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[請益] 職代取代正職的業務?

看板PublicServan標題[請益] 職代取代正職的業務?作者
HOTONY
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我在目前機關超過5年
一直都是負責同一項業務
因此目前已經是駕輕就熟
但最近有
同事A離職
同事B因病請長假
同事C請育嬰假
長官找來一位職代D
D有關係有背景
(不確定是長官找來的還是受請託)
長官就把原本我的業務給D
(因為我的業務對D來說比較簡單又方便)
叫我去接A的業務
以致所有業務內容我都要重新摸索
其實我很不想換業務
但是我沒背景 也拒絕不了

想問
職代不就是應該代理出缺者的業務嗎
應該是ABC的業務擇一讓D做吧?
長官這樣做
我可以申訴嗎?
還是說這本來就在主管的裁量範圍內?

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※ PTT 留言評論
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SAMON556603/06 17:30管理措施,可以申訴。

HOTONY03/06 17:34跟什麼單位申訴?

tmwckebbhf03/06 17:35我們長官面對不太配合的業務調動,都用「事情總是要

tmwckebbhf03/06 17:35有人做」來強迫底下的人!

pk094303/06 17:38業務本來就可以輪調阿 這有什麼好申訴?

pk094303/06 17:38你申訴的法令依據? 你權益有受損?

pk094303/06 17:39況有些業務本來就是要定期輪調的 同事間才能互相代理

emmaloa03/06 17:57看你,是一個機會,或是你可以選擇穩定但長官不開心可能

emmaloa03/06 17:57黑掉

SAMON556603/06 18:04https://i.imgur.com/dEHGDAy.jpg

Unfriendly03/06 18:05主管進行所屬業務輪調算是其職權與內部管理措施,若

Unfriendly03/06 18:05主管交辦業務事項並未違法失當的話,基本上申訴再申

Unfriendly03/06 18:05訴的實益不大、到保訓會那也只會以「尊重權責機關判

Unfriendly03/06 18:05斷」而駁回

SAMON556603/06 18:06當然是跟服務機關申訴管理措施,不服向保訓會再申訴

bower102503/06 18:36跟有沒有後台沒關係吧== 你都知道你的東西比較簡單好上

bower102503/06 18:36手,不給職代用,難道叫職代去做難得事情嗎

starorion03/06 18:41辭職,考國營。你有看過國營請臨時人員嗎?

mikami102703/06 19:07不懂業務為什麼不能輪調? 你薪水比職代低嗎?

maniaque03/06 19:12定期輪調也沒什麼太意外

SAMON556603/06 19:22我猜會不會是領薦任薪水的職代,搶做委任的業務吧

DFGCE03/06 20:15一起請假了啊 看長官想給職代做甚麼 隨便選

pk094303/06 20:21我說難聽一點好了 你認為權益受損就只是反射利益受損而已

pk094303/06 20:22覺得我已經習慣原來的工作 突然換到新工作我還要重新學習

talenthun03/06 20:24在警察局的技士也是要辦警察的相關業務,可是沒有警勤

talenthun03/06 20:24加給喔

DFGCE03/06 20:25長官的盤算是你做新工作 舊工作繼續「協助」 精的咧

DFGCE03/06 20:26對方既然有背景的職代 肯定不會被為難

bower102503/06 20:50沒有什麼薦任職代的錢或是委任錢,職代就是1-5級距,科

bower102503/06 20:50員、辦事員的缺都可能會給280薪點的

Unfriendly03/06 21:07一般職務代理人都是以約聘僱人員進用

Unfriendly03/06 21:07https://i.imgur.com/bo0Qokp.jpg

Unfriendly03/06 21:09我遇過的職務代理人(代理薦六薦七科員)其每月俸點

Unfriendly03/06 21:09為280俸點、相當委三本一每月俸點

Unfriendly03/06 21:11一般科員委5本5每月俸點370,薦6本1每月俸點385

Unfriendly03/06 21:15現行公務人員俸額表供參考

Unfriendly03/06 21:15https://i.imgur.com/15Hl87g.jpg

Unfriendly03/06 21:28https://i.imgur.com/2b2R1yl.jpg

Unfriendly03/06 21:39依據公務人員保障法第77條、第78條規定,公務人員對

Unfriendly03/06 21:39於內部管理措施認有不當得向服務機關提出申訴,若對

Unfriendly03/06 21:39服務機關申訴處理結果不服得向公務人員保障暨培訓委

Unfriendly03/06 21:39員會提出再申訴。但是,從您的文意、語氣與提供線索

Unfriendly03/06 21:39,加上觀察保訓會保障事件決定書查詢系統近年有關類

Unfriendly03/06 21:39此情形的再申訴都是駁回居多

BlackCoal03/06 22:201.職代找認識的很正常很合理,需要馬上上工、會做事、

BlackCoal03/06 22:20用完就丟,哪裡那麼好找

BlackCoal03/06 22:202.他領多少錢你領多少錢?簡單的事情給正職做,難的給

BlackCoal03/06 22:20約僱做,不覺得哪裡怪怪的嗎?

za75502903/06 22:25把他身分想成是替代役你應該會比較好受

webberpopo03/07 00:51你唯一能做的就是認真學習新工作 不爽可以找缺走 輪

webberpopo03/07 00:51調本就正常 如果你能力很差的話 新工作一直出包 主管

webberpopo03/07 00:51大概也會再想想

aguey03/07 05:45那些假公務員,外卡的,靠關係進來居多!然後就霸著到退休

aguey03/07 05:45!反而是那種短代的像免洗餐具,用完就丟

blockhorse6603/07 09:22真的有山的會找一年一僱的缺 而非職代

giobling03/07 09:26除非是與職系顯不相當~~不然只是職務輪調~~申訴也沒用

giobling03/07 09:27如果真的是職系與職務顯不相當~~申訴也只會讓自己黑掉

giobling03/07 09:31真不喜歡建議是三不五時掉線~非暴力不合作

eno402203/07 10:25很簡單啊,你都不要教D,然後A亂做一通,主管受不了二個

eno402203/07 10:25雷包就會知道怎麼取捨了

eno402203/07 10:26不過我覺得會問這種問題的人臉皮都很薄無法不要臉,既然

eno402203/07 10:26無法不要臉就認命乖乖輪調吧

loking03/07 10:44等職代摸索完A的業務他都離開了,然後接手的再摸索一次?

wave1et03/07 11:24去講只會黑吧,誰叫你沒人脈

needeng03/07 15:22職務本來就主管調配的啊 如果你有意見可以跟主管反應 比

needeng03/07 15:22較好的主管會跟你溝通

charles26903/07 15:50D碰到不會做的到時候還可以找你做

charles26903/07 15:50ABC業務你應該也比D熟

charles26903/07 15:50如果你是主管也會這樣處理

charles26903/07 15:50只能說你委屈了