[問缺] 金門大學進修推廣部組員

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各位前輩好： 小妹本次地特有幸錄取桃園區經建四等 爬過歷年來有關經建行政職缺， 得到的結論是去哪都賽，尤其是桃園.....! 但有些資料已經年代久遠，

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代po 朋友這次有幸排名靠前，想問問以下雙北職缺的排序。 他不怕業務複雜，主要是希望工作氛圍不要太糟，有人教。可接受加班但不要太誇張或 沒有加班費，若有升遷機會更好，沒有也不強求。 1.台北市：國立教育廣播電臺

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板上前輩大家好，今年有幸考上高考人事行政，名次為前1X名 志願排序以業務單純、少加班、生活環境舒適度為主要考量 如常加班則希望有發展性 志願如下希望各位前輩不吝指教： 國立陽明交通大學人事室組員-人事行政業務、其他臨時交辦事項

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各位前輩好 小弟目前原單位薦6-7，最近有面試薦7、薦8的缺，但屬性不同且未來職涯不同，故陷入 兩難想請教前輩，說明如下： 薦7-8 A機關，案子都多百萬等級，但案量不少，每個人大約2~3個案子。沒有加班費，但 專業加給比原單位7職等多2500，未來若升到8職等專業加給比原單位7職等多4500，沒有

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請問各位學長姐， 最近看事求人數位發展部相關職缺， 想請問這個單位好待嗎（指的是基層科員 徵才項目：科員 徵才機關：數位發展部資通安全署

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幫朋友代PO，想問問版上前輩們是否有相關建議 朋友目前任職機關業務繁忙，且有家庭因素考量，想調回新竹 近期陽明交通大學開缺(職缺單位：電機學院電子研究所) 工作項目如下： (一) 碩、博士班招生業務及學生事務。

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請問這個職缺的實際業務是在處理什麼？ 會需要加班嗎？人會不會很難搞？ 工作項目： 一、策畫辦理學生大型活動。 二、辦理僑生、陸生業務。

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徵才機關：交通部民用航空局臺中航空站 人員區分：一般人員 官職等：委任第五職等或薦任第六職等至第七職等 職系：人事行政 名額：1

徵才機關: 國立臺灣大學醫學院附設醫院主計室 職系: 會計審計 職缺: 組員 職缺備註: (內陞) 職務列等: 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等

徵才機關： 桃園市政府財政局 > 人員區分： 一般人員 > 官職等： 薦任第六至第七職等