[人事] 國防部軍備局徵土木工程技正
各位好
本局工程營產處徵土木工程技正(8-9職等)
絕對沒內定
歡迎有志從事國軍工程的人踴躍報名
本局算是國防部的工程主管機關
所以做的事情其實跟工程會的技術處加上工管處非常相似
另外,如果有關於工程採購的一些問題
也是由本處負責,所以也會有企劃處部分業務的重疊
在國防部,如果你能待得住
升官絕對不是問題
但是需要付出一定程度以上的心力
同時,因為是跟軍職長官溝通
需要了解並適應做事方式
但絕對不會強迫做非法的事情
這個位置領的是表一,然後沒有工程獎金
出國會需要申請,然後因為涉及軍事工程,會做安全查核
再次呼籲,歡迎有志者踴躍報名
我們需要優秀的同仁一起打拼
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結論是專加最低且沒額外加給,要作工程的採購案,
又要面對軍中文化,出國還有不同的查核?
在新北工務局也差不多啊...人家至少表七
先說清楚才不會有過度美好的認知,但是待得住就能
升官啊
好歹人家開門見山講清楚了。
被志願役管,會發瘋吧
同個部門,那些人披著軍皮20年領月退,你還要做到65歲,真
棒的畸形制度
誠實,但表一又沒獎金實在不吸引
這麼好的缺內部沒人要搶?
本處這次技正是新增的缺,原來是技士(目前待補)
、技正、科長(
目前軍職上校代理)、簡任技正,所以不是不內升,
而是沒人可以內
升
不會強迫哦
精愛精誠
誠實推
我愛中華
ory/amp/20210514inv002/歷年來軍備局工營中心弊案一
堆,軍職的上到下很多貪污被法辦,確定文官待的住?軍
中水很深的
誠實推薦,真的待的住升官很快。
會不會進土城的速度也快…?
親愛精誠
心歷年來最丟臉的一次,整個辦公室除了少尉初官因為剛
報到沒被檢調抓去關以外,其他中高階軍官通通蹲苦牢
軍人做20年退休 你做到65歲白髮
我前課長說他待了八年算最久的了 有很多秘密 可以搭到飛
機跟直升機 很爽
工程營產中心是軍備局的下級機關,裡面並沒有公務
人員的編制(不
過我是很想去做第一線),本處(工程營產處)算幕
僚單位,所以我
在介紹時才會以工程會的技術處、工管處跟企劃處來
比擬,我是已經
在這邊待了15年的公務員,至少我做的都是不違法的
事情啦,我也會
讓同仁不受所謂違法的壓力啦(但是目前真的沒有面
對到違法的壓力
)
正面回應問題,給推~~
正面回應給推~
尹清風怎麼死的都不知道
如果您可以提一下非隨薪支付的團體獎金、加菜金、績優獎金,
應該可以增加一些誘因。供參
為何不講獎金,是因為那些都是長官的權力,會依照
個人表現來看,
而且也不會是均分,因此我不會把他算在固定給予上
給願意說明實情,推一下!!
土木沒內定我絕對相信!
出國還要申請,有夠麻煩
以前當兵時負責軍中工程,明明訂了工程進度,長官卻不按工
程進度做,不管品質一直要我們趕工,壓力下面背記功上面受
,很受不了這種文化,希望現在有改善
待得住,要升官不是問題的另一種解,前面的要馬死光,
要馬跑光XDD
軍備局沒那麼好待的,跟市政府一樣燈火通明,當文官不
去正常的公家機關當跑去跟軍人混,國防部確實內部會有
文官職缺,只是在軍中生態,你認為軍校背景的會理你嗎
?除非你是監察檢調或會計,哈
軍人還有個"規矩",公家機關才是各種花式亂搞
也是啦,軍職還蠻尊重文職的,畢竟怎麼知道他是不是上
校轉任考,或是軍職退伍改考文職,喝喝
潛水路過,同學給推,是個能力好,負責任的人~
可以搭軍機跟直昇機算是福利嗎?應該是增加生命風險才
對
跟軍有關的,建議都先不要,家人被搞到憂鬱症。。
不過如果沒有後顧之憂,去試試也不錯,每個人耐壓性不同
老實文 推
在有軍職人員的單位 我覺得都要問一句 是否有學長學弟
制 是否有軍排擠公的情況 原po雖是只帶了一句 但一句
之中包含了多少 費人猜疑啊
"需要了解跟適應"要好好問/說清楚…
學長學弟制,在少校以上的單位,其實已經不會那麼
重了,但是基本
的尊重是一定會有,而且比公務機關重,因為那也代
表對職位的尊重
。如果能力夠、法規了解面廣、實務經驗豐富、能解
決疑難雜症,那
就會因為被需要而得到尊重,所以絕對不會發生例如
義務役兵那樣學
長欺負學弟的事情
可是你們現在的局長…
不清楚軍中文職的風氣,但在一般單位遇過軍轉公的均長還蠻罩
鈞*
適合薦七功頂的人去投,即使領表一只要撐3-4年就薦9
推一個
志願役的單位一律不建議
武官比文官還官僚還八股,沒事別找罪受,講難聽點,聘
僱大姐說不定講話都比你大聲,人家後台可硬的狠,你怎
麼知道下班聘僱跟哪個將級軍官家庭聚會,人家可是有勞
基法保障……今天你會在公務員版po徵才,講白了就是一
般公務員不想跳進屎坑,你今天如果在軍旅版po一定更是
被軍職的笑到爆
再者,軍備局生產製造中心有生產獎金,軍備局有嗎?更
何論文職能領軍備局相關獎金嗎?福利這麼差,管東管西
,手機要裝軍方監控軟體,公文用隨身碟要申請管制,這
些龜龜毛毛的怎麼不說
福利沒比一般公所,市政府好,規矩到是挺多的,我以過
來人經驗分享
因為被需要而得到尊重,在軍中聽起來比較像利用.....
這裡有點年紀的的都當過兵,我怎麼想都不會有人想在跟
軍人扯上關係XD
一樓正解
朋友在軍單位
出差上課要寫心得
給長官批
其實這樣的討論串我覺得是好的,因為每個單位有各
自的文化,帶著
過度美好的想法進來,可能會很快幻滅後離開,這並
不是機關或當事
人希望的。軍備局這個單位絕不是最好的單位,但是
每個單位還是需
要人去執行,能夠找到合適的人且人找到適合的單位
,是我這篇貼文
的初衷,至少本局也是有至少三位同仁是出去後又回
來(本處一個、
其他處兩個),總是多少還能待的地方(不是最好,
但應該也不是最
爛)
軍備局對軍人來說算爽,但公務員來說限制就多
感覺屎缺,但推原po說明清楚且持續針對疑問說明
軍備局對軍人來說哪裡是爽缺,三軍校級軍官在裡面也只
是小咖的,都有人帶摺疊椅放辦公室,很久以前中科院沒
行政法人化前更是忙翻,軍事投資光是專案會議跟國防部
格式會議,做報表追進度,去基地查看都做不完了,哪裡
爽……很多過勞死也只是壓下來罷了
表一 慘
爽的哪會跟你說。
大推
大推原po誠意且後續的推文很有禮貌且風度
姑且不論軍職給人的刻板印象 光是這篇徵人文給人的感覺
就很正向
同意樓上 我覺得該問的還是要問 至於回復採納與否是看
的人決定
不是佔薦9就可以閃了嗎?
誠實且會再回來回覆問題。只能推推
推原潑是好長官!
願意上來徵才給推
真的爽就沒必要貼上來了 內部的人直接占缺不就好了?
樓上正解,公務體系職缺開缺大部分都內定,公開徵求也
只是跑龍套讓人事符合人事晉升相關規定,至於低職等職
缺會對外公開,那就是前內人員進用需求核准,公開名額
對外公開徵才
爆
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