記不全的,也能進大型遊戲工作室,我在想應該也是政確名額吧,畢竟是亞裔+女性,政確buff疊滿。


我相信她肯定不是唯一一個靠政確buff進去大工作室的,一定還很多像她這樣混日子的政確人,所以很多歐美遊戲廠會爛掉不是沒有原因的。


(是說對岸那邊現在在笑她行業冥燈的,還有人叫她去騰訊,快笑死。)


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※ PTT 留言評論
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dahlia735709/06 09:40推八卦,笑死,真的是物以類聚

srxteam093509/06 09:44現在很多大廠都有保障名額 比起能力好壞 優先看身上

srxteam093509/06 09:44有多少層buff更重要 那這世代娛樂業會好才怪

child199109/06 10:18裁員也不敢動那些身上有buff的怕被說歧視 於是工作室

child199109/06 10:18就越來越多這種妖魔鬼怪

DarkHolbach09/06 10:20微軟就裁掉多元化部門啦,然後這個女的也是微軟接手

DarkHolbach09/06 10:20暴雪之後被裁的,說明微軟還是有點東西的,知道誰是

DarkHolbach09/06 10:20冗員

scenes09/06 10:21誇張

ThisisLongID09/06 10:28笑死

zorroptt09/06 10:36和最近電影影集差不多 有的要顏值沒顏值 要演技沒演技

zorroptt09/06 10:36連體態也沒在顧 完全看不出專業性

TETUO09/06 10:42靠DEI的保障名額,原本成功的企業用人唯才所以員工組成多

TETUO09/06 10:42元,但本末倒置變成為多元評比加分而優先招募符合條件的員

TETUO09/06 10:42工,專業度反而放在最後

tsairay09/06 10:43微軟手上現金多才有底氣,企業自有資金很重要啊

DarkHolbach09/06 10:50很多所謂金融業從業人員就只會看數字而已,根本沒有

DarkHolbach09/06 10:50真的去了解產業。然後就搞出一堆很形式主義的指標

OROCHI9709/06 10:52每次看到啥小XX保障名額都覺得很白痴,用人唯才不能嗎

OROCHI9709/06 10:52跟朱元璋一樣搞什麼恩科南北場目的只是安撫人心

pennymarkfox09/06 10:53拜託快去騰訊 XDDD

DarkHolbach09/06 10:53其實這些多元化的職位就是門神,就是跟華爾街那些只

DarkHolbach09/06 10:53看數字的人表示「嘿,我們有在重視多元化」

DarkHolbach09/06 10:54但是大企業對於誰能幹活心裡還是有底的,所以連迪士

DarkHolbach09/06 10:54尼、Netflix去年都砍多元化主管

bhmagic09/06 11:25哈哈哈哈哈哈

hitsukix09/06 11:31就是繳保護費的概念,繳納方式多元化

darkflare09/06 12:25這個我有跟到,前面一部影片說如何應對裁員潮,沒過多

darkflare09/06 12:25久就發了一部被裁員該何去何從的影片,下面一堆留言貼

darkflare09/06 12:25她之前如何應付裁員潮的給他參考,超好笑XD

oo2830oo09/06 12:25先不提她會不會玩遊戲 這根本瀆職 完全不瞭解工作內容

s3224415309/06 12:39中國國內又不吃這個 怎麼可能給他進騰訊

kuroshizu2109/06 12:44這兩天剛好有看到對岸的討論串就有在提這位短腿姐(暱

kuroshizu2109/06 12:45稱/尊稱?總之對岸這樣叫) 這下 "又" 被火了, 接下來

kuroshizu2109/06 12:46該何去何從 XDDDDDD

A791027A09/06 12:48看歐美遊戲業崩掉就是爽 再政確阿 死好

Makaay09/06 12:57可以去索尼下一個服務型大作Fair game應徵

whitenoise09/06 13:52這掛好笑,哈哈哈

xBox1Pro09/06 14:11台灣公家單位也是也是要有3%身心障礙者保障名額

xBox1Pro09/06 14:12雖然立意良善,但也常常變成形式化

hn948041209/06 14:57重點是保障名額開的薪資都是勞基法最低標準

xmas008009/06 16:20https://i.imgur.com/HMXh6jg.png 她不就騰訊出身的嗎

DarkHolbach09/06 18:42她騰訊好像只有實習而已,沒當正職

RachelMcAdam09/07 09:43可以去遊戲科學效力啊,不然悟空都沒有LGBT