Re: [閒聊] 薪水高職缺又多的行業?
行銷真的慘
想當初大學剛畢業 對行銷有興趣就 投了幾家行銷助理
有一家到現場才打槍說沒作品不行 其他家不是沒到面試就是面了沒下文
才知道這個職缺沒經驗至少校內都要有比賽或成品
而且薪水才開25K左右(馬水母22K泛濫時代)
之前待過某間上市公司,裡面行銷也才開34K,看他們都很常加班,假日還要配合活動之類,簡直CP值太低,更別說遊戲產業的行銷更慘,低薪產業+低薪職位。
觀察下來行銷非外商、非主管職薪水能到40K基本封頂,往上也沒加的比工程師相關的多,除非你是那頂尖的人才或高階主管有辦法破百之類。
現在想想還好沒加入行銷這個缺,錢少事多還不一定有未來性。
※ 引述《blueet9380 (mAMa)》之銘言
: 最近被同事搞 加上公司前景堪憂 開始了滑104人生
: 發現工程師 房仲是蠻缺的 待遇給的也相當不錯
: 其他的職業起薪大概就落在3萬左右
: 能給到4萬的幾乎都要當千手觀音或是有特殊技能
: 身邊也有朋友前幾年從行政內勤轉職到科技業當工程師
: (聽說大概約花了兩年左右的時間補習)
: 雖然不是去什麼大公司 但一開始起薪也有5萬
: 比我自己在行銷業打滾3年升主任的薪水還多...
: 如果可以重選行業 大家會想走哪一行?
: 現在職缺薪資待遇不錯 職缺又多的工作大家覺得是什麼行業?
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關鍵字:助理 助理就是打雜的 跟業務員差的可多了
誰叫行銷都被偶像劇描寫成浪漫有才幹的職業
經典片段就是主角在提出很棒的行銷點子,在漂漂亮亮的
辦公室內用精美的PPT向大老闆展示,老闆看完以後覺得
實在太厲害了於是提拔主角當某個企劃的leader,最後該
企劃成功主角不但加薪升職還抱得美人歸
學生看完:哇哇!我以後出社會也要當行銷!
雀食
當行銷要當到島耕做的程度才可以,歲然是漫畫最後島耕作
當到會長時,也變成腦殘上層,技術輸人一直想用行銷老招
所以就知道那些劇本就是文組自己寫來幻想的
所以你不會看到有主角是軟體工程師 改善了演算法的時間
複雜度 然後被主管拔擢的劇本
很多影視作本都會出現這種本位主義的現象
台灣走代工路線才覺得沒用,很多該作的都是客戶作掉,當然
不需要這種人
行銷?我記得大學某學校的學生還沒畢業就開始當傳播
我哭 原來我封頂了 我看版上的行銷都像平行世界一樣 各
個百萬起跳 我以為我還在底層
現在看到當年的22k還是相當憤怒
你去錯產業,如果是科技業金融業行銷,賺錢的產業,行銷
年薪破百不是很難的事,甚至2.300以上也不難
推樓上,產業才是關鍵。
不過…金融業科技業其他後勤薪水也不低,行銷新鮮人因為
供給多,市場薪資真的偏低
不懂22k有什麼好憤怒的 薪水是市場機制又不是被規定的
22k政策是政府補助企業 又沒規定企業只能發22k 你自
己去22k的工作應徵是要怪誰
我2009出社會 從來沒領過22k
那段期間 沒22K,大概連工作都沒有
是啊 那是政府發錢補助 居然還有人嫌 真的是搞不清
楚狀況
是不是不懂2008有多慘?
真的 經歷過水母時代才知道我在說什麼 一堆19-22K”正職”工作 對於有經驗或高手來說當然沒差 但對於剛畢業的就很有感 104一堆面議 現場才開22K的 現在來說剛畢業薪水至少都有調漲 104也少了很多面議
※ 編輯: mcumaple (1.200.7.49 臺灣), 08/23/2023 15:45:18沒有22k政策的話 就變成失業找不到工作了
政府補助22k 公司才發22k 那你想想政府沒補助22k會怎
樣?
怎麼會一堆人任務政府讓薪資變22k呢?
*認為
這政策就是2008金融海嘯出來的 要失業吃自己 還是拿2
2k?
當年的勞動部長都講了 如果沒有22K政策 這些人連工作都
沒有
沒22K補助,連職缺都沒有,也沒面試了
那一年是無薪價,全面遇缺不補,連當個最基本的輪班技術員
都沒有
為甚麼我總覺得eva大的邏輯很正確
104少了很多面議是因為起薪未達40K 不得寫面議
我也是行銷畢業的 真的只能哭哭 還是自己當老闆行
銷自己的品牌吧
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[閒聊] 行銷薪水天花板想問一下大家 在台北工作資歷8年行銷 月薪超過五萬是常態還是很不錯了? 非主管職 因為身邊朋友做行銷很少超過五萬的20
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[選擇] 兩家工作選擇如題 雖然工作經歷不少,但還是常常選擇困難 之前都是問朋友意見,這次想上來問問版友的分享! 前提: 原本是在Marketing深耕,已當到主管職1
Re: [問題] 想詢問行銷業的前輩們我應該不算是前輩 但還是回答一下 我有快四年的廣告投放經驗 直接說結論:不加獎金/年終 非主管職 你兩年的工作經驗就算是外商也不太可能第一年就給你6萬以上月薪 口碑行銷是蠻重要的但以深度跟廣度來說 廣告投放更深一點