Re: [請益] 做滿15年後離職可否於65歲請領月退

zzzzaaaa11/01 20:46哪來的42%?

wishyen11/01 20:55已補今(110)年替代率42% 逐年調降所得替代率表

zzzzaaaa11/01 21:05實際上幹15年應該只有30%吧 你說的那個是上限

mikamikan11/01 21:06用均俸計算基數內涵是看你是哪一年退休的 例如你是109

mikamikan11/01 21:06年核定退休生效 那候你的退休金基數內涵就是用6年均俸

mikamikan11/01 21:07作為「本俸」 然後乘以2 之後就不會動了

wishyen11/01 21:07118年之前退休都算緩衝期 但僅限於60~65歲退休

mikamikan11/01 21:08即便是保留年資 也是看退休年度 不會看年滿65歲是哪一

mikamikan11/01 21:08年 會持續調整的只有附表三的所得替代率

wishyen11/01 21:10感謝mikamikan回覆 這樣在118年之前 就是用均俸換替代率.

mikamikan11/01 21:18這樣理解其實也沒錯 這是這幾年準備退休的公務員面臨的

mikamikan11/01 21:18困難選擇 早點退休基數內涵平均較高 但是年資不夠的話

mikamikan11/01 21:19替代率上限就會受到影響 其實這也是第27條和第37、38條

mikamikan11/01 21:20的內在矛盾 而且沒有設定合理的過渡期間

knml11/01 21:25請問6年均俸是指6年平均本俸嗎

mikamikan11/01 21:28對 6年平均本(年功)俸 107/7/1後退休生效者都適用

zzzzaaaa11/01 21:45所以今年滿15年退休可以領到42%?

cosmo225611/01 22:29今天新聞不是說退撫基金要破產，65歲時領的到嗎？

dkx11/01 22:55已對退休金死心

ezmantalk11/01 23:37頭不顧尾 例如本篇 起支年齡及所得替代率是兩件事

ezmantalk11/01 23:38能在110年選擇展期退休 展期即不是在110年請領 怎麼所

ezmantalk11/01 23:39得替代率會從42%開始? 當然是從起支的年度開始看替代率

ezmantalk11/01 23:39起支年度如果在118年之後就固定是30% 如果這篇是給年輕

ezmantalk11/01 23:40公務員看的 這根本就是30% 去講42-30%一點意義都沒有

ezmantalk11/01 23:41有誤代刪...

ezmantalk11/01 23:41有誤代刪...

ezmantalk11/01 23:42有誤代刪...

ezmantalk11/01 23:42你去了解一下

ezmantalk11/01 23:43就知道 除非辭職有更多收入(但勞保4萬多是級距上限)

ezmantalk11/01 23:43大部分的離職是選擇結清或領一次金 那有想兩邊領年金的

ezmantalk11/01 23:44到時領你會更幹 我可以向你保證

ezmantalk11/01 23:46你在勞保、勞退貢獻的愈多 退撫在替代率下給的更少

ezmantalk11/01 23:47超過替代率更好了 完全不給 一整個你白給錢白嫖的概念

ezmantalk11/01 23:47真要止損 又想拿回政府提繳部分就是符合一次退就一次退

ihakkanet11/01 23:53ez大好，我猜發文的有在97有1天勞保年資，將來了50歲

ihakkanet11/01 23:53勞保一次退不計所得替代率

yang102611/02 01:4315年就樓地板吧

ezmantalk11/02 07:23我的推文有寫"年資併計年金分立" 如果要勞保一次退 15

ezmantalk11/02 07:23年或20年 那金額沒有比較好啊…勞保級距是上限的 如果

ezmantalk11/02 07:23你離開公職的收入可以超過勞保級距上限 並持續每月固定

ezmantalk11/02 07:23拿以不輸提撥的金進行投資 投資報酬達一定程度以上 你

ezmantalk11/02 07:23登出公職才更有益 一言不合 有關這類問題就勸人登出

ezmantalk11/02 07:23 我個人覺得是 你又不為別人負責他的人生 作出這種建

ezmantalk11/02 07:23議時 應該要說清楚正確的資訊

w3aki11/02 08:58公退所得替代率包含所有社會年金？

w3aki11/02 09:03所以該案所有年金總額不能超過30%公退金額

renice11/02 09:12我也覺得公退所得替代率怎會把勞保及勞退計入呢？

w3aki11/02 09:17目前知道的只有國民年金有排除條款

gwboy11/02 09:44現在滿15年也有要滿55歲才能辭吧？

w3aki11/02 09:5115年隨時可退 25年滿50歲自願退

w3aki11/02 10:14排除條款只有一個 領公退月退時再任公職或附屬機構不得超

w3aki11/02 10:14過基本工資否則會停發

ezmantalk11/02 12:17看一下退休資遣撫卹法第4條第5項規定 本法所稱月退休

ezmantalk11/02 12:17所得是含各項社會保險年金的合計金額 它的邏輯是勞保

ezmantalk11/02 12:17不去限你 (也限不到) 但退撫限就好了

ezmantalk11/02 12:46再參照第86條第3項及第39條規定

wishyen11/02 12:54回17F 今年60~64歲間退休年資滿15年有42% 明年剩40.5%一

wishyen11/02 12:54路逐年降到30%為止(退休後仍逐年降 會越領越少.)

ezmantalk11/02 12:58我更正一下 月退休金的各項社會保險年金的是 參加公部

ezmantalk11/02 12:58門的部分 如參與勞保是私人企是沒有所得 代率的限制

ezmantalk11/02 13:01但勞保有投保距的上限及離開退撫不是簡單的傷開 而是你

ezmantalk11/02 13:01要放置一樣的投資 離開退撫才有意義 每個案狀況不同

ezmantalk11/02 13:01 應該要自已思考打算

w3aki11/02 14:30勞保也是滿15年領月退 如果公職不想撐那麼久公退加勞退可

w3aki11/02 14:30以考慮

ntnusleep11/02 21:25ez大後面這邊已經更正了，原PO要不要修改一下內文

ntnusleep11/02 21:29退休資遣撫卹法第4條中所定義之每月退休所得:

ntnusleep11/02 21:30...或於政府機關、公立學校、公營事業機構參加各項社會

ntnusleep11/02 21:31保險所支領(社會)保險年金之合計金額。

ntnusleep11/02 21:31依文義在私人企業參與勞保是不計入在內的

ntnusleep11/02 21:35退休給付的規定真的很複雜，而且以後會不會再打折?

ntnusleep11/02 21:37所以一直覺得還有很多的變數

wishyen11/02 22:11需要修正/刪除的部份 請本人附上回文樓層編號~

ntnusleep11/02 22:18我的畫面不知道要怎麼看樓層

ntnusleep11/02 22:19ez大11/02 12:58開始的推文，就是在講我下面推文的部分

ntnusleep11/02 22:19是同樣的東西

wishyen11/02 22:23這樣ez大 在11/01~23:41~42的部份是有誤 要刪除？

ntnusleep11/02 22:25改內文就好「退撫在勞保老年給付+退撫>所得替代率」

ntnusleep11/02 22:26這段應該是有誤會

ntnusleep11/02 22:28未經推文者同意刪推文不太好

ezmantalk11/02 22:50可以更正 提供正確的資訊是我初衷 不正確該改就改

ntnusleep11/03 23:58謝謝ez大的更正與熱心