[問題] 新鮮人的第一份工作焦慮
各位大大好,小弟我上個月退伍,是國立企管碩士,目前在台北找工作。
這幾天有拿到offer薪資38k,想說以完全沒經驗的新鮮人來說,算是ok的薪水,但
跟朋友們聊天後,他們都覺得我開太低了,讓我一直耿耿於懷。
後面在網路上發現,上個月這個部門離職了一批人,很擔心自己會沒人帶,出錯會
一直被幹,第一份工作沒待滿一年好像也不好。
雖然直屬主管在面談的時候十分和善,但是第一份工作還是很焦慮,不知道各位前
輩們有沒有過這樣的經驗?
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不用太焦慮
目前沒有其他面試機會,先做做看未嘗不可
你知道我家人私立科大畢,在南部園區當輪班作業員領的比你
多嗎
反問回去,價錢不好,那工作給你介紹?
不要聽那些屁話,實際上他們幫不了你,只會讓你心中有刺,
說難聽一點存心噁心你的
沒有問題,謝謝上面各位前輩們的建議,太感恩了
※ 編輯: cocoinin (49.216.21.43 臺灣), 08/07/2024 12:14:00新人操一下沒關係 反正被罵就被罵 這也是經驗
不用太擔心 進去試試 也許如魚得水很快升遷 也許遇到爛環
境走了就是 不用太拘泥
開低沒差,不要沒事跳低就好
最大的問題其實是離職了一批人,表示公司有大問題
不過你也不用想太多,累積自己實力做一陣子再跳槽就好
自己進去做就知道,萬一真的有問題隨時可以閃人不用焦慮
文組新人38k很好了吧
多的是28-31的
文組38K不錯了啦 一堆不到30K的 那個朋友可以保持距離了
出社會後就是比較的開始 高你一點就有優越感 你過越差
他越爽 不要不信
你沒別的選擇也只能去 覺得薪資在意就再找 邊做邊找
就去做啊!不做怎麼會有經驗,都是國立碩士沒法自
學?
企管碩有38k還行吧
台北38k? 你開心就好囉
台北國立碩士38K確實蠻低的,推文一堆井蛙拿學歷技術
學院、位置中南部的薪水來比,可以思考一下為什麼自己
沒辦法跟身邊的人一樣至少40K
文組新鮮人除非海龜或者外商,不然起薪要破40很難
主管和善就好,進去可以慢慢學,走一批也不見得是
壞事,你進去剛好當元老級,之後還能看狀況跟主管
談調薪。
走一批人是你機會最大的時候 先去實際工作一陣子看看
如何
文組來說普普,也不是每個人都拿到很好的,有機會可以再跳
喜歡就再待久點
台北一堆文組職缺起薪可以破40K
執著新鮮人起薪是一件很好笑的事情 還有那種拿作業員
來比的 其實真的就是來自卑中賺點優越的
職涯很長 做好規劃往上跳才是真的 在那邊38K好低 42K
沾沾自喜 理工科看了只會覺得一群菜渣
所以如果是你現階段能找到最好的選擇就去吧 覺得38K低
就給自己目標三年內要翻倍還來的實際一點
我也覺得國立企管碩開38有點低,是真的建議可以再找
企管+男 找得到就偷笑了 除非你是菁英 早早卡位找工作
沒講產業職缺,所以無法判斷高還低,有能力跳槽薪水可
以再談,現在沒有基準你也沒辦法比較,不用一直想那一
兩千
沒人帶就想辦法跟上,看有沒有人認識的人能問 ,第一份
工作又不是要做一輩子,苗頭不對就果斷跳槽,沒什麼好
焦慮吧,都還沒開始上班耶
先進去做看看,感覺不對就趕快跑了
謝謝各位前輩,我也是想說進去試試看,累積經驗跟看實際待起來怎樣,謝謝大家這麼認真 給我建議!
※ 編輯: cocoinin (49.216.21.43 臺灣), 08/07/2024 16:36:10台北太低
但可以先練經驗在跳
看產業別跟部門阿 我覺得學士這薪水普通
碩士太低 大概可再+2K~5K 沒給產業別也不知道
反正菜鳥時期一定被臭幹的 不如挑高的
觀察個一年 看有沒有實質大餅可以吃 沒就跳 這樣而已
菜鳥:臭幹/沒人理/口氣差前輩 我也是撐一年才全適應
工作上的內容 至於人際相處要學很久 然後就調單位了
然後懶得重新適應
太低 至少48吧
沒什麼好焦慮的,有工作就先去做。後面薪水是自己跳出來的
別人能開高價,不見得你也能開高價阿
如果你找不到工作,你朋友要負責嗎
國立也有分前段後段,更不用說薪水高低直接受你所
在的產業以及公司影響。
太低了
在學校就算了 在社會別把某些人的話當真 你會活得很累
文組碩沒經驗新鮮人40k就算還可以了
很多企業都開不到
少數職缺例外:MA
別人說低,哪你有找到更高的嗎?如果沒有其他選擇,哪你想怎
麼辦呢?重點往往不是別人有什麼,而是你自己想怎樣。
文組沒經驗第一份38k不錯了吧!你要想很多基本工資而已
台北38K...還不如加入龍山寺軍
如果朋友沒辦法幫你拿到比38K更高的 那也是白說
看推文笑死 38太低要40 為那2K繼續熬 原PO好好看清楚 有
些人的優越感只值2000元
我也國立企管碩結果畢業直接去當輪班星人 帶線工頭
薪水很高不過3年後跑去吃公家飯了
沒有其他機會就先做再說阿
哈哈
文組如果真的不知道要做啥可以考慮像我一樣考國營事業
唷!
信不信 有一天等你拿到50K 還是會有人說你拿太低
第一份做幾個月根本沒差
不要相信那種待滿一年不好的鬼話 看狀況不對就跑 正
常的HR跟主管你給個合理的理由不會在意的
幹你新人應該沒有用
台北有經驗以後只拿50K確實低啊,沒什麼好信不信的
不要馬上離職 履歷開著 目光放到下一份工作
沒有50k不要硬留台北 除非有房
說低的也不會負責幫你找到更高薪的工作
至少先進去
碩士起薪至少80,000,好嗎?
是偏低啊,但又如何?不甘心就再找囉。一、兩份工作幹不久
不會怎樣啦,好幾份都這樣才會是問題。
別焦慮 如果不滿意至少等一年再跳
哪一間國立蠻重要的
38k還可以 可以提供產業跟職業 大家也比較能夠給建議
去了再說,想太多也只是空想
哪間國立
做做看 覺得不對就快跑 不要太擔心
是偏低沒錯,台銀五職等學士就可以報考,起薪比38K
高一點,但商科的缺,除了一開始就給很高的外商或金
控MA,本來就要靠年資跟經驗才能往上跳
國立企管碩38真的有點低
產業很重要 如果是餐飲業就捏著吧
你可以選能給比較高的產業
我十年前碩第一份薪水4.7萬
以現在第一份薪水約5.7萬應差不多,如果少的話就太低
哪裏開太低?
應該是有先去打聽那間公司的起薪 高低才比較有討論價
值
要不要去考銀行 但銀行很操有業績壓力
國立高大北大都是國立,你有特別厲害的經歷才能比平均高
還有一堆國立科技大學
不覺得國立企管碩有到很值錢
新鮮人有新鮮的肝還有大把時間可以耗 企業最愛
先練經驗值之後再跳
國立是哪間 朝陽也是國立阿
你試試看啊 呵呵 不行快跑
純好奇問一下上面覺得低的,除了銀行MA外,企管碩啥工
作新鮮人可以38k以上的
@fxfxgxgx 「私立」朝陽科技大學。
國立也有分等級吧 但38k真的太低了
當桂圓都比較高@@
你剛退伍 先求有薪水在跳高
學士畢業當櫃員起薪超過38K?
可以知道是哪一間銀行嗎
平常心 你還年輕 加油
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