[問缺] 109高考電力工程志願選填
大家好，想要詢問電力三等職缺
這次高考名次1X名，宜蘭人
自己選缺的優先順序為
A. 希望有比較多的空閒時間，"假日"和"平日"盡量可以不用加班
B. 希望同職系、類科不要只有一個人，希望有前輩可以請教
C.地點(台中以北)
D.Money&升遷機會
從網路上&PTT的前輩建議，先把新建工程處、市場處、養護工程處、水利和勞檢都先刪掉，比較想要去的職缺有標準檢、原能會、核能研究所以及能源局。
想請教各位前輩下列職缺有哪些比較可以選的
1.交通部臺灣鐵路管理局(地點:臺北市)
(a)辦理有關運轉、技術、車輛採購、 規範擬訂、檢修、設備維護、客車清
潔監洗、搶修等事項
2.交通部臺灣鐵路管理局(地點:臺北市)
(a)電訊、照明、號誌、電車線、變電 站等設備測試、保養、維修及配合業
3.交通部高速公路(地點:新北市)
(a)辦理高速公路隧道機電及公路照明 等相關業務。
4.基隆市政府
(a)規劃推動工業區整合與轉型，督導 工業廠區發電、輸電、配電、容電、
控制設備等業務。
(b)產業園區規劃業 務及推動綠能產業發展。
(c)工業區產 業升級業務。(4)其他臨時交辦事項。
5.臺北市立陽明教養院
(a)辦公廳舍、機電、電梯、飲水設備 之保養、修繕、購置之比價訂約等事 項
(b)鍋爐、用油及空調設備之管理 維護、申報及購置
(c)市政網站服務 整合性平臺網頁檢核、上稿更新及維護作業及各類帳號管理及接收本院信
箱、首長信箱信件業務。
(d)編列與執 行本院資訊相關預算及資訊設備維護、請購及管理。
6.臺北市政府環 境保護局內湖 垃圾焚化廠
(a)規劃採購及辦理焚化廠相關電力設 備委託專業廠商進行巡檢、定期檢查、維護、保
養等作業。
(b)監督管理 焚化廠平時維護廠商相關電力作業。
(c)監督管理焚化廠歲修廠商相關歲修 期間電力施作作業。
(d)相關電力系統 故障異常時，委託相關電力專業廠商 更換處理。
7.臺北市政府環 境保護局木柵 垃圾焚化廠
(a)焚化廠設備檢修、發包及電氣設備 供電系統定期安檢等作業。
(b)D3/DCS 系統養護及配件購置作業。
8.臺北市政府捷 運工程局
(a)辦理電機工程相關業務。
9.臺北翡翠水庫 管理局(地點超偏避)
(a)無線電洩洪警報系統維護。
(b)有線電放水廣播系統維護。
(c)運轉中心 配屬設備維護。
(d)閉路器監視系統管 理維護。
(e)洩洪警報及放水廣播警報 系統改善研擬。
(f)運轉中心緊急發電 機維護。
10.臺北翡翠水庫 管理局(地點超偏避)
(a)辦理庫區安全監視系統及通訊系統 維護，以及契約管理及行政工作。
11.臺北市藝文推廣處
(a)協辦本處各課室工程履約管理相關事宜。
(b)環境綠化(植栽維護)及環境 教育、清潔(含消毒督導管理)發包及 核銷。
(c)本處（含城市舞台）各項修 繕工作等事項、本處防災業務。
12.臺北市藝文推廣處
(a)辦理城市舞台音響、舞台設施保養 維護案。
(b)辦理城市舞台植栽維護 案。
(c)城市舞台技術服務事宜。
13.臺北市政府體 育局
(a)辦理電力工程相關業務。
14.科技部中部科 學園區管理局(地點:臺中市)
(a)辦理電力工程相關業務。
另外問幾個在宜蘭的職缺
15.交通部公路總 局蘇花公路改 善工程處
(a)辦理電機工程相關業務。
16.交通部鐵道局 東部工程處
(a)辦理電機、電力工程相關業務。
再請板友給我意見或是站內信
謝謝大家
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開宗明義先說不用加班 那應該沒啥缺可填了
初任官都會對政府有美好幻想，正常的
先想想你隔壁的水電師傅假日有沒有常上班就知道了
而且裡面有些不一定是放六日 是輪休 國定假日還會輪到班
假日，平日都不加班，不就是全部都不加班嗎？
不加班的沒有，不能報加班的倒是有
想升遷就雙北工務局新工處養工處填下去
電類的屎缺中，還是可以排出個優劣
新工優於養工優於水利，其餘等人待補
如果日後有要回機關，建議不要選台鐵等交通事業單位，免
得日後銓敘職等受影響！
升遷捷運局 不然推薦焚化爐
其實你剔除的我覺得有些還不錯XD
一些新人還沒進單位就想要升遷 先看看你單位的長官吧
你的直屬長官如果整天沒日沒夜的加班 你會想要升遷嗎?
如果發現你的前輩資歷都比你的長官資深
職等又都差不多 但資歷最淺的卻是長官 想想為什麼吧
就你ABCD順序，某你想去的單位OK，他Money可排在A或B
但該單位內某組缺人"拉兵夫"中，未來也有些變數。
排除A跟D的一半...選6吧....
原po不是想休假日嗎？ 還叫他去焚化爐
這兩個焚化廠缺非輪班缺，六日還是可以放假
謝謝各位前輩的建議，平日小加班可以接受，比較希望假日可
以有自己的時間。
1.2 高考進去應該是去局裡面正常上下班
不過會變交通資位(上下班通勤可搭火車省交通費)
但滿足B條件
就機務處跟電務處...不在意資位制或未來公司話倒是可以
不在乎錢的話1.2不錯
焚化爐錢多
焚化爐日班錢很少
難調哦
焚化爐只有輪班錢比較多，常日只有清潔獎金而已
16工程獎金先問
清潔獎金就屌打很多單位了 還嫌
謝謝各位 我禮拜一會在打電話去問板友提到相關資訊
3 16 都有重大工程獎金 基本功養成蠻好機關
清潔獎金快1萬喔 1萬＝年資快10年才有喔
想回家及錢多可以考慮蘇花改，有工程獎金，領表七及重大
工程加給。
水庫呢？只是偏遠點而已
只有水庫缺能選...
怎麼有人推1.2.... 建議最好不要...
請問K大為何不推台鐵?
台鐵局交通資位制起薪比簡薦委制少好幾千up。
要留意銓敘審定，台鐵局沒有銓敘，轉調一般簡薦委機關
職級會有差。
了解 謝謝O大的解說
台鐵高員級以上有銓敘，另外起薪的話大約差2000，做久的
話薪水會比較高，另外因為適用勞基法，休假任職半年就會
給。
資位有個特點是薪水不會有卡等的問題。
台鐵還有個跟國旅卡有關的特色...可以去問一下
要是在年初的時候我會推市場處的缺(現在不推)，這缺表七
、可領加班費、北市府的交通費、工作內容等等都不錯，那為
那為什麼我會不推呢先說前面提的依樣不少喔不推原因很簡
單這缺主管人有問題如果你有自信可以挑戰看看
我是覺得新工不差電力幾乎都碰工程 先學習採購我認為不差
對你初任公職，其實去哪裡你都需要適應，所以去哪裡差
異也都不大。先去新工磨3年，在此期間從空大修一般行政
學分。3年一到靠著待過新工的歷練與對公職環境的觀察，
再轉往想去的地方，這樣比較實在。
最近剛好在八卦板有台鐵新聞 你可以看一下 台鐵根本上的
問題沒有解決 底下再做的人是很痛苦的
推台鐵交通資位制，不轉調行政機關沒佔缺的問題，久任
薪水絕對比較高
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