[人事] 台鐵職缺請益
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事務管理兩個職缺
第一是在北車工務處 工作內容是管錢跟管帳
第二是在台北電力段(樹林調車場) 工作內容是總務跟人事方面
因為北車是整個局 新北電力段是一個部門 所以業務會比較少
將來請調的話 工務處只能調工務段 電力段也只能調到電力段想問如果想請調台中 哪一個機率會比較大？
還有要升等哪一個比較容易？
謝謝大家幫忙
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.46.64 (臺灣)
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都很爽 都可以投
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1.調回臺中機率一樣2.升等都要經過考試所以機率也一樣
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不好意思忘了註明已經考上了
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差不多，但電力段比工務處好一點，愈基層責任愈輕
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電力段的工作內容有機會取得其他職系調任資格
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事務管理不是只能調同體系（工.電）
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他沒有升等一說 而是升資 你要看一下升資的規定不過資
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位制的樓梯比簡薦委長 要升到頂會比簡薦委花更多時間
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樓上專業也許再出來說明吧 感覺是快不了
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隨便 台鐵事務類都很爽
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電力快去吧~
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資位制的薪給概念就是逐年晉級加薪，專業加給跟著薪
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點調，所以才說不利留住資淺的人。隔壁簡薦委和經濟
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部職員雇員都有升等額外加薪(專業加給)的概念
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，只有資位制要慢慢等
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資為就每年跳5百 優點只有不會卡而已
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以前長官說過：要當廟公，要到大廟去、不要到小廟