[請益] 股長與技正、專員的薪資及生涯規劃比較
各位公務員版的前輩、先進大家好,
小弟目前是在中央四級機關任職,目前已經服務3年多,
最近有再考量公務生涯的走向,稍微爬了一下版上的文,
發現目前版上的風氣,大多是以職缺穩定、錢多、業務適中、可準時下班為主,
反觀往上爬、升官這條路,已經不是多數人的考量,
稍微介紹一下,我們單位的編制是有7職等股長、8職等專員及技正、8-9職等科長,
股長主要綜理股內大、小業務,技正、專員則是類似代理科長的腳色。 言歸正傳~ ~ ~
想請問大家,就「$錢多$」這個考量來選擇的話,是不是當萬年股長會比較好啊,
因為技正、專員好像少了5000元的主管加給,以七本三股長與八本一專員來比較,
似乎未來10年下來,股長在薪資方面會多領不少錢,假如10年後想升官的話,
再來跳個技正或專員洗8職等合格實授,這樣的規劃是不是還算挺不錯的!?
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就錢多考量,去業界
可能我標準比較低,認為年薪百萬就算錢多,現職單位的股長,職等頂天後應該可以達標!
依你文敘述 應該是在監理所吧?老實說中央四級蠻累的
回樓上m大,想說已經寫得夠含蓄了..你還猜得出來,賓果!
其實蠻好猜的…
等下名字就猜出來了
八等專員頂比七等股長多525元(表一而言) 但退休金八等頂
比七等頂多個幾千 工作量在地方政府八等專員很多比七等
股長輕鬆 畢竟不用承辦公文 大都是代理科長或幫科長開會
用的 中央政府我就不清楚了
在監理站還比監理所慘太多,人員都依一跑,股長承辦都逃跑
哪個監理站這麼慘......講出來讓大家閃躲一下... \(▔___▔)y-~
如果當下只考慮錢多 然後不想或沒辦法升到九 當然是升到
八職等後 再找個輕鬆的七等主管(像是學校文書組長)
只是也要有這個命才行XD
中央九等專員也是承辦人阿 業務繁重
贊同!所以小弟目前也只在7~8職等的職缺做盤算、生涯規劃...九職等暫時還不敢想'*-*'
要錢的話你轉交通資位,從高員提敘才會多
高缺在中央 ,中央在台北,台北房價高,自然沒有吸引力
待股長到七功頂再升專啊
你不會想要放假到一半突然被call回來或是有一天突然
發現line裡面怎麼都是同事....
中央九等專員的工作也不會比地方七等科員重啦...但中央長官
的素質普遍差倒是真的
中央長官的素質哪會差,心理素質超強的,個個自我感覺超級
良好,地方長官倒是做事還知道要考量可行性
那還要看是管幾人的股啊…
給你個中肯建議,去醫院。薦七年薪就百萬了
覺得中央高等承辦素質普遍差
一路在中央養出來的思維真的很可怕
其實大多數人的思維並非爽就好,而是要升也要爽,嘴巴上
講不升,遇到陞遷還是積極爭取,比誰都在意,這才是真
實
當然要在意,又要爽又要升才是硬道理
這麼菜,還不去考司法官,年薪300萬,做到70歲,光宗耀
祖,庇蔭子孫
純推樓上
想要百萬去醫學中心+1
不想升也要裝的很想升 因為公家單位的陋習就是你不升事情一
樣狂丟給你(專案) 你積極想升主管才會猶豫要不要給你做(專案
尤其你非他的人馬 又讓你在首長前過度表現 他就老大不爽
可不可以歪樓借問 為什麼醫學中心 七等就可以百萬呢
薦七頂年薪已經九十幾萬 猜是加上醫療獎勵金才破百吧?
司法官怎麼算出來年薪三百萬啊?
部長都沒三百
去考國營
醫生才有......
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[討論] 關於升遷最近有許多上榜人員來問職缺情況 小的發現大家都想升遷 升遷也是選填志願的考量重點之一 甚至還有人想要業務單純輕鬆 能夠穩定升遷 實在很想問問 所謂的穩定升遷是指什麼情形? 等到各位真的進入機關任職 應該就會對真實情況有所瞭解37
[閒談] 9職等非主管是否是ㄧ般人能到cp最高的位置這樣的 中央部會開會時有時候會碰到一些9等非主管 通常就是專員、技正、視察、稽核這些 不需要管理別人,不需要負管理責任,薪水也不差 頂多就是業務難一些,或是業務可能要多做一些27
[問卦] 科長薪水多高阿 ?剛剛查一下網路資料 現行一般公務人員(常務人員)各職等待遇對照 單位:新臺幣元 第十四職等常務次長 151,175 第 十 三 職 等 署 長 120,490 第十二職等司處長 114,95519
Re: [問卦] 當公務員退休時不到10職等是不是很丟臉?高考三級(或同等級)的考試分發然後受訓及格後 才會是薦任六職等(而且剛分發時是五等五) 如果是初考一開始是委任一職等 普考一開始是委任三職等 委任官的到五職等後還要升等訓或升等考及格後16
[閒談] 各位看過資歷最淺的股長,是年資多少?公務員內升股長好像只要高考合格實授以後不用看職等、及年資 只要單位主管同意就能夠升 那麼各位看過資歷最淺的股長有多淺呢? 會有那種年資不到3年的人升股長嗎? --14
[請益] 地方政府專員職等看到這個職缺覺得有點奇怪 原本以為只有中央二級以上機關才有8-9職等的專員缺 請問地方政府也有8-9職等的專員缺嗎? 感謝!14
[問缺] 桃園市教育局股長職缺請益桃園市政府教育局股長職缺 官職等:薦任第8職等 職系:文教行政 工作項目: 1.綜理技職教育股業務。3
Re: [討論] 關於升遷小的上週發文收到鄉民許多回應和來信 小的有以下幾點補充 1.在法官法施行後 法官和檢察官已經沒有官等職等 統計上和一般簡薦委任公務人員是分開計算 108年全國法官和檢察官人數是3,495人