[請益] 關於辭職的幾個問題
最近因為身體健康狀況不佳
而且對政策和制度面已經感到倦怠
打算把目前負責的幾項業務做到一個段落後
預計在6月初辭職
想請問
1.辭職需要事先跟直屬長官說嗎?還是直接上簽就好?
2.需要寫辭職原因嗎(因為健康因素之類的)?還是就寫因為個人生涯規劃?
3.有和去年退休的公務員朋友聊過
他是說他們單位的人事跟他說
月初離職必須要至少有實際上班一天才可以把該月份算入
舉例來說今年過年年假是到2/2結束,不能直接壓2/3離職,必須要2/3上班,2/4離職才行 這樣說法是對的嗎?
原本預計辭職日要壓在6/2
但今年6/2是星期一,照上面的說法,必須要6/2上班,6/3再離職才能拿到另予考績?
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1.身體健康的辭職可以直接跟主管講，基本上主管不會為
難你.
2.個人曾因身體健康辭去過公職，寫原因無妨，對於主管是
讓他好做人.
3.直接問人事最準，最後祝您身體健康，人生身體健康最
重要！
1.早點告知主管可提早準備找人，但要看你跟他的相處如何
2.原因寫什麼看你，因為依保障法12-1都還是會准
3.辭職日寫6/2一樣有另考，6/1星期日你仍是公務員身分
精準的說，6/1仍是在職身分，但你5/30就可以先辦好離職
不幹最大，理由隨便寫，除非有想留個人情在
你就保險一些做到6/3號，都幹到六月了，多幹一天吧
反正也有領薪水
離職需要簽 早點說比較好 直接跟長官講
離職最大 理由什麼的真的沒差
該月份1日有在職（含放假或請假），該月就算1個月！
要看主管 有的很垃圾 知道你要走了會要求你多做很多別
人的工作 還會很明顯刁難你 因為你走了其他人不好使 也
沒你乖 你走了是為難他 你留下來受盡一切痛苦他才會爽
爽過 當然 他平常也沒對你比較好 那是應該的
離職日寫6/2生效，最後在職寫6/1，實際6/1請假就好，
壓6/3也可，類似操作。5/10左右提，讓出納提前幫你另
做6/1一天薪水，不用領出一堆錢繳回剩下29天
就乾脆做到6/30 滿1個月 剩下的就用特休請完
主管哪可能會丟要離職的人工作，是不怕被擺爛喔
主管再垃圾也不敢塞給離職的人
除非你是商調 那還有的凹
你派給我 我就不辦 怎樣 懲處就懲處
你不圖他東西就沒得勒索
個人因素
主管如果把要是塞給要走的人，沒交接好爆炸的是主管自己
樓上有毛病嗎
樓上有病嗎？
直接跟你的主管和人事討論
離職最大 有什麼好怕 除非擔心有違法的情況
東西丟了人直接走，都要辭職了，還這麼遵守程序啊
1、至少一個月以前講，好安排交接
2、沒差。你可以寫不爽慣老闆政府
辛苦了
恭喜解脫
你都要離職了 離職最大 放寬心即可
離職最大 一些奴病重的推文看過笑笑即可 是領多少錢溺?
很多人那樣 還會狂噓別人考上心得文 什麼考試離職佔缺
啥都能噓 他們不知道到底有什麼心理陰影
原po記得簽要壓離職日期
想何時走就走 總統都沒權力多拖你一天
恭喜解脫
希望理由不要寫生涯另有規劃 不然以後人總會拿出來說
嘴說沒人對體系不滿離職 都是自己另有規劃
1.建議說 2.理由隨便唬爛就好 3.問人事
薪水福利太少，不符合期待。
剛遞辭呈 預定3/31離 如果薪水跟退休俸都放了 管考績做啥?
雖然沒有一定要先告知主管，但先講對你也沒壞處
理由你想怎麼寫就怎麼寫，都要離職了，還管什麼理由
誰敢賽工作給準備離職的人，甚至連準備商調走的都不太敢
給他工作了
法定期往前推2週再講就好 找人是主管跟制度的問題
不甘你的事
理由套格式就好 內容根本沒人在看
恭喜上岸
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[心情] 我是大草莓，公務員三天就離職以下文章是朋友請我代po 他想要大家仔細思考自己想要做什麼公務員再考 不要跟他一樣當個大草莓三天就離職 他希望自己的故事能給徬徨要不要考初考的人一點啟發 以及最重要想要辭職公務員沒有支持的人，可以站內信我我再轉給他![[心情] 我是大草莓，公務員三天就離職](https://i.imgur.com/i2KMKOIb.jpg "[心情] 我是大草莓，公務員三天就離職")
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[問題] 家中有長者是否該辭職？幫大學學弟代po --- 台大文組畢，去年當兵完開始工作 金融業，月薪50k，非業務單位 家中經濟狀況良好，不缺我這份薪水36
[請益] 辭職申請生效由於另有生涯規劃，決定離開目前服務單位 但單位主管堅持不願簽屬辭職申請書 反覆退回給人事單位 距提出辭職也一個多月了 與人事討論並引用法規公務員保障法 12-1條 (註) 要求執行離職程序25
[問卦] 辭職理由為何都很愛寫個人生涯規劃?我看公司人事資料的新人應徵履歷表和公司老鳥的辭職書 只要提到離職原因和理由 裡面有至少有一大半都是寫個人職涯規劃 雖然這個理由很假掰和很萬用 可是 為何沒人敢寫真實一點 公司福利差 待遇差 主管人雞掰 工時長 麻煩事特多.....etc什麼的 這些都要事後跟他們比較親近朋友同事聊 才知道原來離職的真正原因是這樣20
[問題] 完成規定的工作項目才可離職目前任職於某大間財團法人-派遣人力。 因個人因素，於五月初以line向主管表面欲離職，後來在五月下旬正式發mail辭職，主管 回應並列出需完成A B C D E項工作才可離職。 並叫我在某一天完成初稿，若內容ok會批准我在6月底離開。 問題點：12
[討論] 32歲了 倦怠了 想離職了這幾個月倦怠感越來越重 本來隨口說說的想離職現在在心中一直揮不去 但是又怕離職後會讓自己陷入漫無目的的空虛 想來生涯規劃版討論看看 已經有另外在CFP版詢問離職後的生活費資金來源是否足夠 就不煩惱這部分 工作了6-7年後 真的一年比一年還要倦怠 覺得自己每個上班日都精神不濟 而且這一兩年越來越多年輕就退休過自己生活的文章 我覺得也影響到了我11
[問卦] 辭職簽可以寫職場霸凌嗎？安安 大家早上好 我看很多人辭職理由 都是寫因為個人生涯規劃 但如果我如實寫理由 是被主管職場霸凌而導致想離職8
[問卦] 要辭職的人是不是都不會張揚啊？話說最近幾個同事都相繼辭職 不過他們之前上班都沒表現出任何異狀 也沒有大聲嚷嚷說要離職 結果某天上班就突然發現座位清空 人也沒來了 一問之下才知道原來是離職了5
Re: [問卦] 為什麼公務員不離職，反而選擇自殺？其實之前本魯也和朋友討論過這個議題~~~ 為什麼不辭職而選擇自殺?? 本魯有幾個朋友 也是因為公家的主管情緒化 特別計對他 加上他在準備高考 就辭職了 主要辭職原因是當下的主管