[人事] 有關人事行政總處-事求人的疑問
一、向各位前輩請益一下,有關行政院人事行政總處的機關徵才項目中載明如下2點:
(一)官職等寫:委任第3職等至第5職等。
(二)資格條件中:具「綜合行政職系」任用資格獲得調任「綜合行政職系」之其他職系, 經銓敘審定合格實授」委任第1職等(含)以上之公務人員。
二、疑問如下:
本身具備第2點的資格條件,那轉調過去之後,就算我在原機關只有委1的實授,
到新機關是至少從委3的俸點計算嗎?還是依舊只有從委1起算?
感謝賜教。
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怎麼可能從三開始跳…
"權理"可往上算兩個職等,本俸不變,專加以權理最低階算
若幸運錄取並商調那到新機關的俸給將是本俸是委一、
專業加給是委三,但前提是在第一階段資料篩選能否不
被篩掉,進入第二階段面試、加油
好的,了解感謝詳細說明。
就權理
現在其實滿好判斷的 委一應該還沒過綁約 過綁約還委一
代表委一三年全年考績以上沒一年乙 所以…你是找同一主
管機關 才不受三年限制轉調?
我是106年身障特考考取的,因為個人健康因素前三年都病假超過規定天數, 所以都是乙等。
※ 編輯: lanzong (210.62.85.110 臺灣), 12/14/2021 21:22:33借文問,如果是委三可以找委五的缺投看看嗎?還是如果
資格寫實授就沒辦法投缺?謝謝
嗯 身障特考是有限轉但實質無限轉 至於你拿乙等的原因
我們就現實面考量也許不是工作能力問題 但如果面試委
員的問題是如果你請病假可能是常態 那 新工作會不會也
這樣 這問題你要想好怎麼回答(不用公開回答)
謝謝提醒。
※ 編輯: lanzong (210.62.85.110 臺灣), 12/14/2021 23:14:26任用資格不知道符不符合
給你個現實面,若機關不缺身障缺,你建議就省下郵資好了
再者,委一連三乙,跳不上委二(敘薪一本跟二本差七階)
稍為熟的人事大概都會質疑,畢竟再不濟,賞個甲等也是一種
對一本的功德,但主管確聯這個功德都放不下,那毛也會問的
卻連
功德!104身障特考至今只見過乙!所以還在委1仰望中~
哈哈
樓上........你是不是該......先檢討為何連六??? ^_^
真的是該好好檢討,感謝您的指教!
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