[閒談] 我真的有這麼差嗎？

kutkin03/22 20:36社會行政本身就是要跟人接觸的工作

nbarepeat03/22 20:47真的要待公職 就臉皮厚一點 做自己應該做的 不及格就算

nbarepeat03/22 20:47了

nbarepeat03/22 20:54我一直想要機關資遣我，都沒有辦法

livewater03/22 20:54輔導員當面跟你說怎麼不去考身障特考？

livewater03/22 20:55偷偷錄音起來看鬧大後誰會贏

wolfman03/22 20:57現在公職缺人缺的要死 實務訓還會被考慮打不及格可能真的

wolfman03/22 20:57有過人之處

kutkin03/22 20:58他前文不是說他有手冊嗎? 合理事實陳述

forget334403/22 21:11普考是要怎樣啦 又是一個把普高當高考用的

maniaque03/22 21:36樓上,做啥才叫做高考該做的? 做啥才叫做普考該做的??

maniaque03/22 21:37難道當兵的話,二兵說我才領這麼多，憑啥叫我做事 ??

maniaque03/22 21:37別講啥啦,人家前輩講的已經夠婉轉了

maniaque03/22 21:38我今天只問版上那些人,你敢讓你的子女給樓主這樣的情況

maniaque03/22 21:38照顧嗎???

maniaque03/22 21:39不要等真初四了,一堆人跟著陪葬

maniaque03/22 21:39一群搞不清楚狀況的蔡逼八

aqn2352003/22 21:57應該是說，原po可能（？）本身是身心障礙的人，但他就是

aqn2352003/22 21:57有能力考上普考。機關也是原po報到才知道他是身心障礙，

aqn2352003/22 21:57可能無法交代其他較難的事情

aqn2352003/22 21:58以上我猜測啦。因為應該很少被打不及格

wolfman03/22 21:59原po寫的那些事(量體溫簽聯絡簿盯洗碗寫作業陪病)老實說

kutkin03/22 22:00老實說請一個工讀生也能做

wush03/22 22:06站在輔導員的角度來看，你這些都只是機械性的事務

wolfman03/22 22:07一個正職只作這些有點大材小用 找工讀生或約僱就可以了

wush03/22 22:07平時有沒有細心觀察，是不是主動去關心家童？

wush03/22 22:08這就好比聘用教師不是只來教書改作業批試卷而已

wush03/22 22:09你應該徹底去了解這個工作的業務職掌有哪些，公職缺人是缺人

het9730603/22 22:09聽起來就是沒辦法獨立作業，只能做雜工無法辦業務，而

het9730603/22 22:09且講一步做一步吧

wush03/22 22:09，但補了一個等於沒補的職員，還不如不補，等下回再補

wush03/22 22:13https://tinyurl.com/ycyv3ec8

dran3003/22 22:29實務訓很難被打不及格 除非有很嚴重的事由 基礎訓應該過了

dran3003/22 22:29吧？

dran3003/22 22:31客觀說 打複審 你贏的機率極大

dran3003/22 22:32除非期間出包 然後機關必須列出實務訓不及格的事由 不是隨

dran3003/22 22:32便說說

dran3003/22 22:33他是在嚇你 希望你主動離開 這樣他就不用打不及格 當壞人

dran3003/22 22:33所以直接走到最後 就知道了

timidwei03/22 22:36這工作內容沒想到是放正式缺耶

jack052003/22 22:56光看文字根本沒辦法了解你的工作狀況

ncnuboy03/22 23:08如果工作主要內容是處理人的事，那需要現場反應夠機敏，

ncnuboy03/22 23:08總不能說一動做一動，嚴重的話還會出人命！自己斟酌吧！

het9730603/22 23:52光是與家庭跟老師的聯繫，這部分你知道怎麼做嗎？

jessica41803/23 00:55這內容工讀生可以做的，給普考做就知道多雷了，一堆

jessica41803/23 00:55瞎人還幫說話，這是在幼兒園耶，不要出事了才被人酸

jessica41803/23 00:55公務員亂搞，身障特考必然會有較適合他的工作性質，

jessica41803/23 00:55輔導員也是為他好

yyc200803/23 00:57做加油站洗車一個星期被辭職的原因是什麼？動作慢？不確

yyc200803/23 00:57實？你覺得公職工作是你可以覺得做下去的工作，是否是一

yyc200803/23 00:58種鄙視公職工作內容的一種偏見？今天你的輔導員就是在導

yyc200803/23 00:58正你的想法，不要以為現在的公職跟民眾停留在三四十年前

yyc200803/23 01:00很爽可以擺爛的刻本印象一樣，第一線的一樣有績效問題，

yyc200803/23 01:01做太少、太被動，或者態度懶散，都會被單位同事視為拖油

yyc200803/23 01:01瓶，實務訓練皮最好繃緊一點，積極學習、盡快上手

yyc200803/23 01:05你沒有他們想像中的那麼差，那就請你拿出新人積極進取的

yyc200803/23 01:05態度出來，讓他們刮目相看

Dazzium03/23 01:27你就擺爛 不可能會不及格

Dazzium03/23 01:31原來D卡那個是你，那你被輔導員噹我覺得不意外

Dazzium03/23 01:31但是沒差，鐵飯碗沒那麼容易碎 死命待就對

kiwifruit03/23 01:36其實說會不及格的，因為我看過，就輔導員依規定有商談

kiwifruit03/23 01:36，輔導紀錄有做好，首長也同意打不及格就出去了，之後

kiwifruit03/23 01:36保訓會就會來機關確認，如果紀錄跟資料都沒問題，就真

kiwifruit03/23 01:36的不及格了；說真的，整個流程看下來也不會很繁瑣，主

kiwifruit03/23 01:36要是輔導員有依規定做就好了

kiwifruit03/23 01:36“其實是真的會不及格的”

kiwifruit03/23 01:41比起打丙等，我覺得用輔導員機制把不適任剔除容易多了

kiwifruit03/23 01:41，真遇到後我覺得，保訓會其實蠻尊重機關的立場，他們

kiwifruit03/23 01:41原則上就只是確認程序有對就不會有意見

kiwifruit03/23 01:47而且我看到的例子是完全沒出包，就只是事情做不好，輔

kiwifruit03/23 01:47導員覺得他無法勝任職務

askker03/23 06:05你怎麼會以為保育員工作比洗車容易？

cbj1992a03/23 06:41看看現在職員的待遇及社會輿論，一切盡在不言中。

carefri03/23 06:55好羨慕4樓!

pk094303/23 07:14通常來這裡講自己很委屈的，都事情的全貌真相說出來，來這

pk094303/23 07:14裡只是想討拍獲得大家認同而已。

pk094303/23 07:14都沒把事情全貌真相說出來

pk094303/23 07:27很久以前，有人在本板說他很冤枉，但實際到法院爭訟，法院

pk094303/23 07:27調查事實後，完全與他在板上說的相反。

pk094303/23 07:27https://reurl.cc/bWzdX6

pk094303/23 07:30https://reurl.cc/2Kbar9

pk094303/23 07:32台北高等行政法院104年度訴字第1541號

pk094303/23 08:40https://reurl.cc/o89vV5

segio03/23 09:17就算及格.以後可能也是吃餅常客吧.

cwuuuu03/23 09:38我說真的 我覺得你漏了很多東西沒說

cwuuuu03/23 09:38公職要搞到實務訓不及格也是不簡單

cwuuuu03/23 09:38加上機構現在又這麼缺人

cwuuuu03/23 09:38輔導員也不是吃飽太閒

cwuuuu03/23 09:38你沒有什麼太突兀的表現

cwuuuu03/23 09:38他不可能會跟你講這句話

cwuuuu03/23 09:38他真的打你不及格 他更麻煩

cwuuuu03/23 09:38自己好好回想這段期間自己的表現吧

ncnuboy03/23 09:49說不會不及格的，自己查一下保訓會這幾年的決定書，因停

ncnuboy03/23 09:49止訓練和試用不及格而解職的案例而走救濟的可不罕見啊！

kutkin03/23 10:27讓他及格等於他會一直賴在這

kutkin03/23 10:27談吐其實會反映出他有狀況 其它單位可能也不收

kutkin03/23 10:28做社工如果對個案完全沒有興趣 是無法勝任的

ZIQQ00103/23 10:58依照我的公職經驗 通常問這種問題的人 都非常爛跟混 他

ZIQQ00103/23 10:58們最可悲的事 不知道自己很爛 每次都只會說他們都有做啊

ZIQQ00103/23 10:59會被評價成這樣 甚至考績三分之二以上吃乙 都是有問題的

ZIQQ00103/23 10:59人

ZIQQ00103/23 11:00真心覺得遇到爛的 實務訓練期間如實紀錄 面談 打不及格

ZIQQ00103/23 11:00不然日後困擾會更多

pk094303/23 11:06是阿，大刀下去最好，只要證據程序齊備，完全不用怕當事人

pk094303/23 11:06提救濟。實務上都是尊重機關的判斷餘地。

Shilinchild03/23 11:58我沒有遲到早退曠班應該要給我過吧？也沒有什麼重大

Shilinchild03/23 11:58過失，不過才奇怪

pk094303/23 12:00只是你單方說詞不準阿，之前的案例也是原PO認為主管輔導

pk094303/23 12:00員對他不好，但法院調查證據後完全不一樣。

kutkin03/23 12:05遲到早退只是基本條件 原po你不也是在外面上過班？

kutkin03/23 12:05你的表現就是不適合這份工作

kutkin03/23 12:06不是說你人有出現就好

luismars03/23 12:18牠只是看你不順眼而已,自我精神內耗就輸了

luismars03/23 12:19這種人通常是不用自己辦公文的才有那種閒情挑三揀四

luismars03/23 12:21"趕人"只是牠們內心想消極怠工而利用的手段

ZIQQ00103/23 12:41這種改日又變成抱怨為什麼我考績都乙等 甚至吃丙等

ZIQQ00103/23 12:42光是說自己都有到就該過 這種心態 你跟我說有多高紀錄好

ZIQQ00103/23 12:42好做事

ZIQQ00103/23 12:43我發覺最近這幾年考上的年紀偏大就算了 素質也越來越差

ZIQQ00103/23 12:43心態也很有問題

ZIQQ00103/23 12:44機率

segio03/23 12:49新進的是能力不足還是擺爛.眼睛都看的出來..

segio03/23 12:50雖然鄉愿的多.但新進就擺爛.想繼續用的單位應該就很佛心了

kejdavid03/23 12:54重考身障特考四等吧

kejdavid03/23 12:55良心的勸告

kejdavid03/23 12:57因為它叫普考，不是普考工作適應你，是你適應普考工作

hollowlife03/23 13:10去查一下原PO的回文 有再吃思覺失調症的藥 如果普考

hollowlife03/23 13:11工作不能適應 去考身障吧 公職不是讓你養病的地方

hollowlife03/23 13:12而且你現在的工作需要更高的敏感度跟積極性 顯然不適

hollowlife03/23 13:12合 而且你做不來也會造成其他人的負擔

het9730603/23 13:43沒有遲到早退要給你過？擺顆西瓜也行，沒能力沒credit

het9730603/23 13:43還觀念差，我先噓

het9730603/23 14:00而且你那些量體溫盯功課等工作，某種程度還要衍伸是否

het9730603/23 14:00觀察到孩童的不正常行為，這是屬於人與人之間的互動，

het9730603/23 14:00若無法以心去感受對方的行為模式，以後萬一出事，輿論

het9730603/23 14:00就會變成：每天去量體溫盯功課，難道沒發現個案的異常

het9730603/23 14:00？這沒事就沒事，有事你脫不了身。工作不是只有表層形

het9730603/23 14:00式，很多是要深入背後本質，你得多加強同理的部分，不

het9730603/23 14:00過你有病史，這點學習對你會比較吃力，但這是人與人互

het9730603/23 14:00動的工作，若無法勝任真的不要誤人

szuchi091203/23 14:13a了前文+你的回話態度，我持保留。

ZIQQ00103/23 14:21他在板上第一篇文就在問萬一考上試用期被解職了 你說呢

ZIQQ00103/23 14:322019的文了 代表他自己也知道自己的狀況

kiwifruit03/23 15:02勸輔導員發覺無法勝任就看吧，符合程序，該約談該提醒

kiwifruit03/23 15:02就照做，還是無法勝任就大膽給不及格，我看到的是後續

kiwifruit03/23 15:02其實沒什麼，只要是事實，保訓會原則都是尊重機關

Whitelotus03/23 15:55公職的保育人員？ 那我猜應該是分去育幼院或兒家吧？

Whitelotus03/23 15:55那你面對的可就不是一般的兒少了喔 用民間幼兒園那種

Whitelotus03/23 15:55單純量體溫 簽聯絡簿的簡單標準來做事可能不夠

Whitelotus03/23 16:04看了一下ID原來是你喔 我記得算是社工版常客了吧 以

Whitelotus03/23 16:04你以前發文的內容 我覺得你不是能力的問題 是身心狀況

Whitelotus03/23 16:04不穩加上社會化不足 要跟他人共事不懂得理解他人說明

Whitelotus03/23 16:04要自己獨作又沒有經驗不懂得做事的方法 只能建議你 這

Whitelotus03/23 16:04份工作能做就做 不能做就換低一點的工作 先從輕鬆的開

Whitelotus03/23 16:04始學 把握好每次的工作機會開始學習做人處事 不要想著

Whitelotus03/23 16:04一步登天一開始就要作體面的工作

justeat03/23 17:10不想放棄就撐，想想自己問題在哪裡

webberpopo03/23 18:55很明顯阿他希望你主動離開，他開普考希望來一個耐操好

webberpopo03/23 18:55用的，可能是你能力不足或者他對你狀況的刻板印象歧視

cashliu03/23 19:41我猜他也沒種寫你不及格，先撐著吧

ftvs03/23 20:35記得錄音

jerrykyo03/23 21:17寧缺勿濫，留人後果如是要花好幾倍人力善後，或是引起

jerrykyo03/23 21:17他人同酬不同工的心理不平衡，對單位影響更深……

wendy779403/23 22:49憑什麼準時上下班就能給過啊...

wendy779403/23 22:50雖然不熟保育員的業務,但社家體系不是

wendy779403/23 22:50都要有個案管理風險兒童追蹤之類的嗎

dran3003/23 23:03正反意見 都有 就走到最後 打復審囉 畢竟是你的權益 人生

dran3003/23 23:03也是你自己要過的 加油

woocream03/24 00:20發文風格跟低卡那邊可以說是判若兩人。看到你留言的回

woocream03/24 00:20覆內容只能噓了，但還是祝你順利合格實授

flyluo03/24 00:44為啥你dcard的用字淺詞跟這邊差那麼多啊？

Yamark03/24 00:52我先噓了，原PO還以為現在公職體系是輕鬆又鐵飯碗？可惜

Yamark03/24 00:52原PO生錯年代了，如果原PO是民國40、50年，公職體系是輕鬆

Yamark03/24 00:52的，又可以領18%，現在公職體系不如以往，還是回到庇護工

Yamark03/24 00:52場還比較符合原PO的單純工作與生活，不好嗎？

mrcookie198703/24 06:56先說說為何你在加油站一週被辭退?!