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[討論] 擇優面試的篩選標準

看板PublicServan標題[討論] 擇優面試的篩選標準作者
leodream
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投履歷的人眾多
大家有聽過擇優面試會採用什麼標準嗎?


有關係沒關係這是一定的
不管在哪都一樣

學歷?
名校畢業比較有機會?

獎懲?
不過有的單位功獎浮濫
有的單位有功無賞 撞破要賠
一年記五六支嘉獎 甚至小功的人機會大增?
至於吞一支的人 應該都GG?

還有自傳
真的會有需求單位靠eCPA上的自傳選人嗎?

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※ PTT 留言評論
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ihl12345601/29 15:38擇最有關係的優先面試?

timidwei01/29 15:40屏除有山的 就是看採購證照 是否在地人 考績等等

leodream01/29 15:54那獎懲紀錄呢?

ezmantalk01/29 19:29依職缺依專長 沒有一致的標準 不過經歷穩定 考績不錯

ezmantalk01/29 19:29 通常起跑點會好一點而已

biu201/30 06:21沒有看過長官在逕洽廠商簽註意見:擇優廠商逕洽

WTF111101/30 11:43我自傳只寫了五個字

eric678901/30 12:04目睹A議員去電首長,你不一定要錄取他,但一定要給他面

eric678901/30 12:04試的機會。

maniaque01/30 12:26渣男:妳不一定要嫁給我,但一定要讓我[進去]......

skywinner01/30 13:02之前看過某議員當面打電話給某局長 某局長電話那頭掛保

skywinner01/30 13:02證說交代好了錄取某人 給你參考

maniaque01/30 14:22樓上在自介??? ^_^

richday01/30 14:56我這邊都選履歷相對年輕的 因機關風氣比較活潑 常常要辦

richday01/30 14:56活動

skywinner01/30 15:33m大 不是我啦 我那有那麼行

busgoer02/01 15:43會看自介文筆正常的

aleventy02/06 13:03不是找到人之後才開缺嗎