[心得] 免洗約僱職代的價值是...
前幾天收到前單位的書面糾正,
真的無奈、無言(攤手)
我已經公職離職八九個月了,當初是特考職代,到職接手的工作與當初開缺面試的不同,因爲有另一個A約用人員要離職,匆匆要求我當打手接約用的工作內容,當初也快速的在二個月內完成任務,七月中圓滿達成,九月初結案驗收。
這單位工作內容很活,對外與廠商溝通,對內向長官呈報,議會期間擬問答稿,還有法規修改、補助徵件、跨單位溝通、採購案招標等,每一件都做中學,詢問同事與長官中渡過,我認爲我相當認真,也努力的處理與解決問題,並沒有因為我只是約僱職代約到就走人就不用心,常有不知頭尾的文要回...,也常有活動期間半夜才回家,我也都配合。
就在七月中案子正忙時,B約聘職代要離職了,此時又匆匆請我接手B同事的案子,這案八月要徵件,同事交接沒說太多,給我文件請我自己看,「之前人交接也只給我文件而已」同事這麼跟我說,我傻沒空追到底,根本沒時間處理,但股長說他都處理差不多了,徵件文公告什麼的都擬好簽請我蓋章...我蓋了...
在我發現我懷孕七八週,孩子沒心跳,需進行流產手術時,跟長官告假,請了14天,其間長官也告訴我B同事案子不用擔心,他們會處理,也有代理人。但股長擔心八月底與長官的會前會資料整理代理人無法處理,期間也詢問我是否可提前回辦公室。
而後在科長體諒下,我請好請滿才回辦公室上班,回去都八月底了,請假期間股長及代理人處理徵件截稿,以及缺件簽稿補件函請申請者補件,也整理投件資料整理。我進辦公室後,根本整理的審核資料不能用,我當天加班消化十幾件申請件後整理審核表,然後跟長官報告,接著開委員會,到公告補助名單...
中間還意外發現代理人沒收齊申請資料,也沒有要求補件,只好事後私下請申請人補;其中還有一個團體沒提供某些文件,因角色特殊應推斷無法提供該資料,代理人沒收,我也沒想太多,想說股長都沒要求要提供,我也且走且看。沒想到這件讓我過了七八個月後,收了書面糾正!
因遭查核,切結書、代表人及稅務代表人不同,疑似要追回補助款,細節怎樣我不知道,當初以為該團體沒統編,後來知道有稅務登記,有請團體補件,因為這樣被查到差異....我被通知去單位說明,但我已離職沒去,通了幾次電話,我只解釋我請假期間收件出問題,為何只找我問我沒經手的過程...,最後通知我雖然請假,但我是主要承辦人員,總要有人負責...
結果開了考績委員會後,給了我一張書面糾正,什麼細節都沒說!當初的股長沒事、代理人沒事....,說我雖離職,但當時身份是公務員.....
這件事煩了我快六個月,最後用這已離職的職代為此案作為結案...
真的被利用的很徹底,就算請長假沒經手,但回去上班沒查覺並事後處理,當初太相信代理人和股長,當時不想讓代理人麻煩,自己速速整理就開委員會,所有簽自己送,只有補件簽函不是我而已,然後落了一個行政缺失,看來我不適合公務生涯...
為什麼代理人不用負責、股長不用負責....
我到現在還是無法接受...
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many thx & blessings
當職代的時候碰到也好 早點學習
哪個自治區原鄉鄉公所這麼誇張...= =
就是找個人負責而已 別想太多 剛好你是職代又離職
因為實務上推給妳最輕鬆 (辦公室文化)
不能接受背鍋,學不會推鍋,你真的不適合體制。
承辦和科長負主責很正常
不要太相信代理人呀 代理對業務的掌握度一定沒原主辦詳細
股長有決行的權力嗎?
這就是公家的現實,苦幹實幹,糾正查辦
閃躲推拖,工作愜意,生活清爽,官運亨通
這幾乎是所有機關相同的文化,混不來就換個頭路吧
提早知道公職生態也沒有不好
只推國營
韭菜
政府機關哪有什麼交接
公家就這樣啊,所以要防人一手
其實去哪都一樣,你就當學到一課好了
之前我也傻到幫人背書蓋章,現在也是在善後
善良是好的,但在公務機關工作真的不要太善良,善良的人
死得快....
其實無論在哪裡工作,都不能太相信人,一些東西章要蓋下
之前真的都要確認清楚,不然有什麼地雷躱在裡面你不知道
有的地雷你拆得掉,有的地雷影響很久還拆不乾淨啊...
這件事好在就下一個糾正,然後你反正是離職的又是職代,
也沒真的背上什麼,有的地雷是你還會有訴訟案件....
雖然這結果讓你很不開心,但好在也只是不開心而已...
文中說你曾發生流產,大概是荷爾蒙關係讓你情緒無法抒解
你要有新的目標,才能不要把自己困在這件不開心的事裡
好好養好身體比較重要
公家機關好心只會死無葬身之地 妳好心幫長官扛工作 讓
長官可以安心 換來的通常是長官事後的過河拆橋兼糟蹋
相反的 其他人在長官有難時袖手旁觀 卻是安心度日 只能
說在公家機關別好心 長官快死也別理他 以免你救他還被
他害死
公家機關的長官8成都是垃圾升任 要是遇上好的那真的要
拜拜 祖上積德
更甚者 還有你在幫忙救他 他還在拿刀捅你的 為什麼 因
為你能力明顯高他許多 他不爽
樓上中肯
被戳個幾次真的會認清現實
掌權的老人能力跟職位不匹配,靠壓榨下屬成就自己,
在私企已經中年失業,卻能在公家機關活得非常好,
一個月領8、9萬不用作甚麼事真的很香
公職越累的承辦領越少 中高層的輕鬆
考試缺的優點應該就是可以升官然後指派工作給人...
31樓大大現況事實,長官有難不用幫另外加碼報料(如果有黑
料)幫他快點死,這樣你才有機會上位
真實公務人生
在公家機關當好人是要看對誰 對小人就不用當好人
股長缺就是爽,領主管加給,責任上面抗,有事下面做,習慣
就好
離職也好啦,這些都是過客,有經驗要找職代缺還是很容易滴
走了就走了,沒啥好說!況且沒證書!
拍拍妳辛苦了
你被糾正原因應該是:有個團體應補正而沒補正文件,你就
跑流程。你覺得代理人跟股長都沒說,你也覺得他可能補不
出來,所以進行下去,導致最後有追回款項問題
公務機關就是習慣推給承辦人,官越小責任越大,不要期待
股長科長幫你一起注意
正常 就是個免洗用來背鍋的
如果沒涉及到刑事 你已不是公務員 你最大 可以不用理會
甚至你還可以民眾身份去檢舉
看到代理人沒事,就知道代理人很吃得開
不是自己親自經手的案件不要蓋章,要蓋也是頂你這段
期間的代理人做。代理這兩個字代表有責任。
這種單位就別待了,運氣不好。不能說沒有好單位,但
人員組成是豬隊友,再小心都會出事。自己待過同事互
相cover的單位跟水很深的單位,真的感覺差異很大。
原po拍拍,你沒有不好,是這個地方辜負了你~
sky
Sky 讚,言簡意賅
要
真的把這件事當作遇到鬼 過好目前的生活比較要緊
推sky 真的別好心幫人 自己體驗過 有時反過來跟你討好處
看不太懂,我先問你一句,有沒有扣你薪水?如果答案是
否,你在糾結什麼?
正職背鍋有更扯的 你能脫離不坐牢真的算好了
代理人幫你做怎樣就只能燒香,有的幫你做還比不做慘QQ
其實真要說的話,你雖然很認真,但蓋章的事上你沒有確認
過就相信股長、然後就把章蓋下去,這的確也是你的疏失
你很在意其他不負責任的人為何不用負責,但是當到股長的
人了,怎麼不知道要如何搓湯圓...公平正義是不切實際的
指望
無法接受就去檢舉 找個檢舉信箱投進去 股長很快就被
約泡茶要釐清案情
股長還在體制內 你在體制外要弄他太容易了
幸好你是職代,想想正式公務人員會有多慘
跟你是不是約僱沒關係,公家機關很多都這樣,你算幸運,
提早認識到
能離開就是幸運+1
你就離職了當然就全你吞了...別人還在裡面做啊
為啥不能接受啊?
回樓上,當然不能接受阿,除非不再進來公務單位,不然這
些記錄你以為會消失?
反檢舉啊 上級機關通通寫一寫 也去救濟啊 就算最後結果沒
變 妳也讓那些鳥人多了很多工作 臭名也會留在系統裡
真的不爽就用他們啊,現在你是自由身你最大
公務員老是為了保退休金要推來推去找背黑鍋的
不是你的錯,而且還是有很多好機關,是你的單位太糟糕
爆
[閒談] 回鄉升遷、請假通通擋,那辭職總不能擋吧此為代po文,如要聯繫版主, 可以上臉書搜尋:公務人員職缺情報網 ID:Rebecca Yu Niu Niu --- 我因為限制沒有辦法發文 所以有請朋友登過這篇,算是前情提要74
[請益] 實務訓練期間,是離職還是放棄受訓資格?第一次考上公職 但個性上不是很習慣 我本身抗壓很差 雖然大家都說忍忍 我也知道事情很輕鬆 但工作內容要主動 去訪問他人我真的很受不了 壓力大到有點想不開了 我個性就這樣 就連打算提離職的我 明天要去人事那提出這件事 都很緊張 很害怕59
[請益] 離職簽被退文怎麼辦?小弟我小小職代一名 可能是我太廢了 做這份工作搞到每天精神緊繃 再加上薪水只有27xxx 實在不想再做下去了19
[請益] 約聘不能請假?大家好,我是在某單位的約聘,就職未滿一年。 自從疫情變嚴重後,我們實施分樓層辦公 上面的工作分派指示也一改再改 變成各樓層獨立,因此長官派給我的工作也變多,目前身兼三職 我覺得這些都還尚可接受,因為我做得來,儘管我不是同事們的代理人(照理來說某人的14
[請益] 怪同事和不管事長官的處理方式(代PO)文長 大家好 目前任職於某公家機關,股內大概11人 最近調來一位奇怪的人,簡稱A 我們8:30上班,A是搭交通車來的,大概8:15-20分會到9
Re: [閒談] 如何當個知足的公務員?這句話說的簡單,真的要去做對我來說還是有點難,畢竟東混西混還是有點不安 但看到一個股長做的工作比約僱人員少時,就覺得要調整我的心態 沒錯喔,本單位就是有個被架空的股長,因為做的太爛,所以被長官分配去做某類簡單案 件的派案和審查案子,別以為是什麼難的案子,這種案子其他單位都是工讀生在做的 股長的薪水做這樣的工作沒有人不稱羨吧5
[請益] 職務代理人問題各位板友大家好,有幾個關於職務代理人的問題想詢問: (目前情況是要到期解僱了。此位置原有考試缺,但確定已無人報到。) 1. 當初簽約職務代理人,代理時間到考試報到前一天結束。 現在確定沒有人報到,是否可繼續延長契約之效力?誰有權可以主張? (服務單位為鄉鎮市公所,簡言之因為無人報到,想繼續留下。)3
Re: [問題] 離職準備交接看到這篇心有戚戚焉 過來人經驗分享 不需要再想什麼把專案告一段落 也千萬別想不開加班 就好好交接