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Re: [問題] 工作合約，離職賠款問題

f0920009 發表於 2023/5/25 上午9:00:46
看板Salary標題Re: [問題] 工作合約，離職賠款問題作者
f0920009
 (Fanny)時間推噓 2 推:2 噓:0 →:14

借這個話題提問一下，如果大家碰到這種情況需要跟公司綁約，還會去任職嗎？

還是就是再找其他工作或是跟公司談談看綁約時間可否再短一點




※ 引述《ggcrick (唱歌會走音)》之銘言：
: 現職有簽兩年的工作合約，但是有簽另外一張試用期合約，簡單來說試用期三個月內離職
: 我後來想回以前的公司，可是還要面試沒這麼快上工，我也怕他們突然不開缺了。
: 我仔細看合約，是寫*通過試用考核正式任用之日*才開始算正式員工，可是我們並沒有所
: 謝謝
: -----
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.161.143 (臺灣)
※ PTT 網址
推

cityhunter0405/25 09:06看$$$$$$$

所以薪水增加多少的情況下才會考慮跟公司綁約

※ 編輯: f0920009 (116.241.161.143 臺灣), 05/25/2023 09:45:22
→

dong53105/25 09:46會啊，問題不是需要綁約，問題是因為綁約你可以談到什麼

→

dong53105/25 09:46優於不用綁約的利益

這個麻煩展開說說，好奇如何利用綁約來談工作利益，還真的沒想過這種談法

※ 編輯: f0920009 (116.241.161.143 臺灣), 05/25/2023 09:49:11
→

dong53105/25 09:59最簡單的就是你有什麼價值？

→

dong53105/25 09:59toyz有世界冠軍頭銜所以鍾培生願意重金簽十年，而這個案

→

dong53105/25 09:59例就是資方看到這個人的價值，而勞方一開始不知道自己可

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dong53105/25 09:59能遠超這份合約的價值，最後走上法庭

看起來不是一個好例子可以拿來當作參考，不過看來有些人並不排斥綁約，只是要看待遇 有沒有好到可以接受綁約

※ 編輯: f0920009 (116.241.161.143 臺灣), 05/25/2023 10:04:03
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dong53105/25 10:19不然你想要什麼例子？培訓綁約？這獲得的就不單是錢，而

→

dong53105/25 10:19是證照、技能、經驗，不是單純的金錢利益要考慮的因素就

→

dong53105/25 10:19複雜多了

推

Miniscus05/25 11:18綁約的情況下，當然是看你想跟資方談什麼條件
→

Miniscus05/25 11:18以利自己能接受綁約的限制

感覺都好抽象，綁約能談不外乎就是薪資吧，還有其他的條件嗎？

※ 編輯: f0920009 (116.241.161.143 臺灣), 05/25/2023 11:36:41
→

niukb05/25 21:15綁約就是很多人競爭的工作呀像空姐，或是正式上工前有一段

→

niukb05/25 21:15研習期不用工作在上課，社會地位較高的職位

空姐有綁約嗎？ 不過這邊講的綁約應該不是這種情況

※ 編輯: f0920009 (116.241.161.143 臺灣), 05/25/2023 21:31:16
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cityhunter0405/25 21:41超過7萬就可以啦

→

rogergon05/26 16:04通常綁約是有簽約金的吧？沒有的話綁什麼呢？
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