[問題] 會做人可以克服種族歧視嗎?
台灣可能沒這問題
會突然想到是因為今年奧斯卡關繼威拿獎
他說過亞裔不好當演員讓他退居幕後30年
這讓我想到職場一句老話
做人很重要
我在想如果職場上很會做人
那在有少數族裔升遷困難的職場環境
很會做人可以克服上述問題嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.32.112 (臺灣)
※ PTT 網址
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不會
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台灣可以國外不知道，沒大學畢業也可以當部長帶領
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一群台成清交政和海歸
推
台灣明明一堆捧懶厲害的跟著飛天例子
推
你覺得現在數位部長是走做人路線的嗎
噓
樓上扯到哪裡去啊？
噓
跟這個版有啥關係？
職場阿
※ 編輯: arsl400 (101.10.6.187 臺灣), 03/16/2023 09:19:37→
同一個公司內假設能力相當，外勞跟本勞一樣會做人，你覺
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得誰比較容易向上爬
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想說在黑單名單裡就去查一下， 你應該沒資格問這問題
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吧
推
外勞巴著你整天對你噓寒問暖你會不會幫他升遷？這
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就是答案
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[問卦] 要怎麼知道自己會不會做人?阿肥我自認對別人都很客氣 應該是算滿會做人的 可是又怕自我感覺良好 請問要怎麼知道自己會不會做人啊？ 有卦嗎？
[資訊] 3/19-人脈經營學/免費線上職涯課程職場上除了會做事，「會做人」更讓你事半功倍! 關係的建立，從日常開始~ 簡單的問候、適當關心的舉動，都是建立人緣的基本功! 從人緣好進展到人脈經營的秘訣是什麼呢? 通通都在3/19 職場要順遂，先做好人脈經營學![[資訊] 3/19-人脈經營學/免費線上職涯課程](https://i.imgur.com/44cCnCQb.jpeg "[資訊] 3/19-人脈經營學/免費線上職涯課程")