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[請益] 跨年度育嬰留停差異

看板PublicServan標題[請益] 跨年度育嬰留停差異作者
alicegaga
(嘎嘎)
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目前預產期為10月下旬,請完產假後約12月中旬,如要請育嬰留停半年

請問111年12月中產假完直接請,跟112年1月再開始請,考績、年終、休假的差異?

自己爬文統整的結果是這樣,再麻煩各位前輩幫忙確認一下

育嬰留停時間:

1.111年12月中(過12/2)-112年6月中
(1)考績:111全考;112另考
(2)年終:111有;112:按比例佔7/12
(3)休假:112年28天 ;113年:28*7/12

2.112年1/2-112年7/2
(1)考績:111全考;112另考
(2)年終:111有;112:按比例佔6/12
(3)休假:112年28天 ;113年:28*6/12

唯一的差異只有
112年的年終獎金比例,跟113年的休假天數

請問有沒有算錯或沒考慮到的地方呢,謝謝大家!




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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.3.109 (臺灣)
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BlackCoal09/17 23:26錢都是其次,剛生完不會有幾個人想要馬上回去上班的

ntnusleep09/17 23:30另考而非令考

alicegaga09/17 23:37喔好謝謝樓上XD

alicegaga09/17 23:39可是這是我第二胎,第一胎我馬上回去上班,顧小孩真的

alicegaga09/17 23:39累死上班比較輕鬆啊

※ 編輯: alicegaga (42.73.3.109 臺灣), 09/17/2022 23:39:49

ntnusleep09/17 23:39復職當年度及次年度休假,均按前一在職年度任職月數

ntnusleep09/17 23:39比例計算

ntnusleep09/17 23:40112年為復職當年度,因此亦為比例計算

alicegaga09/17 23:42那我有算錯嗎?

alicegaga09/17 23:42111年我應該算上一整年吧,所以112年有28天,113年的

alicegaga09/17 23:42假,看112年的上班月份比例沒錯吧

※ 編輯: alicegaga (42.73.3.109 臺灣), 09/17/2022 23:49:09

ntnusleep09/18 00:05同一年度復職,當年應休日數尚未休畢者,得於復職

ntnusleep09/18 00:05之當年度繼續實施。

ntnusleep09/18 00:07要注意,那個「應休」是指強制休假

ntnusleep09/18 00:08整個加起來,育嬰留停是否於當年度復職,會影響休假

ntnusleep09/18 00:09建議你跟你的人事確認,他們給假的邏輯

ntnusleep09/18 00:10給你以下資訊供參

ntnusleep09/18 00:10案例:https://reurl.cc/2mNRA9

ntnusleep09/18 00:11銓敘部93.12.27.部法二字第0932442049號令

ntnusleep09/18 00:12公務人員請假規則第8條第2項但書

ntnusleep09/18 00:31alicegaga不好意思,你的案例是我把請假時間弄錯

ntnusleep09/18 00:33忽略我後面的推文吧

minami7709/18 07:39第1點 112 的年終為什麼是7/12?

alicegaga09/18 08:51年終按實際在職月數比例:所以6-12月有7個月=7/12 這

alicegaga09/18 08:51樣算的呢!

pttbearity09/18 12:17都打算請留停,12月就不要再回去做那2個禮拜了

YTHsu09/18 16:33111年12月中請育嬰留停,111年考績可以拿全考?應該要跟人

YTHsu09/18 16:33事確認。

alicegaga我看去年7月的文是這樣沒錯,我再跟人事確認

yiching1309/18 17:4012月中留停,111年可以全考沒錯

alicegaga09/18 17:41https://i.imgur.com/4zXEV01.jpg

※ 編輯: alicegaga (42.73.3.109 臺灣), 09/18/2022 17:47:30

honeysweet09/18 21:38既然111年都有全考了,12月底就不要回去上班了,不然

honeysweet09/18 21:38職代中斷同事很麻煩吧!通常這種會是產假生完直接留

honeysweet09/18 21:38停,然後七月底回來(很少看到月初回來的)

alicegaga恩恩謝謝提醒!但我們單位沒有職代問題所以還好~

※ 編輯: alicegaga (223.141.255.13 臺灣), 09/18/2022 22:46:55 ※ 編輯: alicegaga (223.141.255.13 臺灣), 09/18/2022 22:48:06

lovegruel09/19 08:02我會選1/31(或1/30)~7/30,7/31回來上班,僅供參考!!

lovegruel09/19 08:04也可以考慮7/28回來上班。祝母子健康快樂

alicegaga請問love大這樣空兩個月是基於什麼考量呢?

※ 編輯: alicegaga (111.253.103.196 臺灣), 09/19/2022 10:18:21 ※ 編輯: alicegaga (111.253.103.196 臺灣), 09/19/2022 10:19:02 ※ 編輯: alicegaga (111.253.103.196 臺灣), 09/19/2022 10:19:58

lovegruel09/19 11:21因為只想留停半年,通常保母/托嬰中心是8/1開始收小孩

alicegaga09/19 13:53原來如此!好的

ImOX09/19 17:07請問方案2的年假按比例算不是也是7個月?1月有1/1在職...

alicegaga09/19 22:38樓上豁然開朗!真的耶

cha010309/23 12:20好好還有這個能煩惱...我們單位恐嚇威脅不能請呢

alicegaga09/25 07:21樓上單位太可怕…公職的唯一優點啊啊啊啊