[閒談] 文官升遷制度早就壞了吧?
很常看到某些主管職缺放出來只有公告最短期限,
然後更多的流言是升遷找民意代表去說項的:(
有時候心裡默默在想,文官升遷制度早就壞光光了吧!
如果是這樣,那上面一堆黨意凌駕專業的人,其實也沒什麼好罵的了,畢竟他們就是這樣上位的!
我不死心啦,有沒有你知道升官不是找民意代表去說項的例子,說出來分阿肥我提振一下士氣
----
Sent from BePTT on my iPhone 13 Pro Max
--
升到科長應該是不用去關說,薦升簡就必須關係良好
簡任以上那就是另一個世界
同意樓上!
一般來說,科長一職是上下之間最勞心勞力,必要時還得
自己上的位置,首長沒事不會搬石頭砸自己的腳!
還有七升八就要跟民代樁腳包紅包的,各種奇葩的事情都
有
從來沒好過好嗎? 何來壞掉?
機要人員官職等法制化
文官制度一直是這樣!
黨說沒問題就是沒問題
火坑缺還是缺人啊
一樓 正姐
看什麼地方吧,不要說科長,有的地方連平調其他單位都
要找民代
中階管理層所謂科(課)是最大陣亡的好不好,它是上下夾
攻的第一線,沒能力(包括不限於業務專業)的撐不住,不
過撐的住才有上去的可能,它是必經途徑
簡8往上基本水很深,沒關係就有關係
北市地方政府想當升官不需要關說 因為根本沒人想當長官
想當薦七股長薦八科長 自己去處本部講一聲 馬上就升了
會關說的都是爽缺,屎缺科長位子出缺,長官求你升官都
不願意
雙北政府股長很多只要綁約期滿後還沒走就可以當了
公務機關升上去薪水也沒多少 隨意就好
樓上簡8是哪國制度
好啦,我說個給你提振士氣的,中央單位升高級承辦
不需要關說
長官人事權太大
樓上說的都沒錯, 但想升官的人(含科長或平調)比你想像
多太多了
樓上說到重點了 小池子還是一堆人想搶 真悲哀
早壞了鴨,淪為耍官威的道具
想升官長官腿好好抱著、酒局應酬跟緊緊、壓榨基層
很快就有你的位子。
這年頭主管沒2把刷子也幹不下去
事情多到你會怕
說個笑話:我的人我還喬
靠腰嘞,連商調都要找民調關說哩,你說考試,有屁用,尊嚴
又何用!
南部都要靠人講吧 不用講的一定是屎缺
其實從來沒好過,古早古早以前就是這樣!
現在還在搶升官的不是罹患官癌就是還沒搞清楚狀況
第一線主管真的慘,上面無盡的要求,下面雙手一攤 XD
當時離開我的工作"全部"交接給股長,下次補人不知何時
沒有最壞只有更壞
文官制度從來沒變!只是你從不了解變略懂而以。
民進黨在這裡是打組合拳的1是專技轉任2是約僱人員轉正
3是陞遷法由"資績原則"改為"功績原則‘感覺你們都講不
到點上,而且沒集合起來看啊
最近剛遇到類似的事,同仁想升遷找民代來說
後來才知道因為首長想升他,首長叫他去找民代
好想把最新修正的升遷法拿給首長請他好好看一下
首長的一視同仁應解讀為首長眼裡只看著一位同仁
推ez大 以後正式跟年資跟X一樣?
越高層越講人脈關係 其實老國民黨時代就這樣
當然民進黨也沒有好到哪裡去 也是差不多都這樣搞
商調也不一定是民代關說 其他強有力人士也可以
有些地方一聽到被升股長就跑的也是有的 例如XX
沒事,彼得原理
國民黨講的是人脈加上年資,民進黨講的是我喜歡就
好
國民黨以前高普考還照省級分配,好在哪
一直以來都有關說吧,不是現在才崩壞,是一直都在崩壞
吧
能力差不多的時候就看人脈跟背景啊
嘖嘖 國民黨執政時期是辦雇員升委任由下安排 甲等特考
由上往上上安排 民進黨執政是多元轉任公務 各官等都是
有可能的 到底誰好誰壞 不好說
按省籍分配的老古董不用談 因為他至少是考試過的(在考
試設資格)
你做得上去也要看能不能應付那些牛鬼蛇神好嗎?公所課
長常常一通鄉代表的電話就要被叫過去,會勘還要跟村長
喬時間,不這樣弄會被罵說不尊重民眾,開會時代表及地
方里民問一些傻眼的問題時還要幫他們鑽法律漏洞,文官
制度從來沒好過好嗎
其實民營企業差不多啊,中高階主管各種經營
省級分配喔?至少還有依據啊 比我爽就好還是好一點
點 呵呵
以前我稅法老師都說九九的等,十十的等
1992年前的事,就是31年前的事,還有人考古阿?
這麼古早的事是否在三民自看到的?
其實陞遷法的規定本來就給首長很大用人權啊!無所謂破不
破壞,就算你成績最高首長也可以選別人,看開比較好
我當初接主管時候,這個位置找不到後手,你應該隨便去六
都市政府都找的到沒人要升官的主管
說個笑話,有哪個事務長官年薪破200萬的?
國營事業可能有
敝單位內陞到需要外補,這麼好的單位大家不來嗎?
何不跳脫出來用長官的角度去思考呢
爆
Re: [新聞] 柯文哲提改革文官不酬庸 Cheap批:雜魚你很快就是下一個啦 從山頂掉到谷底 龜笑鱉無尾 鱉笑龜頭短短 來啊 拎杯正面幹你 工三洨 拎杯聽你勒放屁41
Re: [新聞] 柯文哲提改革文官不酬庸 Cheap批:雜魚你說民眾黨有些雜魚程度差 這個我超級認同 但這些大多都是民意代表或政務官 柯也知道民眾黨人才不夠 加上想改變酬庸文化17
[請益] 35歲,目前作業員,未來選擇不多了。我原本是銘傳大學企業管理學系畢業,修課方面比較偏金融、投資理財, 可是當時不管面試幾次都沒有獲得錄取,所以就在現在的公司擔任作業員 ,一做就快十年。 目前的公司也沒有明確的升遷制度,主管職缺都被皇親國戚佔滿了,並沒 有任何機會留給我們這些沒有身家背景的低階勞工。看清楚公司的限制後6
國家文官學院(南港)職缺想了解國家文官學院(南港)工作環境及工作氣氛如何? 能否準時下班?有無公文時效壓力?或是要提出比較多創新的作為?裡面升遷機會多嗎? --6
Re: [新聞] 柯文哲提改革文官不酬庸 Cheap批:雜魚不管要不要搞好文官制度 6000個人肯定是各種黨派的人都有 跟民眾黨中央黨意要不要凌駕黨員 好像沒什麼關係吧 真正可以黨意大於民意的只有藍綠兩個5
[問卦] 黑道小弟要怎麼升遷啊?公司再不怎麼樣至少有一個升遷制度 那黑道小弟要怎麼升遷啊?現在打架殺人都比較少了,已經沒有辦法像以前一樣當頂包俠了 那沒錢沒背景的平凡8+9要怎麼往上爬? 收保護費滿一年變組長這樣? -----5
Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎就你的敘述來看.你太躁進了 我是老闆我絕對不會升你 還沒有戰功.沒有年資.沒有缺 就急著要升遷 這幾乎是犯了很多公司的大忌1
Re: [問卦] 殘障停車證濫用台灣很多事情都是鄉愿 這問題已經存在很久了 改嗎? 不 會找民意代表成情 佔便宜 華人社會很常看到吧? 還是我理解錯誤 舉個簡單的例子 好事多剛進台灣的時候 停車場有再用柵欄收停車費的嗎?- 笑死 影后自己有什麼資格酸人家 2018選上議員 2020馬上烙跑參選立委
X
[討論] 民進黨文官怎麼官癌這麼多以前國民黨執政時 很少看到專業文官出來543 怎麼民進黨執政後 專業文官出來543這麼多 官癌很嚴重耶