[討論] 高市教職員補休1.5倍
https://udn.com/news/story/7327/6647437
高雄市教育產業工會跟高雄市政府協商,教職員加班補休,工會爭取由1:1比例提升到
1:1.5,也就是加班1小時可補休1.5小時。
這個新聞本肥滿納悶的,教職員的權益不是應該法定嗎?怎麼可以由工會來協商,那這樣他們薪水是不是也可以協商啊?而且暖市還同意耶,是不是暖市有自己的玩法啊。
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老師很辛苦誒,有本事來考啊!!
公務員不辛苦?不用考?
一樓在講什麼 原po問的是法令問題 軍公教的勞動條條件
都是法定主義 怎麼能一個地區 片面就可以進行協商或為
何可協商 又如何能修?這是正常疑問啊 我也想知道為什
麼 這跟老師辛不辛苦有什麼關係?不知道就不要歪樓引戰
好嗎
這就是有工會沒工會的差別。雖然到時候丟上人事行政局
保證退回來
可以這樣玩喔@@?
要求加班費比照勞工比較師出有名
核可權就在學校的上級機關,沒有其他非工會的人去告違反
平等原則的話,應該就是這樣了!
這個不專業 只有教員而已沒有職
?? 這那招啊
教師有加班?不就超鐘點?還是指親師座談那種加班?
剛下班吃晚餐中的公務人員陪您一起納悶
教師當然有加班補休 比如站導護 行政加班之類的
軍公教網內互打免費啦!
羨慕的話去跟你老闆拍桌子啊*茶*
最近修法通過 明年要實施
可憐 沒有工會就是任人宰割
樓上你po的規定 能制定換算基準的是 輪班輪休的人員 況
依新聞他們是簽團體協約 版上那麼多勞工行政的 團體協
約其法律性質屬於勞動契約之一部 軍公教加班最少都是
行政規則以上乃至法律 到底是什操作依據什麼要講清楚
啊 而且我憑記憶(不作勞政多年)勞動三法當初納入教師會
有限協議事項吧
塔綠班網軍會叫你知足常樂做功德不要叫
之前在教育處承辦團協業務時,沒聽說過有限制教師工會得
協議事項!只知道教育部純扯後腿!
公務員還不跟上!
to ncnuboy 所以現在教師加班這種基於法令的權利事項可
以納入協商內容 ?
新聞裡面是提到"教""職"員耶不止老師哦
對比台鐵工會真的有夠廢(笑)
職員不代表就是公務人員!而且公務人員也不能成為他們工
會會員,所以學校公務人員不適用這個團協。如果有禁搭便
車條款的話,非會員的教師也不適用團協。
對純教師而言,根本很少有加班的機會,而且補休也沒什麼意義
=20109
會員獨享啦!
我能理解啊 所以我是用新聞內的教職員 沒說公務人員不
過我想學校職員除了公務人員 其他約聘僱人員不適用勞
基法 應該不能成為會員吧 技工工友可能早就有工會 沒
有倒也不是不能加入 想來就他們或臨時人員或契約人員吧
我剛是沒明確工會名稱 看到"教育產業"也許章程都有納
進去吧 這部分我是問題 不過還是回到那個法律位階問題
現在一般對教師的加班規範都是行政規則以上 如果法規
沒授權 這團體協約訂了對教師有用?
看到非常懷疑,教職員工法令可以一國甚至是一市好幾
制?目前是燙手山芋,不知道是否該實施。另外是市長送
給工會的大禮包。
協商內容只有教師,沒有學校的職員
市長都開口了,誰敢說不...苦了基層執行人員,一堆配
套沒處理好,另外協商內容還有未滿1小時的加班自動進
位成一小時,只能怨恨公務人員只有辦團康的協會了。
教職員工的法令當然可以一國好幾制,看看代理老師的薪水...
雖然我也存疑,但熟悉"牛奶瓶"(產業工會)的人就知道,他們
不好惹啊~
教育部(局、處)自己軟趴趴,人員流動率大,專業度不足
,業管法規居然還沒有人家熟稔(不過教育法規真的多如牛
毛又毫無體系,亂訂一通,想熟悉也困難),就變成人家說
什麼就是什麼!怨不得人啊!
不清楚細節,加班補修的課務誰出錢?課務自理和公費排
代差很多。
爆
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