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[請益] 關於職場霸凌

看板PublicServan標題[請益] 關於職場霸凌作者
larahsin
(lara)
時間推噓23 推:24 噓:1 →:105

請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重
另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文
----------以上提醒可刪除--------------
如題,
主管長期在同事面前造謠我,
且皆為不實的謠言,甚至於人身攻擊
造成我上班壓力很大,
已經開始出現嚴重失眠的狀況
想找板上有相關經驗或是政風單位的版友
尋求專業的建議,
如果想要申訴,應該怎麼處理

目前狀況是
主管都在我放假時候在辦公室跟同事造謠
同事們會跟我說主管又說了我什麼
這樣已經造成我名聲嚴重的損害
但主管都沒有直接對我說
所以我也沒有實質上的佐證(例如主管造謠我音檔)



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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.137.68 (臺灣)
PTT 網址
※ 編輯: larahsin (42.74.137.68 臺灣), 01/03/2022 01:46:56

pinhanpaul01/03 01:56這不就是很典型的誹謗罪嗎

luismars01/03 02:55真的是太閒喔...還有時間去說長道短

Yoe4101/03 03:50公家機關都馬這樣…茶餘飯後就拿別人的祖宗十八代出來揶揄

Yoe4101/03 03:50評論,單位人多口雜傳一傳就變成完全不同的版本,我覺得原p

Yoe4101/03 03:50o如果沒辦法將這些閒話當作垃圾訊息忽略掉,可以尋求看看

Yoe4101/03 03:50換個單位或崗位試試!

Yoe4101/03 03:52先說不是我奴性強,而是很多單位都這樣,要管住別人的嘴是

Yoe4101/03 03:52不可能的,走檢舉流程這種死無對證的事情也不會有結果,所

Yoe4101/03 03:52以還是自己學著釋懷吧~

Yoe4101/03 03:54總之保持心態正向就對了,加油!

stillsodden01/03 06:01我前單位主管都是直接在本人在場時跟第三人大講特講

stillsodden01/03 06:01,至少會有三分之一承辦被她這樣處理,一旦人力不足

stillsodden01/03 06:01就立刻變臉虛情假意暫時和被霸凌的人維持關係,遇到

stillsodden01/03 06:01這種情緒控管出問題的瘋子,雖然我有錄音,最後是選

stillsodden01/03 06:01擇離開那個單位。

kissung01/03 06:291、錄音、提告。2、調職、走人。3、看破、放下。

aisansan01/03 07:47沒錯,這公家機關常態,一群太閒的垃圾歐巴桑歐基桑,

aisansan01/03 07:47整天在講人是非長短,干涉別人的私生活

larahsin01/03 07:59其實也知道可以調離單位,但主要是不想姑息這種人,還

larahsin01/03 07:59有離開似乎坐實他說的話,所以才想說詢問是否有可以反

larahsin01/03 07:59制的方式

leoth01/03 08:06習慣就好

maniaque01/03 08:14笑死,[霸凌]是在你面前講,才叫[霸凌]....

maniaque01/03 08:15把中文字拆開來看個別字的意思,好嗎??

maniaque01/03 08:16更何況,造謠要存在虛實交混,讓人分不清哪些為真哪些為假

maniaque01/03 08:18要是我說,你同事為了整你,順道拉黑主管,故意把1說成10,

maniaque01/03 08:19用這種借刀殺人之計,造成雙方嚴重矛盾,隔岸觀鬥,樂哉~~~

maniaque01/03 08:20還有啦,主管的行為,只會在你背後說你嗎??

maniaque01/03 08:20難道別人不會被比照辦理,在其他下屬放假時,說下屬的八卦

maniaque01/03 08:21古諺:謠言止於智者,要是謠言能夠在貴單位滿天飛不停

AxlRose01/03 08:22就只是一份工作而已 不用想太多

maniaque01/03 08:22那......聽的同事,是怎樣的素質呢???

AxlRose01/03 08:22國小國中那種打架會有皮肉傷的就算了 講話這種隨他講

AxlRose01/03 08:23反正公務員錢就是那樣 下班後才是重點

maniaque01/03 08:24況且,有趣的是,八卦,真的只是八卦?還是你不願意講

maniaque01/03 08:24但主管從他的管道,得到了更多你不願意說的情報

maniaque01/03 08:25在你不在時,說給其他同事知道,希望同事多包容你,不要對

maniaque01/03 08:25你的表現太過苛責施壓.....有沒有可能呢???

maniaque01/03 08:26說真的,我不知道,反正各種可能性都有,板上也常有都哥類

maniaque01/03 08:26的帶風向文章出現,只能靠經 驗去看清楚字裡行間的真相

maniaque01/03 08:27不要把 嚼舌根聊八卦 用 霸凌 兩個字 替代掉

maniaque01/03 08:28真要霸凌,就是連你同事都加入一起來,才有資格稱作霸凌

maniaque01/03 08:28所以,搞不好真兇不是主管......而是......U know ~~~

maniaque01/03 08:29自以為信任的人,也可能就是拿起刀子從你背後捅下去的人

larahsin01/03 08:29回m大,如果情況是您上述所說的狀況,我也不會上來求助

larahsin01/03 08:29,或是尋求管道解決!

maniaque01/03 08:34貴單位有內部成員會議,主管主持的嗎??

maniaque01/03 08:34若我是你的話,我就跟其他同事收集所有的不實謠言

maniaque01/03 08:35然後挑一次大家都有參與的會議,會後舉手提臨時動議

maniaque01/03 08:36請求發言,然後大聲念出,條列已知的謠言整理並以事實回應

maniaque01/03 08:37你也不用說謠言是哪來的,你要做的是開誠布公全部講完

maniaque01/03 08:37就像 [聽說XXX上廁所完不洗手] [事實:都有洗]

maniaque01/03 08:38或者是[聽說XXX是個綠茶婊,周旋於五個男人間]

maniaque01/03 08:38[事實:只有兩個]

maniaque01/03 08:39(上面第二個例子是參考)

Yoe4101/03 10:26我的想法是「清者自清」,小弟在前一個單位也曾經被各種謠

Yoe4101/03 10:26言中傷過,諸如劈腿女同事、上班都在混把事情丟給搭檔的同

Yoe4101/03 10:26事做...之類的不勝枚舉,最後隨著時間推移,他們發現這些

Yoe4101/03 10:26話影響不了我,自己就不再提這些事了

Yoe4101/03 10:30公務機關這種封閉體制走內部檢舉有多難相信原po你不會不知

Yoe4101/03 10:30道,更何況對方是主管,簡單來說你沒有磨好刀一刀讓他下去

Yoe4101/03 10:30,那你被他搞的時候就到了,主管電基層很簡單的,光拿業務

Yoe4101/03 10:30量、請休假、排班(若有的話)、調職申請就可以搞到你做不下

Yoe4101/03 10:30去,所以才要你三思

Yoe4101/03 10:34身體、健康是自己的,身在公門要好好為自己的身體還有精神

Yoe4101/03 10:34狀況做打算,下班時間你的一天才正式online,上班就當作一

Yoe4101/03 10:34個領薪水的過程就好了,單位不快樂那就調一個、職務不喜歡

Yoe4101/03 10:34那就換一個、工作不喜歡那就進修轉職,弄到自己精神出狀況

Yoe4101/03 10:34是真的不值得

larahsin01/03 10:35謝謝y大QQ你講的這些我都想過了,但就是覺得真的很倒霉

larahsin01/03 10:35,怎麼會登入職場online就直接來一個超強debuff上身

fred154101/03 10:59正常的,只能自己調整心態

majongson01/03 11:071號薪水有進來比較重要,沒在你面前講的事情有啥好在乎

majongson01/03 11:08更何況有人造謠你表示你還算是個人物,有受到注意重視

majongson01/03 11:08該請吃消夜了

windbomb01/03 11:17一堆在辦公室說你好話,在考績會說你壞話的主管

windbomb01/03 11:19或是在更上一級主管面前說你壞話的

frederickleo01/03 11:27一個巴掌拍不響,你可能也有問題

yks12501/03 11:29有遇過老屁股行政助理在辦公室大聲說同事(公務員)賤!

yks12501/03 11:29這種事情聽聽就好,不過會嚼舌根、亂講話、造謠的都是沒

yks12501/03 11:29什麼業務太閒導致,也許被講的當事人心情多少受影響,不

yks12501/03 11:29過真的沒必要跟這樣的人生氣,嘴長在別人身上,你又能把

yks12501/03 11:29別人的嘴封死嗎?我是不知道會不會有什麼因果報應啦,過

yks12501/03 11:29好自己的生活比較實在

wakeup01/03 12:38日久賤人心

kaichun01/03 12:39找跟你比較好的同事幫你錄音不會喔,方法都有自己找

star102301/03 13:01錄音、提告、調職、看破;上班好同事,下班不認識,學

star102301/03 13:01習不要在意閒言閒語,原po這邊懊惱,同事主管也是爽過

star102301/03 13:01日子,何必難為自己,薪水有入袋就好,加油吧…

justeat01/03 14:03這小事 不用放在心上

cutehhc01/03 15:05聽而不聞 趕緊調走

slanda01/03 15:06職場待久了,有時候反而會慶幸遇到有問題會直接譙的主管。

maniaque01/03 15:42樓上正解,那種直來直往,比,人前哥們人後一刀,好太多了

fareen01/03 18:06錄音,寄政風室

smallv301/03 19:09我有親身經驗,就商調吧! 還好我快調走了

kevin60033901/03 19:14第一天來上班???

EddieWuRJJ01/03 19:22臉皮厚一點 不然就想辦法走人

Unfriendly01/03 20:58目前也遇到類似的白爛廢物小主管做類似的事情,還隨

Unfriendly01/03 20:58身攜帶錄音筆要錄我音、抓我把柄企圖讓我在情緒化的

Unfriendly01/03 20:58大主管面前難堪,不過以前待過3個機關單位也看過與共

Unfriendly01/03 20:58事過不少很瞎很爛很黑的主管首長們,反而覺得每天上

Unfriendly01/03 20:58班面對這大小主管像在看笑話、一句話差洨伊欸!管他

Unfriendly01/03 20:58去死!樹不要皮必死無疑,人不要臉天下無敵!問心無

Unfriendly01/03 20:58愧,無所畏懼

ezmantalk01/03 21:21現在應該每個機關都會有心理諮商之類的服務,去人事室

ezmantalk01/03 21:22問問 相較於毀掉你心中的敵人 更重要的是你的心理健康

ezmantalk01/03 21:24如果還是不行 在去看身心科或各縣市心理衛生中心

ezmantalk01/03 21:24在那裡你比較能把你實際情況作一傾訴 這些專業人員

ezmantalk01/03 21:24也有比較多的資源幫助你的問題

ezmantalk01/03 21:25至於推文那些…看看就好 這個版就這樣

suzy092301/03 21:36他官比你大時內部檢舉沒有用,能找到對方「處理不當」

suzy092301/03 21:36的真實案例,利用外部力量,才有一點點討論空間…

suzy092301/03 21:41不會跟你說薪水有入袋就好了,但換地方是一定要的,至

suzy092301/03 21:41於能不能在你在的時候讓對方意識到他這樣做是不妥當的,

suzy092301/03 21:41需要機緣。看你是有辦法對抗他,還是有辦法去找下一個地

suzy092301/03 21:41方,有一件事一定要把握住~

migration26501/04 09:37他這比較接近造謠

Osman556601/04 10:24老實說說三道四是公家常態,能反擊就反擊,公務員不怕

rdu2015901/04 19:25裝死就好了,你領這麼少的前不值得跟這些人鬥

jerboaa01/04 22:49我已經麻痺了 這也是我不加同事line臉書

applexdot01/05 13:15你同事聽聽就好還轉述? 在婚姻版這種把婆婆話轉述給老

applexdot01/05 13:15婆的是豬隊友耶

Yanrei01/05 19:12我說真的沒有什麼清者自清這回事啦,要嘛你就擺爛撐著,

Yanrei01/05 19:12要嘛就調單位,被主管玩是沒別的選擇了

Yanrei01/05 19:13上面的人真的看你不爽,旁邊的人很快就會被影響了

Yanrei01/05 19:15慢慢你就會變成問題份子,然後也不會有什麼人願意挺你

SCLPAL01/06 01:01??面前講才是霸凌,還有分喔?

david779601/09 22:59覺得站得住腳就是鬧大到上新聞,頂多黑掉影響升主管職

david779601/09 22:59,但很大機率可調走

david779601/09 23:01你這狀況證據不足,只能等收証足夠才有籌碼