[閒談] 為何勞動部高層硬要保謝宜榮??
https://tw.nextapple.com/life/20241119/B484B1FD06104089566EA1EFE7050867
這件事 連綠營自家人也不想挺 畢竟搞出人命 而且職場霸凌是確定的
然後說一句咆哮立意良善...
這真的完全就是幹話 也表明了 就算是厚著臉皮說幹話也要保她
真要處理就是斷尾求生 但目前的處罰 就是輕輕放下 然後狂幫她說話
然後同仁超時工作 也是他自願的 跟謝宜容無關
真心不懂 為何硬要保他
這些幹話真的讓社會大眾拳頭都怒了 簡單來說 就是在秀下線啦
你在一般公司行號 誰敢說出這種爛到底的幹話?
連基本的公關都是0分
根本提油救火
現在不論藍綠 甚至是其他大眾都炸鍋了
真的不懂為何鐵了心要保謝宜容 還是公家機關的文化就是如此?
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賭老百姓過兩天就忘了
冰山一角而已
標題名字打錯了
震怒之後,必定輕輕放下
鬼島定律 :3天風頭過 党很清楚媒體輿論很快退燒
被新話題蓋過去 問問自己秘書處搞公關的 這都有在
數據分析
背景很硬
霸凌的不只一個吧,你相信當年整個軍隊只有洪仲丘
被霸凌嗎
最後的結果也只是調離主管職及原單位的話,被冰起
來大概也就是輕輕放下吧,一條生命就這樣消失,當
事人還是領未降級的薪水,工作更輕鬆了,不勝唏噓
。
事務官行政調查階段也只能先這樣,又不是政務官說
免職就免職吧!
是的,所以才不勝唏噓。
事務官尚具其他懲處方式,就看會不會落實
當然若之後法律調查能抓到更明確的事證,才能讓她
付出大家所期待的代價!
說真的,站在政黨政治的立場沒理由保她,但事務官
(如果她夠厚臉皮)初步行政調查就是只能這樣而已
,放在本版其他版友身上也一體適用!
如果我是家屬,私下花大錢找地下秩序解決了
後台真的硬
這跟後台硬沒什麼關係,倒不如說分署長忝不知恥,
正常人早就自請辭職了!
官字兩個口,再加上官官相護,誰鬥得過
過兩天就忘了 跟財政部那個一樣
幹你娘臭雞掰民進黨狗官去死一死
你不是公務員吧? 免職停職等重大處分一定要經由公
懲會,她是考試合格實授,連總統都不能直接裁掉她
確實 公務員已經上吊了 原PO不是公務員
她很可惡沒錯,但鐵飯碗你請神容易送神難,先去把
公務人員懲戒法看熟再發文
公法扶持加害者、私刑負責正義,誰也別搶
原來發文前要先看熟法規
早該修法下屬打主管滿意度分數了,滿意度低於8成時
應禁止5年內升遷
某黨用體制內合法手段搞掉非我族類的手法又不是沒看
過,既然明擺著避重就輕護到底就不要扯啥懲戒法了
另外考績法有規定“品行不端,嚴重影響機關聲譽,
考列丁等”可免職啊,前幾年才用在消防員身上耶,憲
法法庭不是也說考績免職ok?還是規定不適用黨的人?
去看法規 民進黨的人不適用
完美示範官官相護
考列丁等可以免職沒錯,但程序又還沒走完!
看起來走完了 查無不法
就拿當年新聞局懲處郭冠英事件,前後也搞了7-8年好
嘛!
http://i.imgur.com/SbdQha3.jpg 烤雞法丁等跟兩大
過誰跟你走公懲會,那個消防員就是一次積一堆小過積
滿就直接叫你滾了。對了現在叫懲戒法庭
人家暖市當年就把消防員免職了,暖市效率較高?還
是跟誰主事有差啊?
背景很鐵的狗少惹
因為民進黨 然後還是有群人死不承認
許銘春, 爛到有春
因為連演都不用演了阿 這個政府呵呵呵
台灣沒救了
目前就還只是行政調查,連考績會程序都還沒開好嘛
!
垃圾保垃圾
民進黨擺明要保她也行 整體公務員心寒擺爛也是必然
長官
不都是這樣 各單位上頭的人比比皆是
嘴上說著自由民主,實際做著專制獨裁
靠山很大
有黨當靠山的最大,很多綠營的既得利益者或支持都
沒在怕,出事也沒差,過一陣子又安排到更高的位子
去
有關係就沒關係
後台夠大啊 羨慕嗎
我賭這個姓謝的今年的考績依然是甲等,理由:鞠躬
盡瘁勇於負責
只有公務員起來反抗,才有可能改變
你忽略了党性,看看他們過去所做的就不難理解了
霸凌仔下地獄
黨的領導
一般百姓冷眼旁觀公務員好嗎 燒不起來
民進黨逼公務員加班到自殺
還是民進黨:公務員都米蟲不做事
所謂長官的愛將..有些只是擅長壓榨下屬換取績效看
起來好的樣子..
跟對人 背後有山
當看到這種不正常的事 還有人認為正常 那這政府真
的沒救了
問許銘春!
你看看她靠山是誰
除了靠山硬外其實應該還有一個原因大家沒提到
因為像謝宜容這樣的主管其實很多 在高層眼中很正常
他們根本不覺得謝有錯 是自殺者抗壓差
不是覺得謝沒錯,是放任牠這樣搞也對自己有利
越來越畸形的公職環境
很多主官管沒有壓榨員工病識感
加上公職環境業務只有加法沒有減法
這波操作再次證明政府真的是最大的慣老闆
身為勞權天下第一部會
竟然帶頭壓榨罷凌員工
公務人員寒蟬效應必然發生
現在大多數的主管工作能力只剩下壓榨員工,因為不
懂工作如何做,所以只會無止盡地的要求,一將功成
萬骨枯
最新消息是部長本週要懲處分署長,看來之前是不做
而不是不能,根本不用等好幾年
水很深
感覺他們開始內鬥了 希望那位有機會獲得平反
我是建議直接免職吧
不挺?挺得很啦,要是馬蔣愛將,早就全黨直接轟到爛了
看看是誰出來洗地??
簡任官在軍中已經可以視為將軍等級
曾經某次院會,把小兵抓去立法院接受砲轟失態,忘了?
去查查2006誰執政,杜文卿又是哪個黨派的
這種等級才叫做 不挺
從幾十年前就已經是這樣,怪民進黨還不如說你討厭民
進黨
對 像我就是一直感謝民進黨
枉費有人幫黨洗地,結果剛剛部長說先停分署長職了
,原來可以這麼快…
會記過阿,不然你還想要什麼懲處?
公務員又不是誰生氣就能開除的
遺容和儀容都很重要啊!‼
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[討論] 勞動部重新定義霸凌耶那個霸凌自殺案, 勞動部自己都承認謝宜容就是有情緒上的問題。 「無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形,但可以確定的是, 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大,這些都是事實。」 這樣都不算霸凌喔?35
[討論] 結果出爐 跟霸凌無關 死者自己壓力大北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌的感受,但這並不是造成同仁選 擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期單獨從事單獨工作,超時工作、工 作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致 ---------- 死者自己無法承擔業務上的壓力13
[黑特] 勞動部真會胡扯何佩珊表示,調查結果顯示,北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌 的感受,但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期 單獨從事單獨工作,超時工作、工作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致,因 此將追封這名同仁授予勞動獎章,並列為因公死亡,依公務人員撫卹法辦理。 這種話術真的很民進黨8
[討論] 網友是不是欠謝分署長ㄧ個道歉?台灣官方勞動部已經說明如以下 何佩珊表示,調查結果顯示,北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌 的感受,但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期 單獨從事單獨工作,超時工作、工作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致,因 此將追封這名同仁授予勞動獎章,並列為因公死亡,依公務人員撫卹法辦理。8
Re: [新聞] 勞動部霸凌調查:謝宜容「目的良善」咆原文43 這樣子以後在職場上遇到立意良善的咆哮 錄音錄影起來都沒有用是嗎? 那到底能不能也利益良善的咆哮回去?5
[討論] 民進黨要縱容霸凌到什麼時候?今天勞動布爆出關鍵名言 說證實有對同仁情緒失控、辱罵、咆哮 但不是霸凌哦 民進黨又一次定義 怎麼叫做職場霸凌5
Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好調職而已沒停職吧 : 但你是政務官 你有你的政治要處理耶 : 勞動部你是行政院的部會 你是執政團隊耶 : 你出來象徵性的喊 : 「反對霸凌」5
Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署不意外 勞動部就是陳菊的人馬 陳菊是誰 就是發生一堆弊案 她都全身而退3
[討論] 調查認證勞動部過勞何佩珊表示,調查結果顯示,北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌的感受,但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期單獨從事單獨工作,超時工作、工作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致 ————————————- 調查結果僅認為是過勞,不覺得是霸凌 勞動部帶頭壓榨勞工…1
[問卦] 怎樣才算職場霸凌欸 看完勞動部記者會 發現我認知的職場霸凌 跟勞動部的職場霸凌 好像不太一樣