[討論] 確定提撥制試算結果
如圖
https://imgur.com/a/4sAwczM
https://imgur.com/a/jKUcGrP
每月退休金所得估算(確定提撥制,年資20年)
1、強制提撥+公保
13,231+9,219=22,450
2、(強制提撥+增額提撥)+公保
17,862+9,219=27,081
與舊制的樓地板32,160元比較
也差太多了吧
無疑變相在懲罰年資少的公務員
造成更多就算是在業界打滾過一陣子的人
也不會再跳到公職
反而是跳國營事業為主
未來國營事業競爭更多,更難考上。
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邏輯好像正確?擔任公職久一點的比較多,避免有人企業賺
夠後為了退休金來考?~實際是怎樣就不知道了
公(勞)保、公(勞)退年資併計年金分計,你的算法
盲點是認為公務員離職(辦退休)後就不工作了。實際
上政府整體制度設計的方向是不分公保勞保人員,通通
做到65領退休金。
另外舊制樓地板是指月退被砍的人最低不能砍到低於321
60,如果用原公式算的退休金就低於樓地板,也不會補
差額。
當作抗中保台做功德不香嗎?
提撥就是個人賬戶制 帳戶累積20年跟40年報酬當然不同
建議不要進公職,問到現在沒有不後悔的
舊制退休前一定還會再砍,現在比這些都沒意義
20年後的27000你覺得購買力跟現在差多少?
阿彌陀佛 做功德救台灣 嗯
怎麼感覺現在公務員比簽下去慘,反正都是錢少事多加到
爆
至少軍人還高薪一點而且沒人敢動有槍的
國營現在是王道啊......
軍士官 不打仗的話 好選擇喔
這個退休金的部分你不能看現在 現在投資率只是"現在"
未來可能好也可能不好 上一次討論如果原po有跟到 不用
試算就可以預料的到這個結果 政府如果不是責任愈負愈
少 為何要改確定提撥制呢?
男生平均壽命77,減65退休年齡,平均領12年,就是144個月
如果每月27,081 乘以144個月,總額約390萬
現在要去當公務員真的要想清楚啦
如果酸民口中優渥的退休金只是這樣
好處是這兩三年沒人來提款,反而憐憫的眼神多了!
將來公務員不再是排富的族群,年薪達不到徵稅額,旁人覺
得是需要幫助的弱勢,不要視而不見這些未來的福利!
我同學看到我的年薪,都當我被車撞到無法工作,當公務員
,當到撞到Orz
20年後一個雞腿便當不知道要多少錢…
不用想這麼多,該下班就下班身體養好比較實在,再
功德八年你以為到退休還能領到退休金阿
舊制短年資退休金一樣低啊,查一下樓地板騙局好嗎
好好投資,陳重銘/99趴/算利教官全部都是公務員
靠 新制那麼差 實質減薪15啪
現在都去考國營了 誰還來考公職
再過幾年三萬二都比基本工資低了 一個便當兩百塊
新制完全不建議進來公職了
上下班志願役根本人生勝利,免國考累累,薪水和月退比公
務員高,20年快速領終身俸,繳的退撫總額比你少一大截,
所得替代最高可以超過90%,整個香爆
喜歡志願役隨時可以當阿,幹嘛羨慕還不用考試
上下班志願役要嘛有後台 要嘛要熬超久
國軍門檻又不高,想去就阿。 不去在那邊羨慕幹嘛
自助餐?
世界情事不樂觀喔 加上地球資源越來越少 就算不發生國
籍問題的戰爭 也會因為資源爭奪而開戰
所以 你有搞清楚 樓地板 是什麼嗎?
政府欺騙無知百姓 跟自己切身相關就別被騙了
認真推薦士官體系.50退伍.
報考人數應該會再減少 不過還是有人會考 有志公職的
反而可以把握機會
看樣子投報率跟保障都已經比勞保差了,真慘
對,有志者可以多考幾次
勞退舊制跟新制也差一半以上阿 李來希改多久嘞
難道確定提撥制就合理,限制兼職、加薪次數及幅度、加班費、剝奪退休金、同工不同酬等問題,現在連退休金也那麼少,誰會冒險轉職到公職,無非就是求個穩定。如今退休後的穩定也沒了...
你確定舊制在20幾年後還領得到?新制是一定有的
拿勞退新舊制來打退撫新舊制根本張飛打岳飛,有幾個領到舊
制勞退的啦
舊制大水庫 不足政府補撥 但沒立法 就算立法也可以修
法
以前勞退舊制超過九成領不到啦!因此才有勞退新制
舊的怎樣都比新的好 有墊背的
勞退因為可能公司會換 你公務員就一個有啥領不到?
退休後很穩定啊,跟在職一樣,穩定的很慘
有人搞不懂勞保舊制跟新制的時空背景就亂砲 真可憐
勞工舊制是勞工基準法,新制是勞工退休金條例,俗稱
老年退休給付!
圖二40年帳戶餘額一千三百萬可以一次領?
那是未來,未來都不確定
*一千七百萬
如果做40年,要算上40年通膨
民國67年,勞保最低薪資2460元,107年是多少?
你存40年,快樂的算著4%複利,
40年後千萬元的購買力,會不會等同今天兩百萬元
詐騙機關做出的詐騙簡報資料,預計每年利滾利都順
利的狀況下,都不順利的狀況下就會說投資有賺有賠
,請諒解
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[請益] 退撫新制與舊制問題關於這個適用對象 明年7月考上的「初任」公務人員才能使用新制(提撥制), 若目前在準備國考的考生,是否要將考試目標放在明年(新制)以後? 因為年資短/今年初任的公務人員是不是很危險?因為都是強制適用現行(舊制),這樣12
Re: [新聞] 公務員退休金 擬改個人帳戶制這個政府 笑死人了..... 勞工退休金帳戶制,[雇主強制提撥]薪資 6% 到專戶,勞工"依其意願"提撥1%~6% 政府保證最低定存收益 結果,現在公務員113退休新制,官員給的解釋規劃方向... 卻像是 公務員於工作期間強制扣薪,提撥一定數額到專戶去,X
Re: [新聞] 公務員退休金 擬改個人帳戶制公務員改確定提撥的話,就跟勞退一樣了 那麼每月提撥五千,退休後大概可以領一萬,然後公保跟勞保對齊, 大概退休可以領兩萬多,這樣就比較合理了。 現在的制度繳五千,退休領六萬七萬,甚至國中小校長還可以領到七萬八萬的是有點 太OVER了。X
Re: [問卦] 以後新進公務員和老師沒有終身月退俸了?通篇亂說,這種文還能推爆...月退俸沒有取消,可參考這新聞 公務員的退休是下面兩項加起來的 1、「公保老年給付」(公教人員保險法) (確定給付制,defined benefit plan),簡稱DB3
Re: [問卦] 現在公務員還值得考嗎?現在勞退是強制雇主每個月幫勞工存6% 勞工自己也可自由決定再存6% 存到個人勞退帳戶 退休時就領這些錢回去 包括中間的孳息或投資利益5
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急我覺得你想太多 為何好好的勞基法退休金舊制要改成新制 不就是一堆慣老闆根本不打算給退休金 年限到期前就幹掉弄掉 才會弄得政府強制雇主每月直接提撥退休進到勞保局,來個新制