[心得] 白老鼠之薦升簡訓練心得

今年的薦升簡訓練 如同國家文官學院的其他訓練一樣 都改成線上

而且印象中大概延期2次 本來應該5月底開訓的 因為疫情延到9月底開訓

第一梯結訓後緊接著第二梯開訓 現在第三梯應該已經進入第2週了

但延期會帶來更多的訓前準備時間嗎？答案是不會

因為有些事情保訓會公告前 你其實沒辦法做 尤其第一梯 你根本不知道接下來是甚麼

還有聽說今年備取的都可以受訓 因為很多人放棄

以下依記憶簡述：

(一)閱讀心得

國家文官學院第一次寄發開訓通知的時候有附心得寫作書單 輔導員說要先寫重點

聽前輩說大概就是會有1小時的考試時間 要把你之前寫好的心得謄在考卷上

這樣占10分 不過後來取消了 不知道來年會不會恢復

還好我有聽前輩的建議挑一本最便宜的就好

(二)線上課程(e等公務園)

今年大部分的課程改成線上至e等公務園自行學習

當然 考試不考的科目 就用大家平常處理e等公務園的方式就好

考試要考的科目 我自己是覺得e等公務園其實滿催眠的 就算強迫自己認真

也真的感覺不到聽完課之後到底有啥長進 也不需要幻想聽完課就會答題

(三)專題研討

今年專題研討改成個人 而且開訓前就會公布題目

輔導員說主題可重複(當然 一班4X人 題目只有20個 當然要允許重複)

但是子題 也就是學員自行擇定的案例 不可以重複 但沒有說萬一重複的話要如何處理

就是要大家先填報各自的題目 有點像先搶先贏的概念

我自己是幕僚單位 我覺得在找題目方面遇到相當的障礙

後來聽業務單位的同事說他們一樣覺得找題目很困難

因為不是每個人的業務都剛好在20個主題的範圍內

聽說以後就算線上受訓還是會以小組方式進行專題研討

當然 這只是聽說 以保訓會公告為準

至於委員口試部分 一班2位講座 1位實務界1位學術界

2位講座要負責看完4X人的報告 依規定每個人報告5000字

但我聽說的都遠遠超過 還不含附件

輔導員說可以不用做訪談 不過我聽到的都有做 至於訪談紀錄則繁簡不一

2位講座之間如何分工 如何在幾天內消化完 可能每個人都有自己的方式

總之最後答詢的遊戲規則是 1小時7個學員進webex 講座詢問2分鐘 學員回答5分鐘

學員不用簡報 也沒有學員之間交互詰問

也就是講座可能只會問1、2個問題 但你要發揮5分鐘 可想而知 問的一定是大問題

(四)同步課程、班務活動(webex)

同步課程與班務活動都是透過webex進行 如果沒有要做powerpoint的話

基本上用手機就可以進行 課程有沒有要進行小組討論 輔導員會公布

如果有小組討論的課程 有PC或NB會比較方便 除非你能用手機製作powerpoint

我自己是沒有小組討論的課程或班務活動都在圖書館自習區完成

只是被講座點到要發言的時候比較不方便就是了 因為要迅速地溜到茶水間或樓梯間

一樣也不用幻想上完同步課程就會答題 講座或許會說他認為重要的觀念或經驗

但他不一定是出題老師 也不一定是閱卷老師

我是覺得答題還是要靠自己對於課本內容的理解

(五)情境寫作

總共2題 都要寫 都是文字題 沒有影片播放 也沒有3題選2題回答

輔導員會用班務活動時間帶領大家練習考古題

我這班的方式是分組撰寫擬答 大家可以參考其他人的答題方式自行鍛鍊

基本上我受訓大部分的時間都在練習考古題 近3年考古題大該都寫了2-3遍

建議寫過的東西可以留下來 因為你今天的idea明天不一定還記得

考試是open book 可以在課本上寫任何文字 但不能黏貼任何東西 包括見出紙便利貼

我那間考場有人貼了很多見出紙被監考人員要求拔掉

考試時每個人發1本試卷 共20頁 前輩說2題加起來至少10頁

但是不是要你蠅頭小字拼命寫 字太小讓閱卷老師眼睛不舒服就不好了

字可以寫大些 同時善用留白

另外建議可以在閱讀課本時 就某些關鍵字上網搜尋學術期刊或管理雜誌

有一些新的管理觀念如果可以適度融入答題中應該會有幫助

以上

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