[請益] 有關調任國中總務幹事問題
請教各位先進:
目前是在新北市○公所服務,日前面試新北市○國中總務幹事缺,也接到錄取通知,但身
邊同仁都極力勸退。
但因沒什麼人脈在該校,也很難打聽到學校校風及業務相關事宜。
我可以理解在學校,主體是師生,且老師們通常法治觀念簿弱,公務員只是打雜,也不大能升遷。
我也不在乎這些,我只求能離家近,準時下班照顧家庭,所以想請教各位先進,還有什麼方法能打聽學校的事情,又到學校服務,需要注意哪些事項呢??
感謝。
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如果認識貴縣市教育局承辦科,可以詢問一下
總務幹事不好幹 的愛可以先進去卡位等升教務處
好不好做看各校氛圍文化和你本身性格,卡位也不見得一定可
以,有的學校資深人員很強勢,好缺永遠輪不到你調而且沒幾
年就吃一次乙等,以前在學校每年年終幾乎都看到有爭不贏的
在哭
就看校長跟總務主任人O不OK
學校優點可以準時上下班有寒暑假,不用面對民眾,老師學生
相對單純
校長四年一任,總務主任更是可能常換,要有常常換主管的
心理準備!學校就是事情有人做就好,但不要指望教師主管
也是公所轉學校總務,確實準時下班少加班,其餘要
看學校氣氛,蠻推薦的
另外學校總務業務很雜,機動性要比較高,例如颱風天樹倒、
晚上警報系統響之類馬上要去處理(尤其你住附近),小孩太小
機動性不高的話不太適合
放寬心,離家近比什麼都重要
不過就像上面說的 即使遇到不好的主管 他們都會異動
先適應學校風氣跟模式
學校幹事>>>>>>>公所
會一些簡單維修+水電 會好做很多 學校沒那麼多錢請人維修
雖然不用面對民眾 但是有些老師就像民眾一樣 沒辦法溝通的
不懂為啥要勸退.除非該校有大案子要丟你頭上..
修繕案就都簽出去維修就好.幹嘛要自己上.又不是工友技工.
怎麼現在幹事要幹技工工友的事情喔.學校這麼硬核?
除了緊急的 沒錢修就是放著有補助再修 很多學校都這樣
爽 但千萬不要接事務組長 或其他的組長 懂的就懂
業務內容不用辦招標的話,安啦!
真的就是看主管跟同事是否好相處
看學校!若不需要再建設什麼的,事務組也還ok啦!反正組長
職務會輪,之後也可以申請調出總務處吧!
再怎麼樣都比公所好,新北公所屎中之屎XD
公所同事當然勸你不要去學校阿,屎坑少一個一起屎的人很
孤單。
同事商調原因是業務或人 我不會勸留 我又不會去主動接
你的業務 上吊的那個 被同事勸留下 說不定告別式沒出席
至少學校不用開防災應變中心欸 颱風天可以安心睡覺
校長主任情況很靠運氣 不過這點市政府也沒好多少 還不是
常常空降一個搞不清楚情況的局長
雖然學校大都有少數老師很機車 但就固定那幾個 比起公所
會忽然出現刁民比起來真的是好太多了
不過離家近真的比較有可能颱風時叫你去看樹有沒有倒就是
了 不過同事勸你應該是因為你走後 業務他們要先共同分擔
呀 當然勸你別跑XD
學校總務處最好在颱風天能安穩睡覺!如果有災損又遇上開
學在即,只要是人都通通叫回來!
離家近但不一定能準時下班
學校内好呀,時間到準時上下班
學校環境好,寒暑假很單純,公所有淡季?
想準時上下班,選學校就對了! 寒暑假下午輪流留守,輕鬆!
學校單純,公所較繁雜,不在意升遷,蠻推!幾乎不加班
幹事不是組長,更輕鬆。警報響是保全去看,颱風後災損總務
主任或事務組長到校看
先想想為什麼會開缺。
新北市學校公務員編制很小 你可以先確認一下該校有多少
公務人員 再評估值不值得 反正進去不合 再商調出來就好
離家近,早下班,還猶豫什麼
每個學校風氣差很多,老師和組長好相處就好。幹事通常
處理一些瑣碎的事,有些人不一定喜歡。但業務絕對比公所
輕鬆很多。
學校幹事一定要頭也不回的調過去,親身去感受一下那舒
適的環境,一試成主顧。
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