[請益] 商調面試被問考績，怎麼解?

snowenvoy12/26 23:29無解 再繼續找

ezmantalk12/26 23:31你可以照實講 就你自已的觀察(因為你的主管沒跟你進行

ezmantalk12/26 23:31考績訪談或跟你講為什麼打你乙)你覺得最大的可能是你

ezmantalk12/26 23:31請了病假 因為你們單位O人 能打甲的只有O人 在比例限

ezmantalk12/26 23:31制下 可能主管會優先考量有請事病假的同仁 所以二乙後

ezmantalk12/26 23:31也給了你一個甲 不過…你要有接下來準備為什麼請病假

ezmantalk12/26 23:31 你的病還好嗎 能不能影響我們任(壓)用(榨)你之類的問

ezmantalk12/26 23:31題…

swilly090612/27 00:26我看您的1跟4敘述 我覺得不好解...

j6ru04jo312/27 07:38不一定是考績問題，有可能對方履歷棒棒

BlackCoal12/27 08:14我聽過的許多單位，有請事病假就是優先吃鴨的，甚至還

BlackCoal12/27 08:14有休假請超過OO天就優先吃鴨。換成你是主管的話，你會

BlackCoal12/27 08:14希望商調來的新人，是會配合加班的，還是不加班又請一

BlackCoal12/27 08:14堆病假的？

askker12/27 08:29就說其他同仁更優秀更努力，拼不過人家，反正那些優秀人

askker12/27 08:29才也沒來應徵

ciphercindy12/27 09:03沒請假，認真做完工作，是股內扛把子，會主動解決同

ciphercindy12/27 09:03事問題，只要換業務ㄧ定先調整她的工作，還是乙，該

ciphercindy12/27 09:03如何解?

dran3012/27 09:17除非沒有特休 不然不會請事病假 免留人以丙

ZE553KL12/27 09:31個人看法是 當到長官的人也是老江湖了 考績是怎麼一回事

ZE553KL12/27 09:31他們也了解 就是不公平 他們應該未必會因為乙就認定這個

ZE553KL12/27 09:31人不好 只是相較一般人 如果以因為請病假當原因 可能有

ZE553KL12/27 09:31少部分長官會擔憂 這位面試者未來到本機關服務 會不會也

ZE553KL12/27 09:31常病假呢 而影響錄取 提供這個思考角度給您參考 因為以

ZE553KL12/27 09:31正常人性而言 請病假很合理 但事實上是有些長官不買這個

ZE553KL12/27 09:31帳的

ZE553KL12/27 09:36我是比較建議面試時 盡量從您的工作成果與實績去推銷自

ZE553KL12/27 09:36己 盡量提一些亮眼的 比如某業務考評特優啊 即使沒有 也

ZE553KL12/27 09:36可以用一些具體數據去增強考官對你工作能力的肯定 把面

ZE553KL12/27 09:36試焦點主動拉到工作能力 盡量淡化考績給人的印象

ZE553KL12/27 09:38我的意思 不要自己綁在考績那個框架裡 拿乙就拿乙 但是

ZE553KL12/27 09:38你要有東西可以拿出來讓考面試官肯定你 這比較重要

ezmantalk12/27 09:59樓上說的不錯 可是對方如果有明確問出考績等次問題，

ezmantalk12/27 09:59那麼這樣的說法並沒有直接回答，反而會有在迴避問題的

ezmantalk12/27 09:59感覺，但就像我講的，你只能以推測觀察去合理說明這件

ezmantalk12/27 09:59事(必竟你不是打分數的人) 而這樣講 也是間接告知對方

ezmantalk12/27 09:59 我是有可能請病假的 至於對方接不接受 事前知道也好囉

ezmantalk12/27 09:59 如果對方因為這樣不進用你 也避免去了之為了件事再有

ezmantalk12/27 09:59爭議

ezmantalk12/27 10:00當然你講完要再加上樓上說的 可以更好佐證自已的觀點就

ezmantalk12/27 10:00是了

yanjiun082112/27 10:491.奉勸直說 2.對方有可能經歷比你漂亮

yanjiun082112/27 10:50還有你的回應讓人感覺我是主管我也不會用你

yanjiun082112/27 10:51最後才是3 對方早就打點好 如果你想心情好點就認為是

yanjiun082112/27 10:523吧。但依照你自述當天商調面試的回應其實不好

yanjiun082112/27 10:52沒上是可以預見的

rahim12/27 11:49就直說呀，對方想找一堆甲的人也是人家的自由

rahim12/27 11:53話說用人單位想找考績漂亮的人請直接列出條件吧，叫人家來

rahim12/27 11:53面試再用考績刁難實在是浪費別人時間

Rainbowdays12/27 12:58都有請病假就要有覺悟邁向十乙獸我覺得是常識，因為

Rainbowdays12/27 12:58你少做就是代理人要做啊，除非你們可以完全只代不理

Rainbowdays12/27 12:58。。

eglaibls12/27 13:04有些病假是真的膝蓋痛 高血壓 這個常見的直接講就好

yamahara602612/27 13:42就說我都自願吃乙，把甲等讓給同事

dageegee12/27 14:25請五天病假就乙？？？？我覺得不是病假的問題耶

saberboy12/27 14:35說實話要看醫生都是請休假去的，會請到5天病假很少見，

saberboy12/27 14:35當然請假是個人權益，但是別人都沒有就你有的時候吃鴨也

saberboy12/27 14:35是正常

airlow12/27 14:49感覺同樓上，主要是其他人都表現很好時，有病假就有差

airlow12/27 14:50強迫比例制就是要跟其他人比，沒辦法，從你主動幫忙有被加

airlow12/27 14:50到甲那件事看來你們主管不是閉著眼打的

airlow12/27 14:51以兵法來看，你要逆向思考化弱勢為優勢，要強調你原單位有

airlow12/27 14:52多精實每個都飛天遁地，所以你雖然也很努力但有請過病假才

airlow12/27 14:53被打乙，這樣態度比較積極，也凸顯你這個乙其實本質很強

jardon12/27 15:14回答那麼衝幹嘛？

akeji12/27 17:24就回答，長官都給我甲的話，我就不會來面試了

waakye12/27 17:55你假如體弱多病需要一直用到病假。重考好像比較快

waakye12/27 17:55或者背後要有座夠強大的山

acezero12/27 21:01商調被刷掉別太在意，說不定早有人選，你本來就只是陪考

EddieWuRJJ12/27 21:47面試臨場反應 談吐 外表 佔很大因素

Scansnap12/27 22:06學歷比人低，職等比人低，年齡比人小，自己選一個！都沒

Scansnap12/27 22:06有，那真的一直考到喜歡的！要不然出大絕，長官叫我吃乙

Scansnap12/27 22:06，我就乖乖吃乙，我很聽話的，看您戲演得像不像

Scansnap12/27 22:08千萬不要提到個人因素，不想用您，剛好找到機會當面試官

Scansnap12/27 22:08的出氣包！

pk094312/27 22:43不懂為什麼不請特休而要請病假？

jcll12/28 02:38休假用光了吧...我今年的30天差不多用光了 還請了不少病假

jcll12/28 02:39我也是常被問為啥連三乙...無解 他們會問這個就代表在意....

jcll12/28 02:39如果面試委員中有人事主任 就特別愛問這個

j6ru04jo312/28 07:04現在公務體系很卷，如果我是面試官我也不會考慮你，還

j6ru04jo312/28 07:04會抗爭代表不夠奴

vogue0812/28 07:35單位內大家能力都差不多或是主管不想得罪人，請事病假就

vogue0812/28 07:35會列入考績。我也覺得照實說，看起來面試長官並沒有不耐

vogue0812/28 07:35煩，那就慢慢說，把你的情況跟推測都分享給對方（不過跟

vogue0812/28 07:35主管抗爭我應該不會講，可能會影響觀感）

Ironcc12/28 11:48看了樓上推文就覺得公務員真奴，請病假本來就是權益好嗎

Ironcc12/28 11:48，幹嘛一定要人請特休

airlow12/28 12:00是權益呀，所以請了都準不是嗎

spspxlg0212/28 12:42就重考吧……請病假是權益沒錯，不錄取請病假的人也是

spspxlg0212/28 12:42面試官的權力。

spspxlg0212/28 12:47換位思考吧，如果兩個面試者，一個考績全甲沒請過病假

spspxlg0212/28 12:47，一個考績大部份都乙還有請病假，擔任面試官的話你會

spspxlg0212/28 12:47選誰？

spspxlg0212/28 12:50回歸正題，怎麼解釋考績吃乙，就說單位的內規是新人打

spspxlg0212/28 12:50乙，之後是輪流打乙，簡單帶過就好~

flyinsky082112/28 13:42請問如果事求人需檢討近3年考績證明 這樣是只會看

flyinsky082112/28 13:42近3年 還是全部都會列入評核

SamMark12/28 14:14請事病假是權益阿，但主管打你乙也是主管的權力，除非你

SamMark12/28 14:14能說服你主管特休事病假請好請滿，事情還能做到200%完美

SamMark12/28 14:14無瑕

cckhyofg12/28 15:44單位有一個病假請好請滿的 待8年了還是1職等而且都沒單

cckhyofg12/28 15:45位收 你可以繼續享受權益阿

enohs12/28 17:55就說用輪的啊，不是你能力不好才被打乙…….

justice6712/28 19:09如果回到幾個月前，我希望我是被刷掉的，甚至根本不要

justice6712/28 19:09去面試

wakke12/29 04:08你回答面試官自以為很闊氣老實，其實一點都不帥好嗎

wakke12/29 04:09只會讓人覺得，你以後會跟長官對幹還自以為很闊氣的情況

justeat12/29 21:42找到火坑還是找關係