[閒談] 時力湯茹婷：臨時人員調薪機制應也制定
來源
時力高雄區主任 湯茹婷
https://www.facebook.com/jt.tangkh/posts/199714829006996
【臨時人員調薪機制要制定 帶頭顧勞工，從公部門做起】
昨天，行政院核定明年軍公教調薪4%，行政院長 蘇貞昌 也表示，中央與地方以業務費進用的臨時人員也一併調薪4%，然而實際情況真的能如蘇院長所言，機關轄下的人員全部一起調整嗎？希望蘇院長不要畫大餅，勿讓機關內業務費用聘僱的臨時人員看得到吃不到，明確訂定 ＃臨時人員、＃論件計酬人員等業務費遴聘人員的調薪機制！
近期，高雄服務處有財政部轄下機關的論件計酬人員陳情，他們採用各機關 ＃業務費 編列預算，而非像約聘僱人員採取 ＃人事費，目前臨時人員的薪資在法規中 ＃沒有明確的規範，調薪、減薪 ＃機關說了算，獎金也沒有臨時人員的份。
這根本不合理！
據陳情人提供的資料顯示，財政部轄下機關論件計酬人員薪資在2001年時給薪3萬元，
2002年因為 ＃共體時艱而減薪5％，只剩下2萬8500元，在此期間，僅在2018年因為有民意代表反應而調薪5％來到2萬9925元。
20年前3萬元，20年後不到3萬，反觀勞工基本工資近六年年年調薪、軍公教近20年調薪5次，＃公部門內的臨時人員成了被犧牲的勞工，同工不同酬，公部門帶頭照顧勞工，應從中央、地方機關內先做起。
立法委員 陳椒華 也在昨天質詢人事長，對於業務費編制的人力是否一併調整，得到的結論是 ＃會再研商，這跟院長對於媒體的回答相差甚遠，對於機關內的勞工，請務必跟進調薪，另外我也要求行政院需明確 ＃訂定業務費進用人員的調薪規範，給予基層勞工更完整的勞權保障！
＃勞工
＃湯茹婷
＃前鎮
＃小港
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大家怎麼看
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用臨時人員就是政府想省錢啊…
看提案人就知道結局了XD. 不過還是樂觀其成啦，反正初
考初任比臨時人員薪水低又不是新聞
最慘的就這群啊 工友約聘僱都還有俸點可以往上調 也會隨
著政府調薪 這群一輩子都只能領28500 著實悲哀
最慘的不是這群 是外包跟派遣最慘
業務費->勞務承攬,勞動派遣.臨時人員.
調也是明年的事,上級機關沒說調,底下趕調嗎?111預算都編
出 去審了吧
臨時人員有工作期限嗎？
趴呆力量要砍公務員不手軟 對臨時人員發聲施點小惠 恩..
屎袋不是主張退休金樓地板22k嗎？
臨時人員一堆還不是靠議員或立委關係進去，調薪是議員想
賄賂嗎？
既然對象是臨時人員，跟這板也無關吧
時代力量在公務員這塊比民進黨還民進黨XD
時代就沒想要執政的黨，亂喊一通不意外
公務員本來就同工不同酬，是要全部打掉重練？
初等比臨時人員還不如，可憐
要嘜職缺定薪，採購，業務，出納，檔管給不同薪水
薪水超過4萬就人事去面議來決定
國旅卡額度既是從加班費來的 是不是也該跟著調
最慘就這群+1 算是勞工跟軍公教圈的邊緣人
初考真的比臨時還不如
我們這裡臨時人員很爽
臨時人員整天滑手機搞團購加三小薪？一群不食人間煙火的又
想來騙票？
要求不多啦 麻煩你們時力要來談論公務員制度的議題前
先好好把基本常識充實一下好嗎 不要求到把林明鏘的
公務員法研究(一)(二) 或是人事、考銓行政相關的教科書
看過(反正大概也看不懂) 好歹先把補習班出的行政學相關
的參考書稍微讀一下好嗎 整天講些五四三的
臨時人員上班都團購打電動 完全沒事 調個雕
砍薪也從民進黨做起？
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